一、下岗职工如何办理退休手续
1、下岗职工办理退休手续的方法如下:
(1)准备好企业职工本人档案、职工养老保险手册、解除合同证明等材料;
(2)向用人单位或者档案托管部门提出书面申请;
(3)向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费;
(4)申请通过之后,填写相关资料;
(5)填完之后,符合条件的发放退休证。
2、法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十二条
各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人,要做好深入细致的思想政治工作,动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件,防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。
二、退休的条件是什么
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;
3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
下岗职工如何申请低保
下岗职工可以向户籍所在地的人民政府提出申请,村民委员会调查申请人家庭经济状况,组织召开村民会议或者村民代表会议,提出初步意见,经民主评议后报人民政府。人民政府应当检查申请人的家庭收入,并结合村民民主测评,提出审批意见,最后的审计结果应当公布。《中华人民共和国社会救助暂行办法》第十一条,申请最低生活保障,按照下列程序办理:由共同生活的家庭成员向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面申请;家庭成员申请有困难的,可以委托村民委员会、居民委员会代为提出申请。
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