算事假。这不是公共假日。新休假是员工的事假。扣款与否，按照用人单位依法制定的规章制度执行。国家有关病假的规定如下：1、企业职工在医疗期间的病假工资、疾病救济和医疗待遇，按照有关规定执行。2、用人单位应当与请长期病假并在病假期间与原单位保持劳动关系的劳动者签订劳动合同。3、劳动合同有约定的，按照劳动合同约定的劳动者岗位（职务）对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定的标准的，按照集体合同（工资集体协议）的标准确定。4、劳动合同、集体合同没有约定的，可以由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商一致后签订工资集体协议。5、用人单位与劳动者没有约定的，假日工资的计算基数为劳动者正常出勤月工资的70％。6、职工患病或者非因工负伤在治疗期间，企业应当在规定的医疗期间内，按照规定支付病假工资或者疾病救济费。病假工资或者疾病救助费可以低于当地最低工资标准，但不得低于最低工资标准的80％。

怎么看小孩打过疫苗的记录

查小孩打疫苗记录方式如下：

1、微信搜索关注本省居民健康卡公众号后，点击健康卡；

2、在家庭成员一栏点击＋图标进行添加；

3、输入孩子的姓名和身份证号后，电话号码一栏填家长的，点击完成办卡；

4、在电子健康卡一栏选择孩子的健康卡即可查看接种记录。

小孩接种疫苗的项目和时间分别是：

1、乙肝疫苗，出生时接种，一月龄、六月龄接种；

2、卡介苗出生时接种；

3、脊髓灰质炎灭活疫苗，两个月龄接种；

4、脊髓灰质炎减毒活疫苗，是三个月龄、四个月龄接种，还有四岁的时候接种；

5、百白破疫苗，三月龄、四月龄、五月龄接种，18个月龄时接种一次；

6、百破疫苗，要求是六周岁接种一剂；

7、麻风疫苗，要求八月龄接种一剂；

8、麻腮风疫苗，要求18个月龄接种一剂；

9、乙脑减毒活疫苗或者乙脑灭活疫苗，要求八月龄、两周岁接种，或者八个月龄、两周岁接种、六周岁接种一次；

10、A群流脑多糖疫苗，要求六个月龄、九月龄接种；

11、A群C群流脑多糖疫苗，三岁接种，还有六周岁接种；

12、减毒活疫苗，要求18个月龄接种，或者接种乙肝灭活疫苗，或者两周岁接种乙肝灭活疫苗。

法律依据：《中华人民共和国疫苗管理法》第四十一条

国务院卫生健康主管部门制定国家免疫规划；国家免疫规划疫苗种类由国务院卫生健康主管部门会同国务院财政部门拟订，报国务院批准后公布。国务院卫生健康主管部门建立国家免疫规划专家咨询委员会，并会同国务院财政部门建立国家免疫规划疫苗种类动态调整机制。省、自治区、直辖市人民政府在执行国家免疫规划时，可以根据本行政区域疾病预防、控制需要，增加免疫规划疫苗种类，报国务院卫生健康主管部门备案并公布。

《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。