劳动者向法院起诉索赔金额要注意
来源:法律编辑整理
时间: 2023-06-10 08:25:21
248 人看过
有关人士介绍,在审判实践中,法官发现经常有民事案件的当事人在起诉书中夸大损失,以为请求得多就判得多,事实上却要相应多交诉讼费。一旦证据不足,法院不予支持,就会产生赢了官司赔了钱的结局。据调查,当事人在诉讼中要价较高的,一是精神损害赔偿,二是未来治疗费用赔偿。很多当事人认为自己的官司胜诉是十拿九稳的,因此尽量提高诉讼请求。殊不知,大额的诉讼费也就因此产生。根据人民法院诉讼费收费办法的规定,诉讼费用的收取与标的额密切相关。
判决中,人民法院按照当事人诉讼争议的获支持情况,判决各方当事人分担诉讼费。得不到支持的部分诉讼请求所对应的诉讼费,原则上由提出该请求的原告负担,只有得到支持的部分对应的诉讼费才由被告负担。
业内人士认为,诉讼风险提示制度不仅能使当事人实事求是地核算自己的损失,提出合理的索赔请求,而且可有效避免赢了官司赔了钱的尴尬现象。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
因梅毒感染,患者向法院发起诉讼,索赔多少赔偿?
376人看过
-
劳动者擅自离职,不服仲裁向法院起诉
342人看过
-
如何向法院起诉要求赔偿赔偿金
64人看过
-
能否直接向人民法院起诉劳动报酬追索?
425人看过
-
能否直接向法院起诉索赔工伤赔偿?
186人看过
-
向法院起诉,要注意的问题有哪些?
445人看过
律师服务
热门律师推荐
#劳动关系
北京
律师推荐
展开
#劳动者
词条
劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
#劳动者
最新文章
#劳动者
相关咨询
-
工伤索赔,向哪个法院起诉澳门在线咨询 2022-04-28工伤索赔向法院起诉提交《仲裁申请书》、《工伤认定决定书》和鉴定结论文书。 根据《工伤保险条例》第五十四条规定,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议,按照劳动争议处理,劳动争议仲裁是必经程序,直接起算人民法院不受理。 根据《劳动争议仲裁调解法》第六条、第二十八条规定,工伤职工申请劳动争议仲裁应当书面仲裁申请和支持自己主张的证据。对公司不赔偿的争议证据提交《工伤认定决定书》和劳动能力鉴定结论文书即可
-
劳动者向法院起诉诉讼的条件是什么?澳门在线咨询 2022-08-18他们承认的东西可以作为证据。劳动纠察大队插手是基于其行政地位。就是说政府出面对单位施加压力,但如果单位扔不执行,纠察大队只能对单位罚款警告。你要想维护自己的利益就得申请劳动仲裁,而且只有在对劳动仲裁仍不服时,才能向法院起诉。仲裁时必经程序。
-
劳动者可以向法院起诉提供证据吗江苏在线咨询 2022-05-31劳动人身损害提供证据法院会看。针具是案件审理的最主要的依据,受害人应该提供医院证明伤势的诊断书、病历卡、医药单据、包括医药费、治疗费、化验费等如致残的还必须有鉴定书。若转院治疗的,应提供医院同意转院或的确需要转院的证明。法院都是依据原告提供的证据进行判决。
-
公司向法院起诉劳动者要怎么办呢?求解答新疆在线咨询 2022-08-30一、起诉状 起诉状的基本要求是,原、被告双方当事人的基本情况真实、具体、清楚,诉讼请求明确合法,并应当在起诉状中简明陈述案件事实及起诉理由。 如果是公民个人起诉的,应当在起诉状落款处由起诉人签名,如果是由公司法人单位起诉的,应当加盖单位公章。 二、身份证明文件 办理立案手续时,起诉人如果是法人或其他组织的,应当向法院提供法人或其他组织证照或批件,以及法定代表人或负责人身份证明书。 三、证据材料 办
-
伤者没出院,向法院起诉,怎么确定额福建在线咨询 2022-10-06医疗费(发票实报)、误工费(工作单位出示单据)、护理费(请护工费用实报)、营养费(10000元)、精神损失费(5000元)。按照这个标准,基本合理