强迫劳动罪的构成条件?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-05 15:40:33 485 人看过

1、主体要件:主体为特殊主体,即用人单位;2、主观要件:在主观方面必须出于直接故意;3、客体要件:客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度;4、客观要件:表现为违反劳动管理法规,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,情节严重的行为。

构成强迫劳动罪怎么判刑

构成强迫劳动罪的判刑规则:

1、触犯本罪的,一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

2、如果存在严重犯罪情节的,则应判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

3、单位犯本罪则对其判处罚金,并对其直接责任人员判处本罪个人犯相应的刑罚。

《中华人民共和国刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。

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