企业欠缴纳社保怎么办
来源:互联网
时间: 2023-03-16 10:42:23
463 人看过
用人单位未及时给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形。根据法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。同时用人单位欠缴社保的,劳动者可以向劳动保障部门进行投诉。
一、企业一金是否要缴纳?
五险一金用人单位一定要缴纳,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
二、社保少交一个月是否可以补
社保少交一个月可以补,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
三、公司不给员工交社保该怎么办
公司不给员工买社保、不和员工签合同,劳动者可以向劳动行政部门举报。针对未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收滞纳金;针对超过一个月未签劳动合同的,可以要求每月支付二倍的工资。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
企业破产社保缴纳办法
422人看过
-
劳动法社保缴纳规定,企业未给员工缴纳社保怎么罚
486人看过
-
上海建筑企业怎样缴纳社保
197人看过
-
企业未按规定缴纳员工社保,应该怎么办?
157人看过
-
企业破产老板跑路社保怎么缴纳
401人看过
-
企业给员工缴纳社保需要劳动务合同么,企业缴纳社保需要什么材料
452人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合
北京
律师推荐
展开
#社保
词条
#社保
最新文章
#社保
相关咨询
-
企业欠缴纳社保如何办?如何处理呢?云南在线咨询 2022-08-03按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条关于企业欠缴纳社保怎么办的规定,缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款
-
企业未给缴纳社会保险怎么办?企业未给缴纳社会保险应该如何补偿北京在线咨询 2022-11-04很多新成立的企业对于给员工缴纳社保的流程并不是很清楚,因为现在越来越多的企业为了节省自己的人力成本,通常都会选择交给专业社保代理机构来进行社保的办理。员工的社保意识已经明显增强,企业未给缴纳社会保险怎么办?
-
企业社保欠缴了咋办?新疆在线咨询 2022-10-15单位欠交社保,职工可以向社会保险行政部门举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳并且加收滞纳金;劳动者因此单方面解除劳动合同的,可以要求用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。
-
社保企业企业缴纳标准是怎样的?北京在线咨询 2022-06-13养老保险单位交20%,个人交8%;最少交15年,退休时按月拿退休金。 医疗保险单位交9%,个人交2%;交费期间享受职工医保待遇。交费满20年(女)/25年(男),终生享受医保待遇。 失业保险单位交2%,个人交1%;失业时领取失业金,每月不超过1140元。交满一年可领2个月。 生育保险单位交0.8%,个人不交;享受计划生育手术,生育费用报销,产假工资,营养费。 工伤保险单位交0.5%至1.2%(根据
-
个人和企业社保缴纳年限是多久,个人和企业社保缴纳海南在线咨询 2022-05-08企业社保:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年,按月领取基本养老保险。达到法定退休年龄时如果累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,再按月领取基本养老金。如果参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗嘱可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。 个人社保:个人缴纳的社保是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制