1.申请人身边无子女(如申请人有多子女，且都不在身边的，根据其子女户籍地的情况，按“就近不就远、就小不就大”的户口迁移原则受理);

2.申请人男满60周岁、女满55周岁，夫妻双方须一并提出申请(离异或丧偶除外);

3.申请人或被投靠人有本市住宅用途房产;

4.申请人已办理深圳市居住证;

5.被投靠人属集体户(含代管户)人员，须在申请人或被投靠人房产立户后办理随迁。

一、夫妻解决北京户口是否可以

夫妻解决北京户口是可以，目前外省市非农业户口无业人员和农业户口人员夫妻投靠在京入非农业户口政策是：

(1)结婚满10年，申请户口进京人员满45周岁；

(2)在京有属于申请人、被投靠人本人或其直系亲属的合法住房。

符合此政策的，可到在京一方户口所在地派出所或分(县)局户政大厅申请。

非农业户口有无职业的界定，看本人有无正式人事(劳动)关系，有正式人事(劳动)关系的视为有业人员，无正式人事(劳动)关系的视为无业人员，如是无业人员需提供户口所在地社保部门办理的全国统一式样的《就业失业登记证》。

结婚和迁移户口是两个程序的事情。

1、结婚，只需在某一方户口所在地民政部门，双方带上户口本和身份证办理即可。

2、迁移户口。

夫妻投靠办理在京入非农业户口，应到被投靠人户口所在地派出所办理。

(一)入户条件：

1、投靠人年满45周岁，且结婚满10年；

2、投靠人超过45周岁不超过55周岁的，结婚应满5年；超过55周岁的，结婚应满2年；

3、随迁子女年龄原则不超过18周岁，且符合我市计划生育政策。

(二)应向派出所交验的证明材料：

1、入户申请；

2、投靠人及随迁人《居民户口簿》、《居民身份证》原件及复印件；

3、结婚证原件及复印件；

4、被投靠人《居民户口簿》、《居民身份证》、住房证明原件及复印件；

5、随迁子女如系独生子女的，出具独生子女证原件及复印件；80年以后出生的二胎以上的子女应出具准生证；超计划生育的应出具原始罚款收据及被投靠人单位的处理证明；

6、其他必要的证件证明。

二、怎么拿到北京户口

积分落户；投靠落户；留学生落户；非京籍应届毕业生落户通过考取公务员、事业单位等方式落户；人才引进落户。不同的落户方式办理条件不同，需要按自己符合条件的方式办理。

一、积分落户条件：

1、持有本市居住证;

2、不超过法定退休年龄：一般男士为60周岁(不含)以下，女工人不超过50周岁(不含)以下，女干部(管理岗人员)55周岁以下，切用人单位正常连续为其缴纳社会保险。

3、在京连续缴纳7年及以上社会保险：申请人在京连续缴纳社会保险满7年(补缴记录累计不超过5个月)，且养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费符合北京市社会保险相关规定。

4、无刑事犯罪记录。

二、投靠落户条件：

(一)夫妻投靠条件：

1、申请人年满45周岁，且结婚满10年;

2、申请人年满46周岁，不满55周岁，结婚应满5年;

3、申请人年满55周岁的，结婚应满2年;

4、随迁子女系18周岁以下未成年子女，且符合我市计划生育有关政策;

5、系独生子女的年龄不能超过25周岁，且未婚、未就业(独生子女指原配夫妻婚后生育的子女);

6、被投靠人系本市非农业户口。

(二)子女投靠条件：

1、投靠人为不满18周岁的未成年人，符合本市计划生育政策;

2、父或母户口在京且有住房。(如果父母无住房，为单位集体户口，需出具单位同意入户证明。)

(三)老人投靠条件：

申请人男性超过60周岁，女性超过55周岁(夫妻需同时申请)，申请人外省市无子女，被投靠人为本市非农业户口3、在京有合法固定住所。

(四)离退休老人投靠子女条件：

1、夫妻均达离退休年龄，并已办理离退休手续，干部男满60周岁，女满55周岁，工人男满55周岁，女满50周岁;

2、申请人外省市无子女;

3、在京有合法固定住所。

三、留学生落户条件：

1、出国留学一年以上(境外停留360天，若中途回国，回国期间的时间，不算人360天内)。

2、获得中国教育部承认的国外高校硕士或硕士以上学历。

3、入境回国日起，2年内提交落户申请。意思是从你回国那一天起，一直到你收到留学服务中心通知，把落户材料交到留学服务中心的那一天，间隔不能超过两年。

4、提交申请前需要和用人单位协商好，是否单位有落户资格，落户资格又是否给你，并不是每个企业都有落户资格的。

5、与在京用人单位已签订劳动人事关系，劳务合同期限必须1年以上，并且参加社保。需缴纳社保3个月以上方有资格提交申请。原则上，帮你落户的单位必须是你归国之后到北京的入职的第一个单位。

四、非京籍应届毕业生落户条件：

通过考取公务员、事业单位等直接可以解决户口的问题。

五、人才引进落户条件：

1、无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。

2、引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。

3、引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。