一、腰间盘突出做微创能评残吗
从正常的角度上来说,是不可以评残的,因为腰间盘突出不属于工伤的范围,而且患者是非常多的。如果特别严重的话,是可以让专业的鉴定医生来鉴别的,而腰椎间盘突出是一种多发性常见病,平时的时候不要干重体力劳动和剧烈运动,注意坐姿要正确,多多休息,避免过度劳累。
二、腰椎间盘突出症不及时治疗有什么危害
医生表示,椎间盘是夹在两个椎体之间的,在它没有退变之前就相当于椎体的软垫,有很好的弹性。当椎间盘出现退变后,这个软垫丧失弹性作用,在结构上面就像夹心糖的外壳被破坏后,糖心流出来了。
腰椎盘突出症所出现的一系列症状表现就是糖心流出来后引起的。因此椎间盘退变后,夹在这两个椎体之间的糖心失去弹性作用后,会发生椎体之间的滑移。也就好比一栋楼房的地基不稳楼房有可能会发生移位,甚至坍塌。在临床门诊中,的确有一部分患者耐受能力比较强,可强忍疼痛不治疗,在多年随访后就发现,因为糖心拖出来没有还纳回去,在椎管里慢慢就会钙化,钙化后就会占据椎管通道,随着年纪的增肌,周围结构增生就会诱发腰椎管狭窄症,这种时候患者可能走路都没法走远路、生活能力下降得更加明显。
三、腰椎间盘突出症有哪些治疗方法
腰椎间盘突出症在治疗上面选择的方法非常多,一般来讲,主要分为3阶梯的治疗方法:
(一)保守治疗:目前根据指南来说,椎间盘突出症大部分患者都是先采取保守治疗的方法比如药物治疗、康复理疗、锻炼、局部按摩,还有中医疗法比如针灸、还有小针刀等等方法,通过这种无创的方法其实大多数患者都能得到缓解,在治疗上都可能有一定效果。
(二)神经阻滞技术:如果经过保守治疗超过三个月或更长时间都不能得到很好的缓解,又或是患者的神经症状出现比较明显的丢失,可选择第二阶梯的疗法如神经阻滞技术,神经阻滞技术也不是万能,它是从保守治疗到手术治疗过渡的中间疗法。
(三)手术治疗:如果神经阻滞技术效果不好,可能需要手术治疗,手术方式有非常多的方法,总的来说可分为两种。一种是微创治疗,另外一种平时说的要开大刀。微创治疗是目前认为的主流,包括比较典型的椎间孔镜技术、椎间盘镜技术,还有一些工作通道比如MED等等,这些主要就是通过微创技术来对椎间盘进行减压缓解症状。如果椎间盘退变合并有脊柱不稳的时候,可能要选择开大刀方法。开大刀又包括需要用椎弓根钉还有椎间融合的技术甚至减压技术联合一起治疗椎间盘突出症。
-
车祸导致腰椎间盘突出能评几级伤残
468人看过
-
工伤腰间盘突出做鉴定怎么做
202人看过
-
椎间盘突出评残材料
183人看过
-
两节腰间盘轻微突出能鉴定为十级工伤吗
339人看过
-
非工伤能不能算腰间盘突出
230人看过
-
腰椎间盘突出融合术能办残疾证几级
178人看过
-
腰间盘突出能长时间弯腰吗西藏在线咨询 2022-10-16工作长期弯腰,得腰间盘突出不算工伤。腰椎间盘突出症是因为腰椎间盘各部分(髓核、纤维环及软骨板),尤其是髓核,有不同程度的退行性改变后,在外力因素的作用下,椎间盘的纤维环破裂,髓核组织从破裂之处突出(或脱出)于后方或椎管内,导致相邻脊神经根遭受刺激或压迫,从而产生腰部疼痛,一侧下肢或双下肢麻木、疼痛等一系列临床症状。腰间盘突出症与工作长期弯腰没有必然联系,并非国家唉规定的职业病,职工患腰间盘突出症并
-
-
腰5骶1椎间盘突出,能评上级吗?上海在线咨询 2022-10-01不属于工伤,但是依法可以享受非因工受伤医疗待遇:(一)医疗费:包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费;贵重药费、住院的伙食费及就医路费则由本人负担。(二)病伤假期工资:医疗期间连续6个月内的,按月给付病伤假期工资,其标准如下:本企业不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本人工资90%;已满8年及8年以上者,为本
-
腰间盘突出引起骨折不能评残该怎么赔偿黑龙江在线咨询 2022-11-01报警处理,由交警勘察完现场后、询问各方当事人及证人情况后,依法划定责任,出具道路交通事故责任认定书,对认定书不服的可自收到认定书后在三日内申请复核或提起行政诉讼。你们可以根据事故认定书以对方和保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿,先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿,不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。保险公司有先行垫付的义务。你们可以直接向保险公司
-