最新规定的婚假天数
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-02 11:00:11 237 人看过

依据我国劳动法的规定,职工结婚时,如果法定结婚年龄女性20周岁,男性22周岁可以享受法定规定婚假三天;如果没有满法定结婚年龄,是没有婚假的;如果是符合晚婚年龄的话,是不享受15天的晚婚假期奖励,只有三天的法定婚假;如果是探亲假期间,也就是探望父母期间结婚的不另给假期。

婚假几天才是合法的

一般情况下,根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假,假期在三个工作日以内的,工资照发。

至于假期超过3天的,全国目前没有明确规定工资计发的统一标准。

1.劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同标准确定。

2.劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。

3.用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。

另外,按以上原则计算的假期工资基数均不得低于当地规定的最低工资标准。

【1980】劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。按最长3天计算。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月11日 15:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多婚假相关文章
  • 丧假规定更新:2021年放假天数
    我国的工资支付暂行规定,员工本人结婚,或职工的直系亲属如:父母、配偶和子女死亡时,可以按照实际情况,让本单位的行政领导批准,给予一到三天的奔丧假。劳动者结婚时双方不在同一单位的,或劳动者在外地的直系亲属死亡时需要劳动者本人去外地料理丧事的,都可以按路程远近,另外给予路程假。直属亲属的丧假是几天直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。生老病死是自然的规律,职工在外地工作,家里父母去世的,从传统风俗习惯上说,职工要回家办理丧事。路途遥远的话,一来一回要耽误些时间。对于这种假,企业都会批准的,并且,在规定期间内,职工不用扣工资。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者依法享受年休假、探
    2023-07-01
    89人看过
  • 婚假天数规定是多少天
    国家目前取消了晚婚方面的福利,所以国家规定的法定婚假天数为三天。但是仍然有许多地区保留着晚婚的福利,所以每个地区具体的婚假天数是不一样的,新人需要按照地区具体规定确定准确的时间。一、法定婚假天数3天国家目前已经取消了晚婚方面的假期福利,将法定婚假时长确定为3天。但是每个地区的具体时长是不一样的,因为有些地区保留着晚婚假期,所以大家需要按照地区规定确定清楚自己的婚假到底有多少天!二、各地区婚假时长1、浙江省、广东省、天津市等11各地区总体婚假时长为3天;2、上海、北京等地区的婚假总时长为10天;3、江苏省、吉林省、湖南省、内蒙古自治区的婚假时长都为10天以上;4、河南省、陕西省等地区的婚假总时长为20天以上;三、如何有效利用婚假1、建议大家在请婚假之前确定清楚哪些事情在这个期间做,提前计划出进度表。尽量把重要的事情排到婚假的时候做,这样可以提高时间的利用率,让婚假时间利用最大化。2、此外如果
    2023-05-13
    350人看过
  • 最新的婚嫁假期政策规定多少天?
    一、2020婚嫁假期政策规定多少天?在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的,或者是私营企业的老板,一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员,老板也应当给他们婚假,假期时间和在国有企业一样。二、国家关于婚假的规定有什么?1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。三、婚假的工资如何计算?用人但可以制定本单位的规章制度,但是各个单位的规章制度必须符合
    2023-04-28
    76人看过
  •  产后休假是否符合最新规定?产假天数是多少?
    根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,女职工在生育期间可以享受98天产假,其中产前可休假15天。对于难产的女职工,产假可以增加15天。而对于生育多胞胎的女职工,每生育一个婴儿,产假会增加15天。此外,女职工怀孕不满4个月流产的,享受15天产假;怀孕4个月流产的,享受42天产假。依据《劳动法》第62条和《女职工劳动保护特别规定》第5条规定,女职工在生育期间可以享受98天产假,其中产前可休假15天。对于难产的女职工,产假可以增加15天。而对于生育多胞胎的女职工,每生育一个婴儿,产假会增加15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受15天产假;怀孕4个月流产的,享受42天产假。 产 假 最 新 规 定 : 9 8 天 产 假 , 产 前 1 5 天 , 难 产 增 加 1 5 天近年来,随着社会经济的发展和人们生活水平的提高,对于女性的保护也越来越受到社会的关注。其中,产假是保障女性权益的重
    2023-09-12
    236人看过
  • 婚假怎样的规定最新
    婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。全国各地的婚假规定绝大多数省份的婚假天数是与国家法律规定保持一致的,仅有3天法定婚假。即婚假3天(已取消晚婚假)的省份有:广东、广西、湖南、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、安徽、天津、山东。甘肃:婚假30天山西:婚假30天河南:婚假=21天(若参加婚前医学检查的,增加婚假7天,即总共28天)黑龙江:婚假15天(若参加婚前医学检查的,增加婚假7天,即总共25天)新疆:婚假23天内蒙古:婚假18天云南:婚假18天河北:婚假18天青海:婚假18天重庆:婚假5天+10工作日吉林:婚假15天福建:婚假15天陕西:婚假3天(若参加婚前医学检查的,增加婚假10天,即总共13天)江苏:婚假13天海南:婚假
    2023-07-25
    90人看过
  • 流产假休几天?流产假的最新规定
    一、流产假的最新规定女职工怀孕不满4个月流产的,休产假15天;怀孕满4个月不满7个月流产的,休产假42天;怀孕7个月以上终止妊娠的,休产假98天,与政策产假一致。用人单位违反以上规定的,由相关部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算处以罚款。二、产假的分类1、必须享受的假产假:98天+30天晚育假+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。2、可以请的假产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前
    2023-03-28
    371人看过
  • 新劳动法婚假规定(国家关于婚假的最新规定)
    国家法定婚假是根据2017年最新修正的劳动法中规定的是:1.按照法定结婚年龄结婚的男女(女性20周岁以上,男性22周岁以上),可以享受3天的婚假;2.如果是属于晚婚年龄的(女性23周岁以上,男性25周岁以上)结婚的,最高可以有15天的婚假;3.婚假只能是第一次结婚的时候可以享受,第二次结婚的时候就不能享受了;4.在探亲假期间结婚的,不会另外给予婚假。因此,如果你年满20-23岁之间,只能享受3天婚假,但是大于23岁就可以享受3-15天了,但是这个不确定的数字只能看公司的福利问题,一般来说,不会太长也不会太短,很有可能是4-10以内,且用且珍惜。全国各地婚假规定是什么如果是在北京,根据北京的人口与计划生育条例,除了享受正常的3天婚假外,晚婚的可以奖励7天。上海的也差不多,晚婚假也另外有7天。重庆也鼓励公民晚婚晚育,男的满25,女的满23就叫晚婚,晚婚的婚假有10天,而且产检也能增加20天,晚
    2023-06-04
    374人看过
  • 产假最新规定是158天吗
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。一、女职工产假天数的法律规定《女职工劳动保护规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产
    2023-06-22
    314人看过
  • 最新婚假产假天数是多少?有哪些变化
    一、最新婚假产假天数根据《民法典》(2021.1.1生效)以及《计划生育条例》的规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。2016年休产假,取消晚育假。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。二、最新婚假产假政策变化《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》,草案中明确,国家提倡一对夫妻生育两个子女;符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。修正案将于2016年1月1日起施行。具体有如下变化:草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。也就是说,明年1月1日起,晚婚晚
    2023-03-16
    156人看过
  •  2022年上海年假天数全新规定
    《职工带薪年休假条例》详细规定了上海关于年假的规定,但职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假。这些情形包括:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。根据《职工带薪年休假条例》,上海关于年假的规定适用。一、休年假的条件和待遇1、年假的标准职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。2、休年假的条件机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。3、休年假期间的待遇职工在年休假期间享受与正常工作期间相同
    2023-09-02
    141人看过
  • 重庆员工婚假天数规定
    “重庆婚假是15天,按照2018年3月31日修订的《重庆市人口与计划生育条例》规定第二十六条:依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,”重庆员工的婚假是怎么规定的1、按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。
    2023-07-31
    66人看过
  • 深圳婚假天数暂行规定
    三天。1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。2022最新规定婚假多少天最新规定婚假通常是三天。婚假是用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。法律上规定,目前国家法定的婚假天数为三天,而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。具体如下:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假;2、新《人口与计划生育法》已取消晚婚假;3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期;5、婚假包括公休假和法定假;6、再婚者与初婚者一样
    2023-07-17
    230人看过
  • 新规下的产假天数是多少?
    国家法定产假为98天。依据相关法律规定,女职工生育享受98天产假。产假时间一般为分娩前半个月到生产后两个半月,符合难产情况的,由医生开具难产证明可增加15天难产假。各省、自治区均在国家法定基础上对产假进行了延长,具体可询问当地有关机构。男方陪产假按多少天算男方陪产假一般为十五日至二十五日,我国法律中并未明确规定男方陪产假天数,而是根据各省市的人口计划生育条例规定,根据我国《女职工劳动特别保护法》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15
    2023-07-04
    384人看过
  • 最新士官婚假条例规定了多少天?
    根据《中国人民解放军计划生育条例》,士官可以一次性单独休婚假最多10天。根据《中国人民解放军现役士兵服役条例》,士官每年还可以休探望配偶假40天或探亲假45天。婚假和探望配偶假或探亲假可以合并休,但部队可以根据需要紧急召回正在休假的士官。士官婚假和探亲假一致吗晚婚的,可以先休探亲假再休婚假。根据相关法律的规定,军人探亲假和休假选择其一,其它假期只有晚婚假、晚育假、产假、护理假并不受影响。因此,只有晚婚的军人才可以探亲假和晚婚假同休。但是先休探亲假的,因为尚未结婚,只能休探父母假。
    2023-07-07
    395人看过
换一批
#结婚
北京
律师推荐
    展开
    #婚假
    词条

    婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>

    #婚假
    相关咨询
    • 2021年最新的国家规定婚假天数有多少天?
      香港在线咨询 2022-07-24
      1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 4、婚假包括公休假和法定假。 5、符合上述条件的劳动者享有休婚假的权利,劳动合同中具体约定不能对抗该权利,即如侵犯了劳动者的休婚假权利的,合同条款无效。 二、晚婚婚假多少天、晚婚婚假规定、法定晚婚婚假几天? 1、符合晚
    • 婚假天数规定有哪些新增产假天数表
      湖北在线咨询 2023-09-26
      A)按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。B)符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。产假:A)女年满二十四周岁的初育为晚育。晚育年龄的计算,以孩子出生的日期为准。符合晚育年龄的夫妻,女方增加产假十五天,男方给予假期三天,享受三天假期的男方必须是初婚或未生育过孩子的再婚者,并且必须由女方所在单位出具晚婚证明。B)单胎生育者,假期九十
    • 年假的法律规定天数,最新的规定是什么
      香港在线咨询 2023-06-16
      年假的法律规定天数: 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。已满10年不满20年的,年休假10天。已满20年的,年休假15天。 2、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
    • 江苏省产假最新天数天数
      辽宁在线咨询 2022-11-16
      正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。
    • 最新上饶县产假天数最新
      上海在线咨询 2023-03-18
      产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。