养老保险：单位每个月为你缴纳21％，个人自己缴纳8％医疗保险：单位每个月为你缴纳9％，个人缴纳2％外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；

失业保险：单位每个月为你缴纳2％，个人缴纳1％工伤保险：单位每个月为你缴纳0．5％，个人一分钱也不要缴

生育保险：单位每个月为你缴纳0．8％，个人一分钱也不要缴

住房公积金：单位每个月为你缴纳8％，个人缴纳8％

社保缴费基数3000养老金每月多少钱

社保缴费基数3000养老金每月多少钱？由于各地标准和缴费年限的不同，导致这个问题需要根据个人的具体情况进行计算。养老金计算方式如下：

养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。

1、个人账户养老金＝个人账户储存额计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定；

2、基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）2缴费年限1％。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十八条第三项用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。

第四十六条第一项劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

如果用人单位违反有关规定，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉果劳动者和用人单位产生劳动争议，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。