五级伤残有哪些规定
来源:互联网 时间: 2023-03-09 10:42:15 346 人看过

1.颅脑、脊髓及周围神经损伤致:a.中度智力缺损或精神障碍,日常生活能力部分受限,偶尔需要监护。b.外伤性癫病,药物不能完全控制,大发作平均每三月一次以上或局限性发作平均每月二次以上或小发作平均每周四次以上或精神运动性发作平均每月一次以上;c.严重失用或失认症;d.偏瘫或截瘫(一肢以上肌力2级以下);e.单瘫(肌力2级以下);f.大便或小便失禁难以恢复。

2.头面部损伤致:a.一侧眼球缺失伴另一眼低视力1级;或一侧眼球缺失伴一侧眼严重畸形且视力接近正常;b.双侧眼睑重度下垂(或严重畸形)伴双眼低视力1级;或一侧眼脸重度下垂(或严重畸形),该眼低视力l级以上,另一眼低视力2级以上;c.双眼低视力2级以上;d.双眼视野重度缺损(直径小于20°)e.舌肌完全麻痹或舌体缺失(或严重畸形)50%以上,发音和进食功能严重障碍;f.上下颌骨缺损,牙齿脱落或折断8枚以上,无法安装义齿或修补,容貌损毁,影响咀嚼和语言功能;g.一耳极度听觉障碍,另一耳重度听觉障碍;h.双耳重度听觉障碍伴一侧耳廓缺失(或畸形)50%以上;i.双耳中等重度听觉障碍伴一侧耳廓缺失(或严重畸形);j.双侧耳廓缺失(或严重畸形);k.外鼻部完全缺损(或严尽畸形),容貌损毁和双鼻腔正常通气功能丧失;l.面部瘢痕形成25%以上,容貌损毁和器官功能障碍;

3.脊柱胸段损伤致畸形愈合,影响呼吸功能。

4.颈部损伤致:a.瘢痕形成,挛缩,颈部活动度丧失50%以上;b.影响呼吸功能。

5.胸部损伤致:a.肺叶切除或胸膜粘连胸部畸形,影响呼吸功能;b.器质性心律失常。

6.腹部损伤致:a.胃、肠、消化腺等部分切除,严道影响消化吸收功能;b.一侧肾切除或完全丧失功能,另一侧肾功能轻度障碍。

7.盆部损伤致:a.双侧输尿管缺失或闭锁;b.膀胱切除;c.尿道损伤,瘢痕形成闭锁;d.结肠损伤,肠外置不能还纳;e.大便或小便失禁难以恢复。

8.会阴部损伤致:a.阴茎缺失(或畸形)80%以上,功能严重障碍;b.阴茎包皮瘢痕形成,功能严重障。

9.肢体损伤致:a.双手掌缺失70%以上或双手掌丧失功能80%以上;b.双手十指缺失90%以上或双手十指完全丧失功能;c.一上肢在肘关节以上缺失或一上肢完全丧失功能;d.一下肢在膝关节以上缺失或一下肢完全丧失功能。

