支付违约金的条件有哪些？-法师兄

支付违约金的条件有哪些？

来源：互联网时间： 2023-03-02 18:40:29 177 人看过

合同违约是指不履行、不适当履行、迟延履行合同义务的情形，不履行合同主要原因有三点，当事人法律意识淡薄、文化知识局限、对主要条款重视不够，合同执法偏宽客观上纵容了违约行为的发生。合同的违约有损于合同的严肃性，不利于保证交易安全。支付违约金的条件一般为一方当事人或者是双方当事人有违约行为。

违约方虽有违约事实，但其对违约没有故意或者过失的过错，则不承担违约责任，过错责任虽有一定的合理之处但也有弊端，增加守约方举证的困难，增加了法院认定事实的难度，适用它有很大的随意性，因违约发生的纠纷，违约方违约过错程度很难有一个准确的量化标准按过错大小的划分实际上为审判人员主观确定带来较大的随意性，也不能排除人情关系对过错责任认定使其更大程度上的随意性。

另外，只要查明当事人确没有履行合同的事实，只要排除了不可抗力的外在原因，即可认定当事人的违约成立，不需要有反复举证从过错原则到无过错原则是民法典制度的重大改革。

一、违约金数额如何计算？

如果合同双方对违约金有约定，按照合同约定处理。民法典规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

如果合同双方在合同中没有约定违约金的，违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。

民法典规定当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多违约金相关文章

违约金
实际损失30%支付违约金的适用条件

一、实际损失30％支付违约金的适用条件合同违约金上限是不超过实际损失的百分之三十。约定的违约金过分高于造成的损失，当事人可以请求法院适当减少。但是违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算，与违约后守约方的实际损失不可能完全相符；故此可交由法官自由裁量。法律规定预定违约金，除了给当事人施加心理压力外，也避免了违约后损失计算的麻烦和当事人证明损失大小的麻烦，使当事人能迅速确定自己应当承担的具体责任。因此，当事人如需要法院增加违约金额、或者当违约金过分高于损失时，则需承担证明损失大小的责任。二、违约金上限是多少合同违约金没有法律规定上限，但约定的违约金过分高于造成的损失的30％，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为《民法典》第五百八十五条第二款规定的“过分高于造成的损失”。三、民法典规定违约金上限3

2023-05-03

459人看过
违约金
违约金支付所需满足的条件是什么？

本文介绍了违约金的设定情况。一般情况下，违约金的数额取决于违反的条款，例如服务期协议或保密协议。对于劳动者违反服务期约定的行为，或者违反保密协议保守商业秘密的情况，用人单位可以设定违约金。但需要注意的是，违约金的设定仅限于这两种情况。一般情况下，违约金的数额取决于违反的条款，例如服务期协议或保密协议。对于劳动者违反服务期约定的行为，或者违反保密协议保守商业秘密的情况，用人单位可以设定违约金。但需要注意的是，违约金的设定仅限于这两种情况。服务期协议与保密协议如何影响违约金的设定？保密协议是指用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，关于用人单位要求劳动者保守商业秘密、竞业限制等事项的条款。在保密协议中，可以约定违约金作为违约行为的惩罚。但是，根据我国《合同法》的规定，对于保密协议的违约金法律没有设置数额限制。然而，在实际操作中，用人单位和劳动者应当根据诉

2023-10-04

63人看过
经济补偿
支付经济补偿金有哪些条件

支付经济补偿金的条件如下：（1）公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者解除劳动合同的；（2）公司未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；（3）公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者解除劳动合同的；（4）公司的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者解除劳动合同的。经济补偿金有哪些计算标准1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的标准向劳动者支付；2、劳动者工作六个月以上不满一年的，按一年计算；3、劳动者工作不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金支付的标准经济补偿的简易计算：实际工作年限应支付的经济补偿数额不满6个月半个月工资6个月以上不满1年1个月的工资每满1年1个月的工资备注：月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。另外，当劳动者月工资高于用人单位所在地（直辖市、设区的市级人民政府公布）上年度职工月

2023-08-13

95人看过
违约金
违约金条款有哪些适应条件

在明确了优秀违约金条款的特征之后，设计违约金条款就会相对容易很多。违约金条款的结构可以分为两部分：“适用条件”和“违约金额度”。违约行为表现形式包括不履行、瑕疵履行和迟延履行等，适用条件可以针对违约行为的表现形式进行设计，至关重要的一点就是让违约行为具有可识别性、甚至可以将适用违约金的具体违约行为进行列举。一、关于违约的法律规定有哪些？1、违约金条款首先，合同要明确约定有违约金条款。通常，违约金条款不是合同生效的必备条款，但违约金的适用却必须有事先约定的违约金条款。否则，非违约方就无权主张违约金的适用，法院也不能判令违约方支付违约金。因为合同的规定是追究违约方违约责任的依据，如果当事人没有约定违约金条款，即使发生了违约行为，要求支付违约金也是没有法律基础的。其次，违约金条款的内容须具体、明确。违约金本身具有预先确定性的特征，约定违约金产生的条件、支付的形式和方法都是双方当事人在订立合同时针

2023-03-13

402人看过

退房
商品房退房的条件和违约金支付方式

1．商品房退房违约金按购房合同中关于退房违约金的约定来执行。2．如果购房合同中没有约定违约金，则双方协商，协商解决不了则要按照法律规定（支付定金一方违约的，定金不予返还；收取定金一方违约的，双倍返还定金）来处理。3．双方都有过错的，按照各自过错程度分担违约金。4．违约金不足以弥补损失的，可以要求违约方按对方所受损失进行赔偿，违约金过高的也可以请求减少赔偿金额。商品房退房的前提条件是什么根据我国相关法律规定，购房者在遇到下列情况，可以要求退：（一）面积误差。若是发现开发商交付的房屋建筑面积或套内建筑面积与商品房买卖合同中约定的面积误差绝对值超过3％，依照法律规定购房人有权解除合同。（二）开发商擅自变更房屋规划设计。若发现开发商交付的房屋发生了规划或设计的变更，例如：房屋结构的变更，房屋用途的变更等，若是开发商没有告知购房人变更，则购房人有权解除合同。（三）房屋质量问题。若出卖人交付的房屋有质

2023-07-05

67人看过
违约金
合租违约的违约金由谁支付？

一般来说是由签署合同的人来处理违约金，但是可以要求退出合租的人补偿违约金。具体的情况如下所示：1、如果租赁合同中有相关违约金的约定，那么约定违约金该谁付就谁付。按照合同约定处理，有事先说好的就按说好的办，这一点是无需质疑的。2、如果合同中无约定或约定不明的，那么可以协商谁违约谁承担违约金。就合租者的问题，如果是因为其中一两个合租人不想继续租了，导致其他合租人无法继续负担房租，那么可以就这个情况跟合租者协商要对方为此承担全部或是较重的违约金。3、如果协商不成的，可按照违约金一人一半或租客少付合租者多付的方式支付违约金。一、违约的相关法规根据《民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十四条【损害赔偿的范围】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额

2023-06-29

91人看过