单位主要负责人在发生安全事故时怎么做-法师兄

单位主要负责人在发生安全事故时怎么做

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-17 09:15:02 440 人看过

一、单位主要负责人在发生安全事故时怎么做

1、生产经营单位发生安全事故的，单位的主要负责人应当立即组织抢救；

2、单位的主要负责人不得在事故调查处理期间擅离职守。

3、法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第五十条生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。

二、发生安全事故后如何报告

事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况，并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院：

(一)特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门;

(二)较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门;

(三)一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工会相关文章

劳动安全
烟花爆竹生产经营单位主要负责人安全考核标准

烟花爆竹生产经营单位主要负责人安全考核标准(试行)________________________________________一、范围本标准规定了烟花爆竹（含烟花爆竹用烟火药、引火线，下同）生产、经营单位主要负责人考核的方法、内容，以及再培训考核的内容。本标准适用于烟花爆竹生产、经营单位主要负责人培训考核。二、规范性引用文件下列标准或文件所包含条文，通过本考核标准引用而成为本考核标准的条文。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准。然而，鼓励根据本标准达成协议的各方，研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。GB11652《烟花爆竹劳动安全技术规程》《烟花爆竹生产企业安全评价导则》《烟花爆竹销售企业安全评价导则》三、考核方法（一）考核分为安全管理理论知识考试和实际安全管理技能考核两部分。（二）安全管理理

2023-06-06

125人看过
扶养
承担事故非主要责任的单位发生

交通事故不构成工伤的，用人单位不承担事故责任，按人身损害赔偿的规定进行处理。由交通事故责任人承担赔偿责任。一、交通事故调解中的损失赔偿标准交通事故调解步骤如下：(一)介绍交通事故的基本情况;(二)宣读交通事故认定书;(三)分析当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，并对当事人进行教育;(四)根据道路交通事故认定书认定的事实以及《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定，确定当事人承担的损害赔偿责任;(五)计算损害赔偿的数额，确定各方当事人各自承担的比例，人身损害赔偿的标准按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定执行，财产损失的修复费用、折价赔偿费用按照实际价值或者评估机构的评估结论计算;(六)确定赔偿履行方式及期限。交通事故调解的赔偿标准如下：1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。2、残疾辅助器具费=适用

2023-04-02

359人看过
履行职责
新《食品安全法》要求发生食品安全事故怎么做？

一、单位的职责发生食品安全事故的单位应当立即采取措施，防止事故扩大。事故单位和接收病人进行治疗的单位应当及时向事故发生地县级人民政府食品药品监督管理、卫生行政部门报告。任何单位和个人不得对食品安全事故隐瞒、谎报、缓报，不得隐匿、伪造、毁灭有关证据任何单位和个人不得阻挠、干涉食品安全事故的调查处理。二、各级人民政府及其职能部门的职责1、报告职责县级以上人民政府质量监督、农业行政等部门在日常监督管理中发现食品安全事故或者接到事故举报，应当立即向同级食品药品监督管理部门通报。发生食品安全事故，接到报告的县级人民政府食品药品监督管理部门应当按照应急预案的规定向本级人民政府和上级人民政府食品药品监督管理部门报告。县级人民政府和上级人民政府食品药品监督管理部门应当按照应急预案的规定上报。县级以上人民政府卫生行政部门在调查处理传染病或者其他突发公共卫生事件中发现与食品安全相关的信息，应当及时通报同级食品

2023-06-06

167人看过
业主
装修时发生安全事故业主怎么维权

装修过程如果发生安全事故责任划分情况：1、如果业主选择的是具备相关资质的正规装修公司及工程队，在施工期间业主与公司或工程队是存在承揽合同关系的，随意即使在施工过程中有意外发生，也一律由装修公司或工程队负责，即工商处理，业主无责；2、业主如果是雇佣的是非正规公司，而是一些无资质的“包工头”，即使有合同的前提下，施工人员发生意外业主也需要承当一定责任，施工队负主要责任，而业主需要承担过失责任。雇佣非正规施工团队本身就不受法律保护，即使有免责合同也无效；3、如果业主直接雇佣的施工人员，如防盗门安装、电气设备安装等单人即可操作，那么在雇佣期间，业主与施工人员存在雇佣劳动合同关系，一旦意外发生，业主即是主要责任人，需要负责赔偿责任的。消费者权利一、安全权消费者的安全权分为人身安全权和财产安全权。消费者在购买、使用商品和接受服务时，首先考虑的便是商品和服务的卫生、安全因素，不希望因卫生安全方面存在问题

