如何对尘肺进行诊断？-法师兄

如何对尘肺进行诊断？

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-22 20:21:53 188 人看过

对尘肺病的诊断主要是对肺进行检查和观查。由于肺的代偿功能很强，所以，尘肺病早期患者的症状不太明显，仍能保持一定的健康水平，有工作的能力，随着病情的发展，患者的症状日益明显。比如，较早期患者虽然在静态下基本正常，一旦从事重体力劳动，则会感到气短；晚期患者即使在静态下也呼吸困难。另外，还会出现胸痛、食欲不振、疲劳、头晕、记忆力减退、体重减轻、心悸等症状。对尘肺的诊断要结合患者的职业史、职业卫生条件和临床症状来进行，主要以X线胸片为依据。尘肺的X线胸片的规定如下：

（1）正常范围，代号为\"0?\"；

（2）可疑尘肺，代号为\"0-I\"；

（3）一期尘肺，代号为\"I\"；

（4）二期尘肺，代号为\"Ⅱ\"；

（5）三期尘肺，代号为\"Ⅲ\"。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

保险费
尘肺病患者如何获得赔偿？

尘肺病一级赔偿标准如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资；2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，一级伤残为本人工资的90％，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。尘肺职业病赔偿，需要先进行职业病鉴定，只有鉴定为职业病才能获得赔偿，赔偿数额要根据伤残标准来定。尘肺病鉴定程序根据我国《职业病防治法》的有关规定，卫生部、劳动和社会保障部下发了关于印发《职业病目录》的通知。国家规定的纳入职业病范围的职业病分10类115种。具体包括如下：（一）尘肺。（二）职业性放射性疾病。（三）职业中毒。（四）物理因素所致职业病。（五）生物因素所致职业病。（六）职业性皮肤病。（七）职业性眼病。（八）职业性耳鼻喉口腔疾病。（九）职业性肿瘤。（十）其他职业病

2023-07-16

236人看过
职业病
让确诊患尘肺病的职工继续从事粉尘作业违法

[案例描述]1995年2月，某单位职工刘某被职业病诊断机构确诊为尘肺病，经治疗，3个月后出院。出院时，诊断机构提出不应再从事原岗位劳动。刘某回单位后，把诊断机构的意见交给领导，要求调离原岗位。但3个月后仍没有回音，当刘某再次催促领导调动工作岗位时，领导以不好安排别的工作为由，让刘某继续从事原工作。刘某无奈，向当地劳动仲裁机关提出申诉，仲裁机关受案后经查刘某确患有尘肺病，经调解，该单位决定立即为刘某调换了工作岗位。

2023-06-09

439人看过
误诊
应对误诊的措施：请专业医生进行诊断

1、及时保留证据；2、处理过程，医疗单位或其主管部门接到投诉后会立即指派专人妥善保管原始资料，封存有关医疗物品，防止病程涂改、伪造、隐匿、销毁；3、处理后果，如系一般医疗纠纷，在调查后，则可由医务部（处，科）与病人协商解决；4、医院会将医疗纠纷处理领导小组或医疗单位处理意见与病人或家属商谈，争取协调解决；5、如纠纷仍未能解决，建议患者或家属进行医疗事故鉴定；6、如病人或家属对一级医疗事故鉴定委员会的最终鉴定结论仍然不服，则可诉诸法院。看病误诊找哪个部门投诉医院误诊可以找医院投诉，找医院的医疗纠纷办公室投诉，也可直接投诉到医院内部的管理部门，医院误诊还可以向医疗卫生行政部门投诉，也可以提起民事诉讼请求赔偿。《医疗纠纷管理条例》第三十七条规定：发生医疗事故争议，当事人申请卫生行政部门处理的，应当提出书面申请。申请书应当载明申请人的基本情况、有关事实、具体请求及理由等。当事人自知道或者应当知道其

2023-07-07

189人看过
职业病
应当如何进行职业病诊断的鉴定？

为了充分保护职工的合法权益，我国对职业病认定采取“一诊断两鉴定”制度。也就是说，劳动者首先依法进行职业病诊断，对诊断不服的，可以申请首次鉴定，对首次鉴定不服的，可以申请再鉴定。再鉴定为最终鉴定。根据规定，当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级卫生行政部门组织职业病诊断鉴定委员会负责职业病争议的首次鉴定。当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内，可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。

