周末要加班公司拒不支付加班费的,员工可以申请劳动仲裁:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
一、加班费的计算依据是什么?
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
二、怎么确定加班费的计算基数?
(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。
(2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。
(3)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。
-
职工周末在单位值班,需要支付加班费吗
164人看过
-
周末加班是否按照法定标准支付加班费?
441人看过
-
周末加班是否可以获得加班费用?
314人看过
-
公司加班不发放加班工资的可以申请劳动仲裁吗
211人看过
-
公司能否拒绝员工周末加班?
374人看过
-
如果自己周末加班加班费吗
462人看过
加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
-
员工节假日加班没有加班费,可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费吗福建在线咨询 2022-02-071、员工在法定节假日加班,单位没有足额支付员工加班费,那么员工是可以申请劳动仲裁,要求单位支付加班费,并以此解除劳动关系,并要求单位支付经济补偿的。2、依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损
-
-
一哥们经常加班呢,公司周六加班可以申请仲裁吗河北在线咨询 2022-08-16按规定,公司安排加班后需要补偿员工,并且可以是进行调休或支付加班费。但是,有些公司要求加班后又不给补偿,比如不支付加班费,严重损害员工的劳动者权益,员工可以积极采取劳动争议处理办法维权。
-
单位周末强制加班但又不支付加班费用我是否可以选择拒绝加班?台湾在线咨询 2022-06-27首先要看劳动合同中有没有约定,以及您单位的性质、工作内容,一般单位不能够强制员工周六日加班。除法律规定的必须服从情形之外,单位周末强制加班劳动者可以拒绝加班。
-
公司要加班依据劳动法周末拒绝加班是可以的吗?辽宁在线咨询 2022-07-021、可以拒绝。《劳动法》第四十三条针对劳动法周末拒绝加班问题的规定,用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 2、用人单位因生产需要安排劳动者加班的,需要经与工会或劳动者协商。《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得