一、年休假申请书
申请书
尊敬的领导:
本人于_______年____月参加工作,根据《_____区机关事业单位工作人员带薪休假实施办法(试行)》的规定,可以休假____天,我拟于,第一次休假:_____月____日至____月_____日,共_______天。第二次休假:_____月____日至______月____日,共____天;第三次休假:_____月____日至_____月______日,共_____天。休假期间,我的工作移交已经安排好了,请批准为谢!
特此申请
申请人:
申请日期:
年月日
领导意见:
签字:
年月日
二、相关法律知识
根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。享受年休假的前提条件是连续工作满12个月以上,既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。职工在不同企业之间流动的就业的,连续时间原则上要求不能间断,也就是说在适用同时需强调“连续工作”必须是无缝对接,即劳动者在进入新单位时工作日不能间断,否则不适用该款规定。
休假从汉代起就有,源于为了让朝中官员可每五天返家沐浴。休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。 2019年,人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》,明确休息日、法定节假日、年休假、探亲假、... 更多>
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