劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,你们可以向人民法院申请强制执行。
1、提交书面申请执行书。
2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。
3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。
强制执行法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据执行文书的规定,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。执行文书包括发生法律效力的民事判决书、裁定书以及依法应由法院执行的其他法律文书。它们一经确定,义务人即应自动履行。如拒不履行,权利人可申请法院强制执行。提出申请的权利人称申请人,被指名履行义务的人称被申请人,又称被执行人。申请人是胜诉的一方,被申请人是败诉的一方。执行程序是民事诉讼程序的最后阶段。
二、劳动仲裁的范围包括哪些
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》及有关规定对劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件的范围规定为:
1、因确认劳动关系发生的争议;
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
6、法律、法规规定的其他劳动争议。
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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劳动仲裁后劳动者向法院申请强制执行多少天后可以向法院申请仲裁书湖南在线咨询 2022-02-10如果对裁决书结果不服,15天内向法院起诉如果裁决书结果没问题,等15天后双方都不诉讼,裁决书生效开始执行。如果对方裁决书规定期限内不主动履行,可以向法院申请强制执行《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当
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劳动仲裁裁决书拿到后对方不执行, 对方申请法院强制执行, 有影响吗澳门在线咨询 2022-02-05有影响,如果属于以下规定,仲裁裁决无效.对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行:(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲
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和同事申请了劳动仲裁申请执行书劳动仲裁裁决强制执行如何写?广东在线咨询 2022-06-29若是公司不履行劳动仲裁的裁决的话,是可以申请劳动仲裁强制执行的,以下为您介绍申请执行书劳动仲裁裁决强制执行的范文:申请执行人(写明姓名或单位名称及有效证件和号码等基本情况)。 法定代表人(写明姓名、通讯联系方式等基本情况)。 ××代理人(写明姓名、所在单位及通讯联系方式等基本 情况)。 ××代理人(写明姓名、所在单位及通讯联系方式等基本情况)。 被执行人(写明姓名或名称及有效证件和号码等基本情况)
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仲裁时没有钱向法院申请劳动仲裁能强制执行吗湖北在线咨询 2022-03-25对于您的情况也是我办案中经常遇到情况。首先,案件执行终结没关系,可以申请重新启动程序的,随时找到财产就可以申请执行的。其次,寻找公司财产一般是车管所查询,房管局查询,外账应收款都要审查一下,以免有漏网之鱼,有一个案子就是撞到了好时候就执行到位了。再者,对法定代表人进行传唤询问,告知法律后果,可能司法拘留的。也是有效果的。最后,就是死缠烂打去要钱也是一个不得已的办法。但是确实比较实用。只要有时间可以
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劳动仲裁后, 拿到工资, 可以直接向法院申请强制执行吗江西在线咨询 2023-02-13不能,申请强制执行而执行不了的,可以等待将来有条件执行时再执行。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调