2023-06-20

470人看过

不可抗力
造成安全事故对主要负责人如何处罚

1、生产经营单位发生窒事故后，依据事故造成的原因和事故等级，对主要负责人给予罚款、撤职、追究刑事责任等的处罚。2、法律依据；《中华人民共和国安全生产法》第九十四条生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处二万元以上五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上十万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。生产经营单位的主要负责人有前款违法行为，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。第九十五条生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定

2023-03-01

398人看过
安全生产事故
涉事单位怎么上传安全生产事故

1、事故发生后，现场人员要立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后应当于1小时内向当地县级有关部门报告。也就是说，事故发生后，企业所在地县级政府相关安监、应急部门在2个小时不到的时间内，就应能接到基层单位的事故简报。2、如果情况紧急，现场负责人可以越级直接向县级以上政府相关安全管理部门报告，这个时间还是挺快的，应当说1个小时内即可完成快报。3、县级人民政府相关部门然后再逐级上报，但每一级上报的时间不得超过2小时。一、安全生产事故上报内容包括哪些1、事故发生单位概况；2、事故发生经过和事故救援情况；3、事故造成的人员伤亡和直接经济损失；4、事故发生的原因和事故性质；5、事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；6、事故防范和整改措施。二、安全生产事故量刑标准是什么企业生产经营过程中发生安全生产事故，相关责任人可能涉嫌犯重大劳动安全事故罪或重大责任事故罪。重大劳动安全事故罪在客观方面则表现

2023-04-01

431人看过
第三者
车主非车主时发生交通事故司机负全部责任吗?

因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的；由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。一、车祸精神抚慰金由保险公司负责还是由车主负责车祸精神抚慰金由保险公司负责还是由车主负责要分以下两个方面：1、在交强险中，保险公司是承担精神抚慰赔偿金的，但这一部分包含在人身伤亡赔偿总的限额中，也就是说人身伤亡赔偿含精神抚慰赔偿金不超过5万元；2、另一个方面是商业车险，发生交通事故的精神抚慰赔偿金问题首先由车主赔偿受害者，保险公司赔偿问题主要看是否投保精神抚慰赔偿金附加条款。对于因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的

2023-04-05

307人看过
国务院
特大事故发生单位在事故发生

一、特大事故发生单位在事故发生后，必须做到：1、立即将所发生特大事故的情况，报告上级归口管理部门和所在地地方人民政府，并报告所在地省、自治区、直辖市人民政府和国务院归口管理部门。2、在二十四小时内写出事故报告，报本条一项所例部门。二、特大事故报告应当包括以下内容：1、事故发生的时间、地点、单位；2、事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计；3、事故发生原因的初步判断；4、事故发生后采取的措施及事故控制情况；

2023-06-16

80人看过

业主
发生小区火灾时，安全主管需要负责哪些方面？

物业公司对业主家中失火不负责任。家中的消防责任完全在业主自己管理的区域，引起火灾的原因比较多，如电气线路老化、过载，违规使用取暖器，烟头没有灭，燃气设备故障，静电感应遇可燃气体。业主在日常生活中应当经常检查安全，及时修复设施、设备，因业主、使用人的不当使用造成的火灾后果以及殃及邻居的损失均有责任人承担，恶意放火还要承担刑事责任。小区失火损失谁赔小区的住宅失火造成损失的，由什么人赔偿责任由实际情况而定，一般是失火的责任人承担赔偿责任。《中华人民共和国消防法》第十八条同一建筑物由两个以上单位管理或者使用的，应当明确各方的消防安全责任，并确定责任人对共用的疏散通道、安全出口、建筑消防设施和消防车通道进行统一管理。住宅区的物业服务企业应当对管理区域内的共用消防设施进行维护管理，提供消防安全防范服务。第五十一条公安机关消防机构有权根据需要封闭火灾现场，负责调查火灾原因，统计火灾损失。火灾扑灭后，发生

