公司倒闭公示期过了是什么后果-法师兄

公司倒闭公示期过了是什么后果

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-24 20:42:50 262 人看过

一、公司倒闭公示期过了是什么后果

公示过期是需要重新提交注销申请的。

《公司法》

第一百八十五条债权人申报债权清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。

二、公司破产后谁可优先清偿债务

按规定，公司破产清算后按照以下顺序清偿债务：

1、破产财产在优先清偿破产费用和共益债务;

2、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

3、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

4、普通破产债权。

三、破产宣告对破产人的效力是什么

(一)对破产企业身份上的效力

这是指企业由债务人变为破产人，应向企业原登记机关进行破产登记，其法人资格已出现法定消灭原囚，仅在清算意义上仍然存在。企业无权再继续进行原来企业营业执照中确认的各项经营活动(但为债权人利益，人民法院或清算组认为确有必要继续者除外)，成为仅为破产清算而存在的破产企业。

(二)对破产企业财产上的效力

这是指债务人成为破产人后，破产企业丧失对企业财产的经营、管理、处分权利，其财产成为破产财产。同时，全民所有制破产企业的上级主管部门或国有资产管理部门作为国家对企业财产所有权的代表者，也丧失其对财产的最终处分权。

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公司倒闭后，应优先清偿破产费用和共益债务，然后应清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。公司倒闭了什么债务优先的法律依据《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。《中华人民共和国企业破产法》：第八章　重整第二节　重整计划的制定和批准　　第八十七条　部分表决组未通过重整计划

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三期公司倒闭后损失多少？

这段内容讲述了一个企业法人倒闭后，对三期员工的赔偿方式。根据员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。前述的月工资是指合同终止前十二个月的平均工资。企业法人由于经营不善而倒闭,对于三期员工的赔偿方式如下:根据三期员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资。前述的月工资是指合同终止前十二个月的平均工资。三期公司倒闭赔偿标准是什么根据我国《公司法》的规定，公司破产时需要按照一定的顺序进行清偿。其中，第三期公司的赔偿标准如下：首先，职工工资、社会保险费用和法定补偿金应优先清偿；其次，所欠税款及滞纳金、诉讼费用、管理费用、办公费用、差旅费用等次之清偿；最后，普通破产债权。另外，破产人的特定财产，如土地、房屋等，也需按照一定的顺序进行清偿。

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