生病辞职不让马上走咋办-法师兄

生病辞职不让马上走咋办

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-04 14:39:08 307 人看过

离职事宜，我们非常乐于与您进行友好且有效地沟通和协商来共同解决。

若是协商过程中出现困难或者分歧，那么只需持有正规医院出具的诊断证明，就能向贵司申请适当的病假待遇啦。

同样地，用人单位和劳动者朋友们如果能达成共识，也具有解除劳动合同的合法资格哦。

另一方面，按照法律规定，如劳动者提前三十天以书面形式通知贵公司，就可无条件地解除这份劳动合同。

并且，如果您正在试用期间，还可以在此基础上提前三天向贵司发出正式的通知，进而毫无争议地解除了我们之间的劳动合同，简直太方便了吧。

《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三十六条

【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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