10.皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积50%以上。

一、工伤9级标准

(1)单肢瘫(肌力4级)。

(2)颅盖骨缺损625px2以上。

(3)轻度外伤性癫痫。

(4)脑组织疻发切除术。

(5)颅内异物经手术治疗。

(6)滑车神经、三叉神经、外展神经麻痹。

(7)轻度尿崩症。

(8)瘢痕性秃以达头皮面积50%以上。

(9)面部瘢痕375px2以上,影响容貌。

(10)面部细小斑痕或色素明显改变25%以上,影响容貌。

(11)双侧眉毛完全瘢痕性缺失。

(12)一侧鼻翼缺失或严重畸形。

(13)上唇或下唇缺损1/3以上,或上、下唇缺损累计超过上唇的1/2以上。

(14)一眼低视力2级。

(15)一侧眼睑下垂遮盖全部瞳孔。

(16)双眼睑部分遮盖瞳孔或畸形,影响容貌或功能。

(17)复视伴一眼位偏斜20以上,或眼球内陷5mm以上。

(18)外伤性青光眼术后高眼压。

(19)一耳缺失或畸形80%以上,或双侧耳廓缺失或畸形40%以上。

(20)一耳听力损失71dBHL,或双耳听力损失41dBHL。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月18日 22:21
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多监护相关文章
  • 职工工伤伤残鉴定是五级伤残六级伤残属于工伤吗
    享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,用人单位未为员工购买社会保险的,由用人单位支付。与用人单位保持劳动关系,用人单位应当安排适当的工作。如果工作难以安排,用人单位将按月发放残疾津贴,五级残疾为本人工资的70%六级障碍是本人工资的60%用人单位应当按照规定缴纳各种社会保险费。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的,用人单位应当补足差额。工伤职工本人提出,职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性残疾就业补助。工伤工伤伤残鉴定需要的程序是什么工伤工伤伤残鉴定需要的程序:1、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。2、设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其
    2023-08-09
    368人看过
  • 工伤赔偿项目有哪些?五级伤残怎么赔偿
    一、工伤赔偿事项(一)医疗费;1.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3.工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。住院伙食补助费;由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(二)误工费(停工留薪期待遇);1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。3、工伤
    2023-02-22
    357人看过
  • 广东省工伤鉴定条例规定的伤残等级有哪些?
    一、广东省工伤鉴定条例规定的伤残等级有哪些?广东省工伤鉴定条例规定的伤残等级分为十级,根据《工伤保险条例》第四章劳动能力鉴定第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。二、一级伤残的鉴定标准1)极重度智能损伤;2)四肢肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫,肌力≤2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫);5)面部重度毁容,同时伴有表B.2中二级伤残之一者;6)全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失;8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;9)双下肢及一上肢严重瘢痕畸形,活动功能丧失;10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;11)肺功能重度损伤和呼吸困难Ⅳ
    2023-04-13
    420人看过
  • 哪些情况是十级伤残,十级伤残的标准有哪些?
    一、哪些情况是十级伤残十级伤残鉴定标准主要包括如下一些情形,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为十级伤残,享受十级伤残赔偿标准。1、符合中度毁容标准之一项者;2、面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2(注:2为平方);3、全身瘢痕面积<5%,但1%;4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;5、稚间盘突出症未做手术者;6、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;7、指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2(注:2为平方)以上);8、手背植皮面积>50cm2(注:2为平方),并有明显瘢痕;9、手掌、足掌植皮面积>30%者;10、除拇指外,余3~4指末节缺失;11、除拇趾外,任何一趾末节缺失,12、足背植皮面积>100cm2(注:2为平方);13、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;14、身体各部位骨折愈合后无功能障碍;15、一手或两手慢性放射性皮肤
    2023-02-27
    81人看过
  • 员工工伤五级伤残能拿到哪些待遇
    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%。退休员工能享受工伤保险待遇吗退休职工,不享受工伤保险待遇,也不缴纳工伤保险,已经退休,就不涉及工伤了。对于在职发生工伤事故的,并且被鉴定达到伤残护理等级的,退休之后,继续发给护理费。工伤一到四级死亡按照工伤死亡待遇处理。没待遇工伤职工达退休龄并办理退休手续停发伤残津贴按照家关规定享受基本养保险待遇基本养保险待遇低于伤残津贴由工伤保险基金补足差额《工伤保险条例》的相关内容规定,职工工致残鉴定级至四级伤残保留劳关系退工作岗位享受待遇:(一)工伤保险基金按伤残等级支付性伤残补助金标准:级伤残27月本工资二级伤残25月本工资三级伤残23月本工资四级伤残21月本工资;(二)工伤保险基金按月
    2023-07-21
    500人看过
  • 五级伤残是重伤吗
    伤残等级和重伤标准不一样,不过,5级确实算比较重的伤,可能构成重伤。五级伤残是伤残鉴定结果,赔偿补偿和保险所需,重伤是伤情鉴定结果,刑事责任所需。一、北京工伤伤残鉴定标准北京工伤伤残鉴定标准是参照《工伤保险条例》和《北京工伤保险条例》的规定,支付工伤保险赔偿项目的费用。工伤赔偿共分为十级,是按相关等级进行划分。在工伤鉴定结果的基础上,由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。二、左眼工伤失明赔偿多少左眼因公失明赔偿标准:按照工伤鉴定结果法定的计算方式计算工伤赔偿标准,由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。按照《工伤保险条例》等级进行划分,我国伤残等级标准共分为一到十级,按伤残等级一次性支付伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定,没有经过工伤认定的或者不认定为工伤的情况下,无法享受工伤保险待遇。三、头部受伤工伤鉴定标准
