国家法定节假日学校不放假不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。
一、寒假强制上课违法吗
寒假强制上课不违法,详细说明如下:
1、学校假期补课不犯法,因为国家没有关于这方面的法律;
2、但教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课,而且学校补课实行三愿的原则,即学生自愿、家长自愿、教师自愿,高三学生如不愿意补课,可直接向老师和学校说明不参加补课;
3、确因特殊原因需要提前或推迟放假、开学日期,学校必须报市教育局批准。
二、学校不放假违法吗
不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。
三、学校占用周末时间补课是否违法
学校假期补课违反规定可向上级教育部门投诉解决。教育部《关于贯彻〈义务教育法〉进一步规范义务教育办学行为的若干意见》中明确提出,学校和教师不得占用节假日和休息时间组织学生上课和集体补课,不得要求和统一组织学生参加各种学科辅导班和学科竞赛
-
不放假是否违反国家法定节假日规定?
79人看过
-
高中不放假是否违法?节假日不放假
245人看过
-
不放节假日清明违法吗?
342人看过
-
&&&国家法定节假日不计入产假
418人看过
-
私人企业可以不按国家法定节假日放假吗
288人看过
-
国家法定节假日的规定:介绍国家法定节假日的具体内容;
410人看过
法定假日也被称作公众假日、法定假期,是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。 ... 更多>
-
2022年国家法定节假日规定不放假符合法律规定吗西藏在线咨询 2022-11-10国家法定节假日规定不放假不合法,法律规定,法定节假日,用人单位应当安排劳动者休假,所以单位这种不放假的规定当然是违法的。如果在国家法定节假日确实因工作需要需要安排员工加班的,需要支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。
-
担心法定节假日都要计算的,产假国家法定节假日吗、重庆在线咨询 2022-08-30法定的已小产假是十五天至四十二天的产假; 根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 第八条: 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保
-
国家的节假日怎么放假的甘肃在线咨询 2022-04-01最新《2013年节假日放假安排时间表》内部已经初步确定,《2013年节假日放假安排时间表》放假安排方案是依据国务院《关于修改amp;lt;全国年节及纪念日放假办法amp;的决定》,参照往年国务院办公厅下达的关于部分节假日安排的通知,并结合中国当前工作实际,在科学发展观重要思想的指导下做出的实际做出的。2013年节假日放假安排方案须报请国务院批准方可生效,最终方案将于2012年底予以公布,届时将以通
-
公司在国家法定节假日没有放假,法定节假日加班了可以调休吗辽宁在线咨询 2022-09-07不可以。具有不可替代性。用人单位安排劳动者在法定节假日期间加班,用调休、补休等方式无法弥补劳动者应该享受的法定节假日的相关权利。必须按照不低于劳动者本人工资或依法约定的基数的百分之三百支付加班工资。
-
2023国家法定假日共几天国家节假日广西在线咨询 2023-03-30国家法定假日共几天 国家法定假日共11天。 (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。 《全国年节及纪念日放假办法》 第二条全体公民放假的节