一、公司拖欠工资劳动仲裁需要什么资料
公司拖欠工资劳动仲裁需要的资料有:
1.劳动争议仲裁申请登记表原件1份;
2.劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本;
3.申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面);
4.被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效);
5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等)。
二、拖欠工资无财产可执行怎么办
拖欠工资无财产可执行的,法院会终结本次执行程序。待被执行人有财产时,再恢复执行。申请人如果发现被执行人有财产的线索,可以向法院提供,由法院依法强制执行。
法律依据:
《最高法院关于民事诉讼法的解释》第五百一十九条,经过财产调查未发现可供执行的财产,在申请执行人签字确认或者执行法院组成合议庭审查核实并经院长批准后,可以裁定终结本次执行程序。
依照前款规定终结执行后,申请执行人发现被执行人有可供执行财产的,可以再次申请执行。再次申请不受申请执行时效期间的限制。
三、拖欠工资申请劳动仲裁的费用
拖欠工资劳动仲裁不需要付费。劳动仲裁是免费的,劳动争议费用由财政进行支出。如果劳动者对追索劳动报酬申请先予执行,经仲裁庭审理,也许需要提供担保。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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工资拖欠劳动仲裁需要什么
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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公司拖欠工资怎么办, 劳动仲裁需要什么资料吉林省在线咨询 2022-03-28公司拖欠工资的行为不合法,你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付工资。 申请劳动仲裁需要准备的资料: 1.申请人的身份证 2.用人单位的工商注册信息,可以在当地市的工商行政管理局的官方网站上查询。 3.劳动仲裁申请单,在仲裁委那里有免费的表格,描述对方违法或者侵权的事实。 4.证明对方违法或者侵权的证据。申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌
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公司拖欠工资劳动仲裁需要哪些材料山西在线咨询 2022-07-05劳动者因公司拖欠工资而申请仲裁的,需要提交下列材料:劳动争议仲裁申请书;申请人的身份证;被申请人的注册登记资料;申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;其他。
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拖欠工资申请劳动仲裁需要什么资料黑龙江在线咨询 2022-07-03可以收集在公司工作的相关资料,如考勤记录、工资条(工资明细表),尤其是工资条很重要,因为里面有工资发放日期以及交纳保险详细,然后到当地劳动仲裁部门申请仲裁,要求补发拖欠工资以及保险。
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公司拖欠工资仲裁需要什么材料吉林省在线咨询 2022-05-15劳动者因公司拖欠工资而申请仲裁的,需要提交下列材料:劳动争议仲裁申请书;申请人的身份证;被申请人的注册登记资料;申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;其他。
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公司拖欠工资劳动仲裁宁夏在线咨询 2022-01-29用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的,您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,维护您的合法权益。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。