未成年工年龄标准-法师兄

未成年工年龄标准

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-26 04:06:19 208 人看过

一、未成年工年龄标准

在我国，未成年工的年龄标准是年满十六周岁但未满十八周岁的劳动者。

1．这一规定明确了未成年工与童工之间的区别。童工是指未满十六周岁的未成年人，而未成年工则是指年龄介于十六周岁至十八周岁之间的劳动者。

2．虽然两者都属于未满十八周岁的未成年人，但在法律上，他们的权益保护标准和限制有所不同。

二、未成年工特殊保护

未成年工的特殊保护是针对其生长发育的特点和接受义务教育的需要而采取的特殊劳动保护措施。

1．法律对未成年工的特殊保护主要体现在用人单位不得安排其从事一些具体的工作，或者在未成年工患有某种疾病或具有某些生理缺陷时，也不得安排其从事某些工作。

2．这些限制包括一些对身体健康有害的作业，如接触有害物质、高温、低温、高强度体力劳动等。

3．未成年工也不得从事一些需要长时间保持特定体位或高频率动作的流水线作业。

三、童工与未成年工界定

童工与未成年工的主要区别在于年龄。

1．童工是指未满十六周岁的未成年人，而未成年工则是指年龄介于十六周岁至十八周岁之间的劳动者。

2．虽然两者都属于未成年人，但在法律上，他们的权益保护标准和限制有所不同。

3．用人单位不得招用童工，而招用未成年工则是允许的，但必须充分保证未成年工的合法权益，包括提供特殊保护，不得安排其从事有害健康或高强度的劳动等。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

童工
未成年人什么年龄属于童工

依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。一、雇佣童工向什么部门投诉雇佣童工应当向所在地劳动监察大队投诉，或拨打12333劳动保障咨询的投诉电话。根据我国法律规定，公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。公司应该建立、记录、维持国际劳工组织相关建议条款所涉及的旨在推广针对儿童及符合当地义务教育法规年龄规定或正在就学中的青少年教育的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司所采取的政策和措施还应包括一些具体的方法来确保在上课时间杜绝使用儿童或青少年工人的现象。另外这些儿童和青少年工人每日交通（工作

2023-02-27

390人看过
法律综合知识
工亡年龄赔偿标准？

工亡赔偿中的供养亲属抚恤金，对年龄有以下要求：工亡职工配偶、父母男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；其他。同时还需要满足依靠死亡职工生前提供主要生活来源条件。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇

2024-05-11

272人看过
童工
多大年龄为童工童工年龄标准是什么呢

童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。一、劳动法童工是指多少岁规定未满十六周岁的为童工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。根据我国劳动法规定，未成年人年满十六周岁，就不算童工，应该是未成年工。企业使用十六周岁以下的未成年人参加劳动就属于使用童工行为，会受到相关处罚。二、我国规定多少岁才算童工童工年龄是不满16周岁。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个

2023-03-16

143人看过
未成年犯罪
未成年指什么年龄段

一、未成年指什么年龄段未成年指未满18周岁的公民。成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。《民法典》第十七条十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。二、未成年违法了会留案底吗未成年违法了会留案底，但是有可能被封存。犯罪的时候不满18周岁，被判处五年有期徒刑以下的刑罚，应当对相关犯罪记录予以封存。同时法律还规定，人民检察院对未成年犯罪嫌疑人作出不起诉决定以后，应当对相关记录予以封存。《刑事诉讼法》第二百八十六条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。三、未成年违法行为一般怎么

