分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，并且可以与职工签订劳动合同。分公司如果是取得了独立营业执照的机构是可以签订劳动合同的。否则必须由总公司签订劳动合同，分公司作为代理人。法律责任根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定：劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。《公司法》第十四条【分公司与子公司】：公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。《公司法》第十七条【权益保护与职业教育】：公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。《公司法》第十八条【工会与职工代表大会】：公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第40条规定：《民事诉讼法》第49条规定的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织，包括：
（5）法人依法设立并领取营业执照的分支机构。分公司只要获得相关的营业执照，即可单独和员工签署劳动合同或者是劳务合同，在劳动合同中明确规定好，如果分公司进行撤销或者是倒闭之后的员工赔偿条件，如果分公司没有获得营业执照的话，那么就可以跟总公司签订劳动合同，总公司也是要对员工进行负责的。
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签订合同时分公司印章是否有效?
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是否需要为签订法律顾问合同交纳印花税？
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签订合同，母公司签订合同分公司代付款有效吗
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客户签订常年法律顾问合同阶段
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分公司分公司合同签订权限是受法律保护的，分公司一旦经过工商登记机关登记领取了营业执照，同时也是对外公示了其作为总公司的分支机构具有的合法经营权。而合法经营权的具体体现形式就是分公司对外可以以自己名义在营业执照登记的经营范围内从事相关的商事活动。总公司设立分公司的目的，就是为了快捷、充分地以分公司的形式对外开展业务，从而达到总公司利益最大化的目的。因此，分公司以其自己名义对外签订合同时，基于其合法经营权已经得到法律的认可，分公司对外签订合同只需加盖分公司的印章即可。如果每个合同都必需加盖总公司的印章，实质上是削弱了分公司实际经营活动中组织机构的合法经营权，与总公司设立登记分公司的目的也就背道而驰了。分公司，在业务、资金、人事等方面受总公司的管辖，在法律上不具有法人资格，从根本属性上来讲，其属于总公司的一个分支机构。分公司虽然没有独立的财产和法人资格，但只要分公司经过工商部门的登记后，领取了营业执照2023-04-02146人看过 -
律师事务所1、合同的主体双方是聘请单位和律师事务所2、顾问律师的人员安排要合理，避免造成某些律师事务过多引起“顾而不问”的现象3、双方要恰当选择律师的应聘方式。律师事务所指派应聘律师在实践中主要有（1）联合应聘制（即数个律师所分别指派各自律师共同应聘担任法律顾问）（2）指名聘任制（律师先与聘方取得联系，然后由聘方到律师所指名选聘该律师担任法律顾问）（3）共同服务制（应聘律师与聘方法务人员共同为聘方提供法律服务）（4）特别代理制（聘用同一律师所数名律师，并由其中一名律师担任首席律师，负责组织直辖市其他律师为聘方服务）双方要结合自己实际，选择最佳应聘方式。2023-04-24112人看过 -
签订劳动合同顾问职业属于劳务关系，由合同法来约否，不是由劳动法的劳动关系进行约束的。劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。从广义上讲，生活在城市和农村的任何劳动者与任何性质的用人单位之间因从事劳动而结成的社会关系都属于劳动关系的范畴。从狭义上讲，现实经济生活中的劳动关系是指依照国家劳动法律法规规范的劳动法律关系，即双方当事人是被一定的劳动法律规范所规定和确认的权利和义务联系在一起的，其权利和义务的实现，是由国家强制力来保障的。一、兼职员工与公司单位之间是劳动关系吗？现实生活中，劳动者在与一方建立劳动关系的同时，利用空余时间、下岗或停薪留职期间，又到其他单位上班的现象并不鲜见。在以往的司法实践中，对于劳动者的兼职行为，一些司法审判机关会以劳务关系对待。以至于一些劳动者在从事兼职活动时，无法享受社会保险、节假日、最低工资标准等应有的劳动保障待遇。但自从2008年《劳动合同法》、《2023-03-23348人看过 -
