一、要做医疗鉴定首先是把病治好吗

工伤鉴定通常于治疗完毕且患者病情趋于稳定之后实施。

当患者经妥善疗愈并达到病情稳定性或出院标准时，便有资格申请劳动能力鉴定。

然而需要注意的是，在伤者被评定出伤残等级后，相应的原待遇将会自动终止，转而按照伤残等级享受相关待遇。

所以，患者应当根据自身实际情况，谨慎考虑合适时机进行伤残鉴定。

《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

二、三期鉴定最新标准2024

参考现行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及相关领域医疗权威机构出具的专业评估报告，三期鉴定最新标准的制定显得尤为重要且具有实际意义。

这里所提到的“三期”具体含义包括：误工期限、护理期限以及营养期限。

首先，关于误工期限，它是指在人体遭受损伤之后，患者需要经过医疗救治以及功能恢复阶段，无法正常参与社会工作、学习以及日常活动的时间段。

护理期限则是指在人体遭受损伤之后，在进行医疗或功能康复过程中，由于生活无法自理而需要他人协助照料的时间段。

最后，营养期限则是指在人体遭受损伤之后，为了提升治疗效果或者加快损伤康复进程，患者需要摄入必要的营养物质的时间段。

在实际操作中，三期鉴定的申请往往是在伤势相对稳定的情况下进行的，申请过程中，法医将依据病历、出院小结等医疗资料，对伤者的三期状况进行科学评估，并以此作为赔偿计算的依据。

这种方式不仅能够有效地节约时间成本，同时也能降低经济负担。

值得注意的是，虽然三期鉴定是交通事故损害赔偿过程中所参照的重要标准之一，但是如果能够与侵权方达成调解协议，那么就不需要进行三期鉴定。

在司法实践中，当侵权方对医生开具的病假单存在质疑时，法院通常会要求通过三期鉴定来确定最终的赔偿标准。