一般情况下,没有签合同并不能免除单位给员工交各项社会保险费的义务。劳动者没有和单位签订合同的,那么需要收集工作牌、工资卡、考勤记录、公司帮忙购买的保险等,可以用来证明劳动者和单位之间存在劳务关系的证据。然后向单位所在地的人民法院提起诉讼,请求法院对劳动者作出补偿。
劳动用工合同通用版
甲方(用人单位)名称:地址:联系电话:乙方(职工)姓名:家庭住址:居民身份证号码:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。
《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
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合同成立是指当事人之间通过意思表示一致,达成了一项协议,该协议在法律上被认定为有效。 合同成立需要满足以下要件: 1、当事人的意思表示真实; 2、具有主体适格的两方以上当事人; 3、具备要约和承诺阶段; 4、当事人采用合同书形式订立合同的,... 更多>
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打工没有签订合同的可以申诉拿回工资吗台湾在线咨询 2022-10-131.《劳动合同法》:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
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订金没有签合同如何退款天津在线咨询 2023-10-23没有签合同付了订金是否能退应当视情况而定。 债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。 给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金; 收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
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没有签订合同却受伤了,工伤没签劳动合同如何赔偿?陕西在线咨询 2022-08-03劳动者如果没有和用人单位签订劳动合同,但是受了工伤,这种情况是可以走,事实劳动关系的流程的,首先要证明与劳动者与用人单位之间存在着事实劳动关系,然后存在着试试劳动关系的话,即使是没有签订正式的劳动合同也是可以索要工伤赔偿的索要工伤赔偿入过对方不愿意给付的话可以直接走法院诉讼的程序。
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2022年农民工没有订合同如何申请工伤香港在线咨询 2022-11-251、农民工没有签订劳动合同发生工伤事故,应当先去当地的劳动仲裁部门申请认定劳动关系,然后再申请做工伤认定。 2、根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等