2023-06-05

185人看过

职业病
劳动者依法要求进行职业病诊断,诊断机构如何处理

一、劳动者依法要求进行职业病诊断,诊断机构如何处理1、劳动者依法要求进行职业病诊断的，诊断机构按以下情形处理：(1)职业病诊断机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求,并告知劳动者职业病诊断的程序和所需材料。(2)劳动者应当填写《职业病诊断就诊登记表》，并提供本人掌握的职业病诊断有关资料。2、法律依据：《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十二条二、职业病的职工变动时的注意问题有哪些1、从事有害作业的职工，其所在单位须为其建立健康挡案;变动工作单位时，须经当地职业病防治机构进行健康检查，其检查材料装入健康档案。2、患有职业病的职工变动工作单位时，其职业病待遇应由原单位负责或两个单位协商处理，双方商妥后方可办理调转手续，并将其健康档案、职业病诊断证明及职业病处理情况等材料全部移交新单位。调出、调入单位都应将情况报各所在地的劳动卫生职业病防治机构备案。3、职工到新单位后，新发现的职业病不论与现工作有无

2023-06-17

117人看过
仲裁庭
深圳尘肺门事件进入仲裁阶段

据中国之声《央广新闻》13时03分报道，中国之声连日来持续报道了深圳一百多名农民工为争取尘肺病检查而艰难维权的事件。这些来自湖南张家界的工人，由于在工作中常期吸入大量粉尘，多人经普通医院检查被怀疑患有尘肺病，但由于他们无法提供工作证明和劳动关系，至今无法进行职业病检查。今天上午9点半，深圳市劳动争议仲裁委员会就这一事件开庭。中国之声连线正在深圳采访的记者白宇了解最新情况：记者：今天上午9点30分，深圳劳动争议仲裁委员会4个仲裁庭同时开庭，有10多位申请人(工人)参加了庭审，在被申请人当中，主要包括四家公司，即洪坤爆破工程有限公司、华西爆破工程有限公司、浩宏达爆破工程有限公司、中人爆破工程有限公司。在庭审过程中，工人们出示了如厂牌、工地上的出入证、爆破证，包括深圳市建设局办的平安卡等，他们希望通过仲裁认定劳动关系，得到身体检查。但在庭审过程中，被申请人提出不予认同(这些举证)。主要有两点，一

2023-06-06

378人看过
劳动者
什么是尘肺病？

尘肺病是指劳动者在生产劳动过程中因吸入生产性粉尘而引起的以肺组织纤维化为主的疾病。根据尘肺病发病的病因，尘肺可以分为以下12种：矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、炭黑尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺。职业病电焊工尘肺病有几种（一）弧光：强烈的紫外线对人体是有害的，即使短时间接触也会引起眼睛流泪，巨痛等。紫外线还会烧伤使皮肤，引起红仲、发痒、脱皮等。时间过长会引起内障眼疾，严重回失明。（二）焊接烟尘：过多的焊接烟尘会导致焊工尘肺、锰中毒氟中毒和金属烟热等病症。（三）有毒气体：可引起眼、鼻和呼吸道刺激症状，严重则会导致气管炎、肺炎等。（四）放射形物质：严重回造成中枢神经、造血器官和消化系统疾病。（五）高频磁场：会引起头晕、乏力、记忆衰减、血压波动、心悸、胸闷、消瘦、轻度贫血等。（六）噪声：噪声性外伤、噪声性耳聋以及神经系统、血管系统的危害。

2023-08-17

90人看过
农民工
农民工尘肺如何做职业病鉴定

根据《职业病防治法》第40条、《职业病诊断与鉴定管理办法》第10条的规定，劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。此处的“居住地”是指劳动者的经常居住地。此处的“诊断机构”是指省级卫生行政部门批准的、具有职业病诊断条件并拥有一定数量的从事职业病诊断资格医师的医疗卫生机构承担。根据《卫生部关于对异地职业病诊断有关问题的批复》，在尘肺病诊断中涉及晋级诊断的，原则是应当在原诊断机构进行诊断。对职业病诊断结论不服的，应当按照《职业病诊断与鉴定管理办法》申请鉴定，而不宜寻求其他机构再次诊断。需要指出的是，如果劳动者没有依照有关规定确定诊断机构的，所作的职业病诊断无效。卫生行政部门将依照《职业病防治法》的有关规定进行处理。一、职业病鉴定流程根据新修订的(令第52号)和规定，申请的工作流程如下：第一步：申请当事人如果对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议，在接到职业病诊断证