2023-06-05

336人看过

管制
未成年治安处罚年龄

已满14周岁不满18周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚;不满14周岁的人违反治安管理的，不予处罚。一、未成年打残疾人判刑会判多久？已满14周岁不满16周岁的，依法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚，处罚款。已满16周岁不满18周岁，初次违反治安管理的，依法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚，处罚款。已满14周岁不满16周岁的，故意伤害致人轻伤的不追究刑事责任，致人重伤的涉嫌故意伤害罪，处三年以上十年以下有期徒刑，未成年人犯罪应当从轻或减轻处罚。已满16周岁，故意伤害致人轻伤的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，未成年人犯罪应当从轻或减轻处罚。二、16岁的孩子打架该如何判刑已满14周岁不满16周岁的，依法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚，处罚款。已满16周岁不满18周岁，初次违反治安管理的，依法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚，处罚款。已满14周岁不满

2023-04-05

230人看过
侵权行为
未成年单独居住年龄

年满16周岁的未成年人可以离开父母一个人单独居住。已满16周岁的未成年人，身心相对都比较成熟，而且有些已经接受完义务教育，有些以自己的劳动收入为主要经济来源，有能力自己照顾自己。但对于未满16周岁的未成年人，无论是生理还是心理都还没有成熟，还需要父母的照顾和教育，没有能力独立生活，父母不可以让其一个人单独居住。一、监护人是指父母吗监护人通常是指父母，但是以下情况下可以有其他监护人：1、未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由有监护能力的近亲属或者与未成年人关系密切的、愿意承担监护责任的其他亲属和朋友也可作为监护人；2、无法定监护人的，由未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门担任监护监护人。一、监护人的职责如下：1、保护被监护人的身体健康；2、照顾被监护人的生活；3、管理和保护被监护人的财产；4、代理被监护人进行民事活动；5、对被监护人进行管理教

2023-04-01

87人看过
离婚诉讼
限制年龄的未成年人

八周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动。十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动；其他民事活动由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。不满十周岁的未成年人是无民事行为能力人，由他的法定代理人代理民事活动。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。两周岁以上子女的抚养问题王某和谭某是高中同学，2000年二人步入婚姻殿堂，次年有了女儿小梅。婚后，夫妻二人忙于生计，王某常年在南宁经商，而谭某则在柳州经营一家服装店。2012年开始，二人婚姻亮起红灯，经常发生争吵。因无法忍受丈夫王某脾气暴躁，2014年5月，谭某向法院提起离婚诉讼。夫妻二人虽然同意离婚，但是对于女儿的抚养权，二人却有着不同的看法，王某认为，自己和父母都在南宁市区有住房，而且还是学区房，孩子

2023-07-17

362人看过
有期徒刑
刑事案件未成年年龄

一、刑事案件未成年年龄刑事案件未成年年龄是指十八周岁以下的，刑事案件年龄依据是已满14周岁不满18周岁的人犯罪，应当减轻处罚；如果犯罪的人年龄已经满了16周岁，就应当承担刑事责任；已满十四周岁不满十六周岁的人，犯特定的罪时才承担刑事责任。法律依据：根据《刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。二、轻微伤负刑事责任吗轻微伤不负刑事责任，因为没有达到立案标准。故意伤害的，只有达到轻伤以上才会构成犯罪，致受害人轻微伤的，对侵权人可以追究民事责任，也可以要求对其进行行政处罚。法律依据：根据《中华人民共和国治

2023-04-25

196人看过

工龄
20年工龄员工赔偿标准

辞退20年员工前要先确认与员工签订的合同是无期限劳动合同还是规定年限的劳动合同，如果无故辞退员工应当给予经济补偿，经济补偿根据我国劳动法规定，根据劳动年限推定，每干满一年，即补偿一个月劳动工资，20年工龄应当按照20个月劳动工资进行补偿，但如果劳动者月工资是当地职工的三倍，应补偿的按照当地职工平均工资的三倍进行补偿。2020年疫情期间辞退员工的补偿是多少疫情期间违法辞退员工需要赔偿双倍的经济补偿，根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于