    2023-02-25
    380人看过
  • 五级伤残国家有补助吗
    五级残疾人没有补贴,但有优惠。对于残疾人的优惠政策,有国家统一出台的;也有各地根据当地实际情况出台的如:劳动就业、康复医疗、文化教育、法律援助、经济救助等方面一、残疾人交社保有优惠吗根据有关法律规定,残疾人交养老保险有优惠,残疾人缴纳社保各地社保局有不同程度的优惠。养老保险各地对残疾人有不同的基数补贴,当事人可以去所在地社保局咨询,去办理开户时请带上户口本,身份证,残疾证,一寸登记照四张。另外,国家规定残疾人的医疗保险是全额由国家补贴,个人免缴的。二、未成年人与特殊群体的劳动就业权利1、未成年人权利《劳动法》第十五条规定:禁止用人单位招用未满16周岁的未成年。国务院《禁止使用童工规定》同时规定:禁止国家机关、社会团体、企事业单位和个体工商户、农户、城镇居民等使用童工;禁止各种职业介绍机构以及其他单位和个人为未满16周岁的少年儿童介绍职业;禁止各级工商行政管理部门为未满16周岁的少年儿童颁发
    2023-03-25
    183人看过
  • 五级伤残判多久
    故意伤害致人重伤5级伤残处三年以上十年以下有期徒刑。这里所说的“重伤”,依照刑法第九十六条的规定,是指有下列情形之一的:(1)使人肢体残废或者毁人容貌的;(2)使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的;(3)其他对于人身健康有重大伤害的。其中“其他对于人身健康有重大伤害的”,主要是指上述几种重伤之外的在受伤当时危及生命或者在损伤过程中能够引起威胁生命的并发症,以及其他严重影响人体健康的损伤,主要包括颅脑损伤、颈部损伤、胸部损伤、腹部损伤、骨盆部损伤、脊柱和脊髓损伤以及烧伤、烫伤、冻伤、电击损伤、物理、化学或者生物等致伤因素引起的损伤等。在司法实践中,鉴定重伤主要依据该《人体重伤鉴定标准》进行。五级伤残赔偿标准五级伤残是通过伤残鉴定评定的。具体伤残赔偿标准如下:1、五级伤残的一次性补偿金标准为,18个月的本人工资;2、月支付伤残津贴标准,五级伤残为本人工资的70%;3、五级伤残还需要赔偿,救治医
    2023-07-23
    107人看过
  • 伤残等级的鉴定原则有哪些?
    1、应以损伤治疗后果或者结局为依据,客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度,科学分析损伤与残疾之间的因果关系,实事求是地进行鉴定。2、受伤人员符合两处以上致残程度等级者,鉴定意见中应该分别写明各处的残疾程度等级。一、伤残等级的判断需要哪些资料?1、道路交通事故认定书;(如无责任认定书,则说明事故经过等情况)2、伤残鉴定委托书(公安机关或法院委托)伤情鉴定申请书;3、住院治疗过程记录:入院记录、出院记录、诊断证明、病历,X片、CT及诊断报告。4、伤者个人身份证明:身份证或户口本原件及复印件。二、伤残等级鉴定流程是怎样?伤残等级鉴定流程如下:1、填写伤残评定申请书。2、携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的ct、x片及诊断报告。3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录。4、对被抚养人的劳动能力进行评定时,还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明。5、评定时应
    2023-06-27
    325人看过
  • 五级伤残鉴定的标准是什么,五级伤残的赔偿标准是什么
    一、五级伤残鉴定的标准是什么?Ⅴ级伤残1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致:(1)中度智力缺损或精神障碍,日常生活能力部分受限,偶尔需要监护。(2)外伤性癫病,药物不能完全控制,大发作平均每三月一次以上或局限性发作平均每月二次以上或小发作平均每周四次以上或精神运动性发作平均每月一次以上;(3)严重失用或失认症;(4)偏瘫或截瘫(一肢以上肌力2级以下);(5)单瘫(肌力2级以下);(6)大便或小便失禁难以恢复。2、头面部损伤致:(1)一侧眼球缺失伴另一眼低视力1级;或一侧眼球缺失伴一侧眼严重畸形且视力接近正常;(2)双侧眼睑重度下垂(或严重畸形)伴双眼低视力1级;或一侧眼脸重度下垂(或严重畸形),该眼低视力l级以上,另一眼低视力2级以上;(3)双眼低视力2级以上;(4)双眼视野重度缺损(直径小于20°)(5)舌肌完全麻痹或舌体缺失(或严重畸形)50%以上,发音和进食功能严重障碍;(6)上下颌骨缺损
    2023-05-02
    51人看过
  •  残疾八级的赔偿规定有哪些?
    工伤事故导致职工八级伤残时,可以获得一次性伤残补助金,该补助金额为本人工资的11个月。此外,如果工伤职工的劳动合同到期或辞职,还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。但各省市的发放标准不同,需要向当地社保服务机构咨询。由于工伤事故导致职工八级伤残,职工可以获得一次性伤残补助金,该补助金额为本人工资的11个月。如果工伤职工的劳动合同到期或辞职的,还可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,但是各省市的发放标准不同,具体还要向当地的社保服务机构进行咨询。 八 级 伤 残 的 待 遇 有 哪 些 ?根据我国《工伤保险条例》第三十五条规定,八级伤残的待遇包括以下几点:1. 伤残津贴:八级伤残的伤残津贴为本人工资的71%。2. 医疗待遇:八级伤残的医疗待遇为二级医院,即工伤保险协议医院。3. 护理待遇:八级伤残的护理待遇为长护险,即在工伤保险协议医院中请护理的,从工伤保险基金
    2023-09-01
    229人看过
  • 五级伤残属于什么伤
    五级伤残的法定情形主要包括癫痛中度、四肢瘫肌力4级、单肢瘫肌力3级、双手部分肌瘫肌力3级、一手全肌瘫肌力3级、双足全肌瘫肌力3级、完全运动性失语、完全性失用、失写、失读、失认等具有一项者等,都属于五级伤残。而对于五级伤残,应当保留与用人单位之间的劳动关系,由用人单位安排适当的工作,难以安排工作的,由用人单位以本人工资的70%按月发放伤残津贴。一、伤残鉴定新规定伤残鉴定的最新参考依据是一级伤残为极重度器质性精神障碍,日常生活完全不能自理,迁延性昏迷状态等,二级伤残是四肢瘫(二肢以上肌力2级,重度肝功能损害等,三级伤残的参考依据是三肢瘫或四肢瘫(三肢以上肌力3级,双眼盲目4级等,每个级别都是不一样的。二、工伤鉴定标准1、一级工伤鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;
    2023-03-14
    286人看过
  • 伤残等级待遇有哪些
    一、1-4级待遇工伤职工被鉴定为1-4级享有的伤残待遇:《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费
    2023-04-02
    340人看过
  • 五级伤残鉴定什么时候做
    一、五级伤残鉴定什么时候做伤残鉴定是在治疗终结后就可以鉴定,终结的判断,就是病情稳定,可以出院。这个鉴定的时间,鉴定机构会根据伤者的病情结合法律规定判断。五级标准器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。1、完全运动性失语;2、完全性失用、失写、失读、失认等;3、脑脊液瘘,不能修补;4、面部轻度毁容;5、一眼有或无光感,另眼矫正视力0.3或视野≤40%(或半径≤25°);6、一眼矫正视力0.05,另眼矫正视力0.2;7、一眼矫正视力0.1,另眼矫正视力等于0.1;8、双眼视野≤40%(或半径≤25°;9、一侧眼球摘除者;10、一眼矫正视力
    2023-06-07
    188人看过
换一批
#民法典总则
北京
律师推荐
    展开
    #监护
    词条

