一、故意拖欠工资打什么电话最管用
拖欠工资的事儿啊,劳动者们有办法治他。
第一个方法就是拨打人力资源和社会保障局的投诉热线,电话号码你可以通过官方途径查询得知。
当然啦,如果你觉得亲自走一趟更直接,那么就可以前往劳动部门的监察大队进行投诉。
这些监察大队会责成用人单位尽快支付所欠工资,但如果双方沟通无果的话,劳动者们还能考虑提出劳动仲裁申请哦。
最后的绝招就是,对于劳动仲裁裁决结果,如果用人单位还是拒不执行,那劳动者们就可以向法院申请强制执行了。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
二、故意拖欠工资打什么电话最有效
遇到老板不给钱怎么办?别急,可以打12333反映情况,到劳动监查队投诉,都是可以的。
最简单的方法是先去当地的劳动监查队投诉看看。
如果没用的话,就可以去当地法院申请支付令了。
你也可以选择去劳动行政部门申请劳动仲裁,仲裁会给你解决问题的。
仲裁步骤比较简单,大体上就是申请人提交资料、仲裁机构受理后成立仲裁小组、仲裁组给申请人通知开庭时间和地点、申请人可以请求延长期限。
总的来说,只要按照这个流程走,拿回自己的工资还是没啥大问题的。
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