保险公司不缴纳社会保险费是违法行为。如果劳动者遇到用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,这实际上会损害劳动者的合法权益。劳动者可以找社保征收机构或者进行投诉。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用。

保险公司不缴纳社会保险费是违法行为。如果劳动者遇到用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,这实际上会损害劳动者的合法权益。可以找社保征收机构或者进行投诉。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用。

【 劳 动 权 益 】 用 人 单 位 未 按 时 足 额 缴 纳 社 保 会 损 害 劳 动 者 权 益 吗 ？

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，就违反了这一规定，会损害劳动者的权益。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。如果用人单位逾期仍不缴纳社会保险费或者补足，社会保险费征收机构可以申请人民法院强制执行。

另外，《中华人民共和国劳动法》第八十五条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由劳动行政部门或者社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并可以处2000元以上2万元以下的罚款。逾期仍不缴纳的，可以处2万元以上10万元以下的罚款。

因此，用人单位未按时足额缴纳社保会损害劳动者的权益，并可能会受到法律的制裁。

结论：用人单位应依法按时足额缴纳社会保险费，否则将违反法律规定并受到相应的制裁。劳动者如有用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，可找社保征收机构或进行投诉，用人单位有义务按时足额缴纳社会保险费。否则，将违反《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，并可能会受到法律的制裁。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。