2023-07-11

197人看过
安全责任
领导在试用期间单位发生安全责任事故1人死亡应承担什么责任？

经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。第一百三十九条之一在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。1．具有下列情形之一的，应当认定为“造成严重后果”或者“发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果”，对相关责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役：（一）造成死亡一人以上，或者重伤三人以上的；（二）造成直接经济损失一百万元以上的；（三）其他造成严重后果或者重大安全事故的情形。2．具有下列情形之一的，对相关责任人员，处三年以上七年以下有期徒刑：（一）造成死亡三人以上或者重伤十人以上，负事故主要责任的；（二）造成直接经济损失五百万元以上，负事故主要责任的；（三）其他造成特别严重后果、情节

2023-03-02

218人看过
有限责任公司
单位负责人和主要负责人有何不同？

主要负责人，指的是一个单位或组织主持本单位全面工作具有最高决策权并对本单位承担主要责任的单位主要领导。单位负责人主要包括两类人员：一是单位的法定代表人（也称法人代表），即是指依法代表法人单位行使职权的负责人，如国有工业企业的厂长（经理）、公司制企业的董事长、国家机关的最高行政官员等；二是按照法律、行政法规规定代表单位行使职权的负责人，如代表合伙企业执行合伙企业事务的合伙人、个人独资企业的投资人等。单位负责人为什么负责单位负责人是单位的法人代表，对本单位所发生的违法违纪行为要负主要责任，因此，单位负责人应组织学习新《会计法》的内容，使之成为自己日常经济行为监督武器，自觉把自己的经济行为规范在法律之内，会计人员也应积极学习领会新《会计法》内容，使之成为自己工作的法律武器，不畏强权，以确保会计信息的完整性和真实性。《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公

2023-07-07

359人看过
机动车
雇佣的司机发生交通事故全责，雇主要负责吗？

雇佣的司机发生交通事故全责，雇主要负责。雇主应该作为民事赔偿主体承担赔偿责任，雇员不对受害人承担民事赔偿责任。虽然机动车的实际控制人是雇员，但是雇主负有选任合格雇员与监督雇员的责任，所以，雇员在雇佣活动中致人损害的，理应由雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任，可以依据双方签订的雇佣合同向雇员追偿，比如扣发奖金或依照约定承担一定比例的损失。但有一种特殊情形，如果是由于雇员的故意或重大过失导致交通事故发生的，应当与雇主一起承担连带责任。在这种下，承担了连带责任的雇主有权向雇员追偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害

2023-08-11

321人看过

交通事故处理程序
雇员发生交通事故负全责雇主应否担责

在一般情况下，雇员驾驶机动车发生交通事故的，雇主应该作为民事赔偿主体承担赔偿责任，雇员不对受害人承担民事赔偿责任。虽然机动车的实际控制人是雇员，但是雇主负有选任合格雇员与监督雇员的责任，所以，雇员在雇佣活动中致人损害的，理应由雇主承担赔偿责任。当然，雇主承担赔偿责任，可以依据双方签订的雇佣合同向雇员追偿，比如扣发奖金或依照约定承担一定比例的损失。但有一种特殊情形，如果是由于雇员的故意或重大过失导致交通事故发生的，应当与雇主一起承担连带责任。在这种下，承担了连带责任的雇主有权向雇员追偿。《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任;(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担

2023-04-15

458人看过
劳动者
工人违反操作规程发生安全事故，由谁负责

劳动者违反安全操作发生事故的，如果劳动者受伤属于工伤，依然有权力要求用人单位支付全额的工伤待遇。劳动者违反安全操作发生事故造成的经济损失，用人单位可以根据劳动者的过错原则要求劳动者承担，具体的比例这需要区别对待；1、劳动者故意造成的损失需要100％全额赔偿；比如因为失恋啊、心情不好啊，故意破坏用人单位的产品、设备等；2、劳动者存在重大过失的，50％左右；明显可以避免的错误，比如因为违章操作给用人单位造成了经济损失的、喝酒后工作造成损失的，可以要求劳动者承担一半左右的损失；3、劳动者一般过失或者正常工作不存在主观故意或重大过失的，造成的经济损失，无论大小，均不应让劳动者承担。比如让没有保管义务的销售员承担盘点后的货物损失。用人单位不能将经营风险转嫁给劳动者。工人违反操作规程引发事故要由负责吗工人违反操作规程发生安全事故，由工人和施工单位负责。查看工人和施工单位签订的协议中对责任的划分是否有约

2023-07-30

411人看过