1、劳动仲裁中确定工龄需要哪些材料
因确定工龄发生劳动争议的,申请劳动仲裁时提供的材料包括劳动合同、身份证明、申请表、社保缴纳证明、,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人应当提出书面仲裁申请,并根据申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所,用人单位的名称、住所,法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求书,以及仲裁请求书所依据的事实和理由(三)证据和证据来源,证人的姓名和住所。
如果写仲裁申请书确有困难,可以口头申请,劳动争议仲裁委员会应当将其记入笔录,并告知对方当事人。第三十九条当事人提供的证据经核实属实的,仲裁庭应当以此为认定事实的依据。劳动者不能提供用人单位掌握和管理的与仲裁请求有关的证据的,仲裁庭可以要求用人单位在规定的期限内提供。用人单位逾期不提供的,应当承担不利后果。如何计算工龄工资。例如,员工从a单位调到B单位,其在a、B单位的工作时间应连续计算为连续工作年限。如果员工受到错误处理后又被重新考核、平反,则错误处理的时间可按错误处理前后连续计算工龄的时间计算为连续工龄。
2。组合计算法又称连续服务年限组合计算法。是指员工的工作经历,一般非主观原因的一段时间内,扣除这段时间的中断,前后两个工作时间的中断加起来。3。从事特殊工种和特殊工作环境的劳动者的连续工作年限可以转换。在铅、汞、砷、磷、酸的精炼或制造行业以及化工、军械行业,直接从事有害健康工作的工人,按连续工作一年六个月计算。
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工龄认定在劳动仲裁需要什么材料
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员工劳动仲裁需要哪些材料
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所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反... 更多>
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劳动仲裁需要哪些材料?劳动仲裁需要哪些材料新疆在线咨询 2022-09-17【法律意见】申请人是员工的,需要下列材料: 1、申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供; 2、申请人身份证明及复印件; 3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的复印件。如委托人的代理人是派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
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劳动仲裁需要哪些材料劳动仲裁需要哪些材料湖南在线咨询 2022-04-19申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复印件(1份)。 法律依据:《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定
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劳动仲裁需要什么材料劳动仲裁需要哪些材料青海在线咨询 2022-07-13劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同: 第一类、申请人是员工的,请提交下列材料: (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供); (2)申请人身份证明及复印件; (3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证
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劳动仲裁需要哪些材料需要哪些材料?澳门在线咨询 2022-05-24劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同: 第一类、申请人是员工的,请提交下列材料: (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供; (2)申请人身份证明及复印件; (3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件
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劳动仲裁需要哪些材料需要哪些材料广东在线咨询 2022-05-18劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同: 第一类、申请人是员工的,请提交下列材料: (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供; (2)申请人身份证明及复印件; (3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件