2023-03-26

269人看过

职业病
怎样进行职业病诊断？

申请职业病诊断的方式是：1．申请提交职业病诊断申接触情况表，选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断；2．提交相应的证明材料；3．如符合受理条件可受理立案并发出职业病诊断受理通知书；4．由职业病诊断机构组织3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断；5．根据半数以上诊断医师的一致意见形成诊断结论；6．职业病诊断书根据诊断结论制作职业病诊断证明书。对职业病诊断有异议可申请鉴定吗当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内，可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。省卫生厅和各市卫生局组织职业病诊断鉴定时，在省设立的

2023-07-20

492人看过
合同终止
如何确定工伤时尘肺的伤残等级？

尘肺一期按工伤伤残鉴定的标准，至少为伤残七级的。1、一次性伤残补助金＝本人工资X13个月；2、一次性工伤医疗补助金，七级伤残为九个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：七级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。尘肺病是工伤吗尘肺病属于是职业病，应当视为工伤。尘肺病是由于长期吸入生产性粉尘（粉尘）并在职业活动期间保留在肺部而引起的。根据我国《职业病预防法》的有关规定，卫生部和劳动和社会保障部已经发

2023-07-07

78人看过
职业病
对尘肺职业病鉴定结果有异议

职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当书面通知劳动者所在的用人单位提供其掌握规定的职业病诊断资料，用人单位应当在接到通知后的十日内如实提供。用人单位未在规定时间内提供职业病诊断所需要资料的，职业病诊断机构可以依法提请安全生产监督管理部门督促用人单位提供。如何处理诊断鉴定过程中的异议劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，职业病诊断机构应当依法提请用人单位所在地安全生产监督管理部门进行调查。职业病诊断机构在安全生产监督管理部门作出调查结论或者判定前应当中止职业病诊断。当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内，向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。当事人对设区的市级职业病鉴定结论不服的，可以在接到鉴定书之日起十五日内，向原鉴定组织所在地省级卫生

2023-05-01

71人看过
事实劳动关系
工伤认定诊断证明缺失时如何进行认定？

在进行工伤鉴定时，如鉴定机构没有盖章，可拿到工伤裁决书。然后与公司进行沟通以加快处理程序并确定赔偿。具体流程包括：1. 申请确认事实劳动关系；2. 认定工伤，单位盖不盖章都可以；3. 劳动能力鉴定；4. 停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定、伤残辅助器具配置鉴定等。如单位不给赔偿，可再去劳动仲裁委员会申请工伤赔偿。在进行工伤鉴定时,如果鉴定机构没有盖章,也不要担心,只要拿到工伤裁决书就可以。工伤发生后,建议与公司进行沟通,这将有助于加快处理程序,并确定应如何赔偿。具体如下所述：第一步、直接去当地劳动局仲裁委员会，申请确认事实劳动关系，需要提供劳动仲裁申请书、单位名称及注册情况、职工在单位工作的证明（工资条、出入证、考勤表、工服、证人证言等等），劳动仲裁不收取费用。第二步、去劳动局工伤认定部门认定工伤，单位盖不盖章都可以，只要有劳动仲裁委员会的劳动关系裁决书就可以了。第三部、工伤认定后再去做劳动

2023-10-27

89人看过

业主
如何判断粉尘是否涉爆？

该段内容讲述了涉爆粉尘的定义以及在大气条件下,可燃性粉尘与气态氧化剂形成的混合物和能够与气态氧化剂发生剧烈氧化反应的粉尘、纤维或飞絮都被认为是涉爆粉尘。对于存在粉尘爆炸危险场所的建筑物,宜选择框架结构的单层建筑,并且屋顶应使用轻型结构。如为多层建应采用框架结构。1.对于在大气条件下,可燃性粉尘与气态氧化剂形成的混合物,只有在能够保持燃烧自行传播的环境下才能被认定为涉爆粉尘。2.在大气条件下,能够与气态氧化剂发生剧烈氧化反应的粉尘、纤维或飞絮,也被认为是涉爆粉尘。3.对于存在粉尘爆炸危险场所的建筑物,宜选择框架结构的单层建筑,并且屋顶应使用轻型结构。如为多层建应采用框架结构。如何认定涉爆粉尘？标题：如何认定涉爆粉尘？根据我国《安全生产法》第三百一十二条的规定，生产、经营、使用黑火药、烟火药、引火线等易爆物品的单位，丢弃黑火药、烟火药、引火线等物品的单位，非法携带黑火药、烟

2023-09-10

351人看过
劳动仲裁
尘肺怎么劳动仲裁

工伤认定不需要四个月，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之起60内作出工伤认定的决定。当事人或者其近亲属不需要打官司，可以自己直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一、统筹地区工伤认定之后复查哪些内容统筹地区工伤认定流程：1、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助；3、社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社

2023-02-23

197人看过