一、老师上班途中遇车祸死亡赔偿怎么算

在上下班途中遭遇交通事故时，公司可以按照法定的工伤补偿准则予以支付相应的赔偿款项，具体包括但不限于医疗费用、住宿费用、因误工导致的经济损失及护理费用等相关项目。若在此过程中导致员工遭受残疾的情况发生，则需向员工支付其日常生活所需的基本开支和由于失去劳动能力所产生的劳动收入损失。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

二、老师上课骂学生猪可以举报吗

作为教育工作者，我们应始终秉持着平等对待每一位学生的原则，深入研究每位学生的个性特点和能力水平，并根据其特点进行科学合理的指导和教育，全力以赴地推动全体学生的全面发展。在此过程中，教师必须遵循尊重学生人格的基本原则，杜绝任何形式的歧视行为。

同时，禁止以体罚、变相体罚或其他任何有损于学生人格尊严的方式来惩戒学生。

此外，教师也要坚决维护学生的合法权益不受侵犯，确保每位学子都能得到公正、公平的学习环境。

《中华人民共和国义务教育法》第二十九条

教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。