一、茌平15年工龄领多少钱
无法计算,养老金计算需要许多数据,仅有一个缴费15年的数据是不够的,还得需要:缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,这些数据都要套进退休金计算公式中,没有这些数据是算不出退休金的。
工龄,指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。连续工龄的认定应当依据我国法律关于连续工龄认定的规定。《劳动合同法》第三十四条规定:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。《劳动合同法实施条例》第十条规定:劳动者非因本人原因从原单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第五条的规定,用人单位符合下列情形之一的,应当认定属于劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作:(一)劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作,劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位(二)用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动(三)因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动(四)用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同(五)其他合理情形。
缴费低的话。与缴费金额,1%这个数字会高,比如2%:当地月工资为4000元。注意:一般是1992年才开始个人缴费的,缴费25年。一般,各地(以企业职工为例)的退休人员养老金待遇是,会不足1%退休金不是几句话能算清的。要细算。个人账户资金总额除以某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。退休年龄数字(个人账户养老金计发月数)65101假设:60岁退休,退休时个人账户里有69500元。个人账户养老金=69500/。为缴费年数乘以1%乘以当地月工资(退休那一年的社会平均月工资)。基础养老金=25*1%*4000=1000元。注意:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话。1992年之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部算做已经缴费,比如0.7%左右。以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是1500元;139=500元。(2)基础养老金,构成退休第一个月的养老金。每年会上调一定比例,比如5%:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。(1)个人账户养老金、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关,叫做视同缴费年限。(3)其他少量津贴。以上全部。
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所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反... 更多>
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工龄补缴15年得多少湖北在线咨询 2022-03-271、补缴劳动保险,劳动监察部门会到单位核实你是否真实在这个单位工作,核实的依据就是考勤记录和工资发放档案,只有8年10个月的工资档案,在实务中,确实无法补缴13年得社会保险; 2、3年工龄的人能够办好,是因为单位能够提供出相应的工资档案,所以能够顺利办成。 3、若想顺利办理,建议你搜集证据申请劳动仲裁,请求确认双方在这13年期间存在劳动关系,若能顺利确认劳动关系,即可补缴保险。
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三十五年工龄退休能领多少钱陕西在线咨询 2022-09-29养老金计算涉及到退休时所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、缴费工资指数等诸多因素,没有具体数据,无法计算68年出生,93年参工的女职工50周岁退休,开多少基本养老金。当前,企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成: 1、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%; 2、个
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