员工离职后偷东西可以扣工资吗-法师兄

员工离职后偷东西可以扣工资吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-27 14:19:01 422 人看过

在雇员辞职离任后，若其行为涉嫌盗窃而造成财物损失，那么公司并没有权利扣除该名雇员的薪资；因为雇员的薪资属于其个人的合法财产，未经法定程序，不得随意侵犯或是扣押。当然，假如该名离职雇员被指控实施了盗窃行为，并且对公司造成了实际的经济损失，那么公司有权依法提起附带民事诉讼，以维护自身权益。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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