2023-07-01

219人看过
法律综合知识
40年退休工龄工资标准

一、40年退休工龄工资标准企业40年工龄退休工资标准为退职养老补助费付给本人工资的百分之七十，并持续支付至死亡时止。根据《劳动保险条例实施细则修正草案》第二十六条的规定，当工人职员的工龄已满十五年及十五年以上时，应支付其本人工资的百分之七十作为退职养老补助费。这一标准适用于企业工龄达到40年的员工。二、计算工龄退休工资工龄退休工资的计算主要依据劳动者在企业的实际工作年限，即工龄。根据《劳动保险条例实施细则修正草案》第二十六条和第二十七条的规定，工龄不同，退休工资的支付比例也会有所不同。1．工龄已满五年未满十年者，付给本人工资百分之五十；2．已满十年未满十五年者，付给本人工资百分之六十；3．已满十五年及十五年以上者，付给本人工资百分之七十。而在职养老补助费的支付比例则根据工龄的不同，从百分之十到百分之二十不等。三、工资标准咨询途径对于40年工龄退休工资的具体数额，不同的劳动者可能会有所不同。

2024-03-19

245人看过
法律综合知识
2024民法典的成年人与未成年人的年龄标准有什么规定

一、民法典的成年人与未成年人的年龄标准有什么规定《中华人民共和国民法典》第十七条十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。二、民法典关于限制民事行为能力人的规定是什么《中华人民共和国民法典》第十九条八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。第二十二条不能完全辨认自己行为的成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。第二十四条不能辨认或者不能完全辨认自己行为的成年人，其利害关系人或者有关组织，可以向人民法院申请认定该成年人为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人。被人民法院认定为无民事行为能力人或

2024-03-27

192人看过
童工
未成年工作犯法吗？童工年龄是多少？

在我们大家的印象当中，对于工作岗位招收童工是违反我们国家的法律规定的，这个我们都是知道的，但是我们对于童工的年龄可能并不了解。对于童工来说我们的印象中基本上都是未成年。但是我们国家的规定中童工年龄是多少呢？未成年工作犯法吗？一、第十一条十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。>>第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。二、禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。第三条不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允

2023-04-17

424人看过

法律综合知识
未成年人保护法对未成年的年龄规定

一、未成年人保护法对未成年的年龄规定1．依据《中华人民共和国未成年人保护法》第二条的明确规定，未成年人保护法中所指的未成年人是指未满十八周岁的公民。2．从法律的角度，任何未满十八岁的个体都被视为未成年人，并受到该法的特殊保护。二、权利与保护原则1．《未成年人保护法》第三条和第四条详细阐述了未成年人应享有的权利和保护的原则。2．国家保障未成年人的生存权、发展权、受保护权、参与权等权利，确保他们不因个人或其家庭的各种因素而受到歧视。3．在处理涉及未成年人的事务时，应坚持最有利于未成年人的原则，包括给予他们特殊的、优先的保护，尊重他们的人格尊严，保护他们的隐私和个人信息，以及适应他们身心发展的规律和特点等。三、未成年刑责年龄阶根据我国刑法第17条的规定，未成年人的刑事责任年龄分为三个阶段：1．完全不负刑事责任年龄阶段：不满14周岁。由于这个年龄段的人通常还处于幼年时期，不具备辨认和控制自己行为的

2024-04-09

93人看过
劳动者
未成年工是指年龄多少的劳动者

一、未成年工是指年龄多少的劳动者未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。未成年工禁忌从事劳动范围：根据《未成年工特殊保护规定》第三条和《关于印发中华人民共和国劳动法若干条文说明的通知》第六十四条的规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。“其他禁忌从事的劳动”是指：1.森林伐木、归楞及流放作业;2.凡在坠落高度基准面5米以上(含5米)有可能坠落的高处进行的作业。即二级高处作业;3.作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定剂量的作业;4.其他对未成年工的发育成长有影响的作业。二、雇佣未成年工要注意什么注意下列问题：1.用人单位应按要求对未成年工进行健康检查，根据未成年工体检结果，安排其从事适合的劳动。2.对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动。3.未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业

2023-04-14

440人看过