公司缴纳五险比例是多少-法师兄

公司缴纳五险比例是多少

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-05 20:42:01 355 人看过

根据规定，具体的支付比例如下：

首先，在养老保险方面，企业承担20％的份额，个人则承担8％；

其次，在医疗保险方面，企业计入10％的费用，而个人需承担2％再加上额外的3元钱；

再次，失业保险方面，企业承担1％的费用，个人只需要负担0．2％；接下来，工伤保险方面，企业每月缴纳0．5％的费用，而个人无需支付任何金额；

最后，在生育保险方面，企业每月需缴纳0．8％的费用，但个人无需支付任何金额。

此外值得注意的是，住房公积金的交纳原则上不得超过员工平均工资水平的10％。

《社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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一、公司社保缴纳比例如下：（1）养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20％；（2）医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7．5％；（3）失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2％；（4）工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1％；（5）生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0．8％。二、社保卡包含哪些项目1、基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；2、基本医疗保险；生病作为医疗报销用的；3、工伤保险；是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；4、失业保险；是职工失业后，领取生活费的；5、生育保险；是职工生育作为生育报销和有关待遇的。公司社保缴纳标准是多少1、养老保险缴费比例：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％3元。3、失业保险缴费比例：单位2％，个人1％。4、工伤保险缴费比例：单位每个月

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