每年一共有多少天法定节假日-法师兄

每年一共有多少天法定节假日

来源：互联网时间： 2023-07-25 09:04:59 172 人看过

法定节假日是比较少的，但很多劳动者都似乎觉得放假很长，比如单单一个国庆就放了7天假期，但是其实国庆放假7天里面，法定节假日只有三天，也就是10月1日、2日、3日，其他的四天其实是我们的公休日凑起来的，也就是我们常说的周六、周日。根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

一年有几天法定节假日

一年的法定节假日有11天。根据《劳动法》规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期内以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。根据以上规定，法定节假日没有上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。我国制定的法定节假日都是在规定的时间之内，要求用人单位给员工带薪休假的。不过如果不休假的话，按时的支付加班费也可以。法定假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300％另行支付加班工资。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多共有相关文章

法定节假日
每年法定节假日都是多少天？

一年的法定节假日共有十一天，其中春节和国庆节是放三天，而元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节是各放一天，总共是十一天。用人单位一般需要在上述日期内安排劳动者休假。一、周六周日周末算不算法定节假日周六周日不算法定节假日。周末属于公休日，不是法定节假日。国家法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。用人单位安排劳动者公休日加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资；如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。二、周末算法定节假日吗?根据我国现行法律法规的相关规定，周末不是法定节假日，而是休息日。我国的法定节假日有以下几个：1、元旦节；2、春节；3、清明节；4、劳动节；5、端午节；6、中秋节；7、国庆节；8、妇女节；9、青年节；10、儿童节；11、中国人民解放军建军纪念日。以上为法定节假日，劳动者可以享受法定假期。三、中国法

2023-06-28

405人看过
法定节假日
法定节假日一共多少天

全体公民放假的节日：(一)元旦，放假1天(每年1月1日)(二)春节，放假3天(正月初一、初二、初三)(三)清明节，放假1天(农历清明当日)(四)劳动节，放假1天(5月1日)(五)端午节，放假1天(农历端午当日)(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。一共十一天。一、公司清明节不放假怎么举报清明节不放假算违法的《中华人民共和国劳动法》第40条规定：用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假(一)元旦(二)春节(三)国际劳动节(四)国庆节(五)法律、法规规定的其他休假节日。清明节既是我国的传统节日，也是我国法定的节假日《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。二、劳动法休假怎么安排1、休息日又称公休假日，是劳动者满一个工作周后的休息时间。2、国家现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日

2023-03-03

355人看过
法定节假日
法定节假日一年有多少天

我国现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日：新年，放假一天；春节，放假三天；清明节，放假一天；劳动节，放假一天；端午节，放假一天；中秋节，放假一天；国庆节，放假三天。部分公民放假的节日及纪念日：妇女节（3月8日），妇女放假半天；青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假一天；中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各民族习惯，规定放假日期。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。一、可以拒绝法定节假日加班吗用人单位要求劳动者超过标准工作时间工作，称为加班加点。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班

2023-02-20

232人看过
法定节假日
一年法定节假日多少天

一、一年法定节假日多少天一年中法定假日包括周六周日一共有115天或116天。计算方法：我国共有法定节假日11天（包括春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天），一年有52周余1天。若余出来的那天处于双休日，则一年有52＊21＝105天，若处于工作日则是52＊2＝104天。两者合计，即115天或116天。部分公民放假的节日及纪念日：妇女节（3月8日），妇女放假半天；青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假一天；中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各民族习惯，规定放假日期。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。二、法定节假日工资怎么算《劳动法》规定，法定休假日安排劳

2023-06-10

376人看过

法定节假日
法定节假日一年多少天？

一年的法定节假日总共11天，包括春节3天，国庆3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。而对于部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。一、国家法定节假日三倍工资是多少天元旦一天，春节三天，清明节一天，五一劳动节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天有三倍工资。国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。国家法定节假日是指国家规定的节假日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。二、社保局年前什么时候放假社保局年前在双休日及法定节假日放假。元旦，放假1天（1月1日）；春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则

2023-04-10

166人看过
法定节假日
一年法定节假日多少天

一年中法定假日包括周六周日一共有115天或116天。计算方法：我国共有法定节假日11天（包括春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天），一年有52周余1天。若余出来的那天处于双休日，则一年有52＊21＝105天，若处于工作日则是52＊2＝104天。两者合计，即115天或116天。一、全国年节及纪念日放假办法（1949年12月23日政务院发布根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订根据2013年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订）第一条为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放

2023-03-28

376人看过