    监护,是指对无民事行为能力人和限制民事行为能力人的人身、财产及其他合法民事权益,进行监督和保护的法律制度。履行监护职责的人称为监护人,受到监督和保护的人是被监护人。 早在古罗马的《十二铜表法》里就有关于为浪费人和精神病人设置监护的规定。但当... 更多>

    #监护
    相关咨询
    • 五级、六级伤残待遇,七级至十级伤残有哪些待遇?
      辽宁在线咨询 2022-10-29
      一、五级、六级伤残待遇1、标准:享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。2、要求:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经职工本人提出
    • 五级伤残的伤残等级几级哪些事按照工伤保险
      北京在线咨询 2022-01-26
      《工伤保险条例》五级伤残待遇 第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定
    • 多处伤残工伤怎样定级,有哪些规定
      内蒙古在线咨询 2023-02-01
      工伤职工存在多处伤残,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。伤残鉴定依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。
    • 职工工伤认定为五级伤残,伤残等级需要做哪些补偿?
      内蒙古在线咨询 2022-05-07
      五级、六级伤残待遇 1、标准:享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 2、要求:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经职工本人提出
    • 职工被鉴定为五、六级伤残的,六级伤残有几级伤残
      陕西在线咨询 2022-05-07
      根据工伤保险条例的规定职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各