一、总公司和分公司同时签订劳务合同哪个有法律效力都具有法律效力。分公司虽然没有独立的主体资格，但是其实际领取了营业执照，并且从事相关的经营活动，对于普通劳动者而言，可能并不能辨认其主体资格。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第40条规定：“《民事诉讼法》第48条规定的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织，包括：(5)法人依法设立并领取营业执照的分支机构”从上述法律的规定来看，分支机构单独从事的法律行为原则上是有效的，除非法律、法规有特别规定，只是其责任最终由总公司承担。《〈劳动合同法〉实施条例》第4条规定：“《劳动合同法》规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的。可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。”因此，根据《〈劳动合同法〉实施2023-06-0274人看过
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法律顾问聘请人(甲方)：受聘执业机构(乙方)：甲、乙双方依据《中华人民共和国律师法》和其它相关法律、法规，就聘请常年法律顾问提供法律服务事项达成一致，于年月日订立本合同。1、法律服务范围甲方聘请乙方律师为常年法律顾问，在下列至方面为甲方提供经常性法律帮助：〈1〉就甲方涉及的法律问题提供咨询意见或进行指导，草拟、审查法律文书，维护甲方的合法权益;〈2〉应邀参与甲方的经营或其它重大事项的决策或谈判;〈3〉协助甲方展开法律普及活动，帮助甲方建立内部法律事务机构;〈4〉若甲方委托乙方代理参加诉讼、仲裁、调解活动以及其它民事代理或刑事辩护性质的活动时，应另行办理委托手续，乙方应优先接受委托，并按收费标准给予适当优惠。2、承办律师及助理〈1〉乙方接受甲方的聘请要求，指派律师担任甲方的常年法律顾问(以下简称律师)。〈2〉甲方同意乙方及其所指派的律师在认为必要时可将部分法律服务工作交由乙方的其他律师及助理人员协助2023-06-06495人看过 -
分公司一，劳动合同与分公司签订是否存在问题根据《〈劳动合同法〉实施条例》的规定，分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。分公司虽然没有独立的主体资格，但是其实际领取了营业执照，并且从事相关的经营活动，对于普通劳动者而言，可能并不能辨认其主体资格。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第40条规定：“《民事诉讼法》第48条规定的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织，包括：(5)法人依法设立并领取营业执照的分支机构”从上述法律的规定来看，分支机构单独从事的法律行为原则上是有效的，除非法律、法规有特别规定，只是其责任最终由总公司承担。《〈劳动合同法〉实施条2023-04-29255人看过
分公司是总公司的分支机构，分公司的财务、资产、人事、业务等方面受总公司全面管理，分公司不具有独立法人资格。分公司在法律上、经济上均不独立，不能独立承担法律责任，其财产也由总公司财务同意管理，是总公司的附属机构。分公司没有独立的名称，其名称大... 更多>
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签订一份合同去了，公司与分公司签订合同能否有法律效力江西在线咨询 2023-07-14答案是可以的，分公司可以自己的名义对外签订合同。本公司设立分公司的目的，就是为了充分地、更方便地开展经营业务，分公司可以自己的名义对外开展业务，当然也包括了签订合同这样重大、不可或缺的环节。分公司在签订合同时，只要加盖分公司的印章就可以了，没有必要每个合同都要到总公司加盖总公司的印章。对于与分公司开展业务的公司或个人来说，也没有必要必须要求分公司在合同上去加盖总公司的印章。只要审查总公司对分公司的 -
分公司签订合同与总公司签订的合同不一致，法律效力是否受法律保护河南在线咨询 2022-01-18意见1、总公司的说法不一定对，你们应该到工商局查询一下总公司与分公司的关系及二公司的基本情况，如果分公司是总公司所设立，没有独立的企业法人资格，你们可以将二个公司一并起诉，我分析应该是两个有独立的企业法人资格的公司，那就只能起诉所谓的分公司了。2、订单就是合同，应该以签章的公司为合同当事人，总公司联系只是个代理行为；3、二个企业的法定代表人，是不是一个人，不能决定公司的“法人企业”的独立性质，只要 -
聘请法律顾问合同怎么签订江苏在线咨询 2022-05-04根据我国《律师法》规定，凡是聘请律师担任法律顾问的单位和个人，都必须同律师事务所签订委托聘请合同。聘请法律顾问合同的内容主要有： 1、合同的名称； 2、聘请双方的名称、地址； 3、应聘方指派的律师的姓名、职务等个人情况； 5、顾问律师的工作时间和工作方式； 6、聘任期限； 7、聘请方为顾问律师提供的必要的工作条件和物质保证； 8、聘方的付酬办法，即聘方聘请顾问律师的费用标准、结算方式、结算时间等 -
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公司是否在分公司签订施工合同中有效力浙江在线咨询 2023-04-29分公司有没有签订施工合同权利要视具体情况而定。具有营业执照的分公司可以签订合同，但是比较特殊的行业，如属建筑类合同，则需要具备相应的特殊资质，如分公司无相关资质，则可能存在违反国家强制性法律规定，导致合同无效。也就是说，施工资质和营业执照二者缺一不可。
