1、补充缴纳社会保险金劳动仲裁申请表申请人：张XX，女，汉族，1971年5月11日出生，住址：XXX。电话：XXX

被告：广州**产品有限公司，地址：广州市白云区。邮编：510440法定代表人：XXX，职务：XXX。电话：XXX仲裁请求：1、请求被申请人向申请人支付6个月经济补偿款10467.4元3、请求裁定被申请人自2003年1月至2008年10月为原告缴纳社会保险费>申请人于XX、XXX受雇于广州白云**服装有限公司（以下简称**公司），主要经营平板车、特种车等，XX、XXX**公司拟将其下属公司广州**物资有限公司。，有限公司（即被申请人）应继续履行劳动合同。除用人单位名称变更外，其余劳动合同内容，包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等不变。在劳动合同履行过程中，被申请人多次侵害申请人的劳动权益。XX年，被申请人从申请人的基本工资中扣除几千元，申请人等强烈反对，被申请人补发申请人1000元了结此事。被申请人于年月日与申请人签订了为期一年的劳动合同。自进厂以来，申请人一直勤奋，加班加点，奉献青春。但被申请人从未关注过申请人未来的社会保障，规避法律法规，未为申请人缴纳社会保险，严重损害了申请人的劳动权益。XX月以来，被申请人擅自单方面改变工作场所，将主要生产设备从广州搬到河源市。至此，搬迁工作已基本完成，要求原告跟随。原告曾多次要求被告缴纳社会保险金，但遭到拒绝。为维护自身权益，现拟解除劳动合同，并要求被申请人支付相应的经济补偿金和社会保险。上述请求得到仲裁委员会

的真诚支持

XXX劳动仲裁委员会

申请人：

日期

二。用人单位不缴纳社会保险的责任首先，用人单位必须依法参加社会保险，根据《社会保险法》第四条、第五十八条、第三条、第七十条的规定，用人单位拒绝参加社会保险是违法的，《劳动法》第七十二条、《社会保险费征缴暂行条例》第七条、第七十三条根据《工伤保险条例》第二条的规定，用人单位必须依法参加社会保险。也就是说，用人单位必须参加社会保险，不参加社会保险是违法的。劳动者发生工伤事故，因用人单位未及时为劳动者缴纳社会保险金，致使劳动者不能享受工伤保险基金补偿的，由用人单位承担赔偿责任，用人单位拒绝参加社会保险的，应当承担行政责任。

根据《社会保险法》第八十四条的规定，用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处以应缴纳社会保险费一倍以上三倍以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以五百元以上三千元以下的罚款，用人单位拒绝参加社会保险，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任，用人单位必须参加社会保险，因为用人单位不参加社会保险，劳动者不能享受社会保险待遇。劳动者可以要求用人单位补足。如果社保经办机构不能补缴，职工就得不到社会保险待遇。那么，单位的违法行为已经给劳动者造成了实际损失，单位应当承担赔偿责任