第一,让所有发工资的员工办张银行卡第二,和开户银行签订代发工资协议第三,跟银行要代发工资用的软件。
一、代发工资的劳动关系如何证明
代发工资的劳动关系证明如下:
1、劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;
2、劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明;
3、公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等;
4、公司正式员工或领导与劳动者交流的资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等;
5、劳动者可以尝试与公司主管领导对话,然后录音,并将领导的名字在录音材料里面体现,否则,劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性;
6、劳动者可以通过人证,其他离开公司的员工的证言,证明劳动者在公司上班。
7、其他能与公司有关的材料(工作署名的文件),均可作为证据使用。
二、职工失踪工资未领取家属是否能代领
职工失踪工资未领取家属可以代领。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
三、试用期内如何计算工资
劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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做完人流后, 公司把钱打到我的卡里, 公司会给员工报销生育险吗?重庆在线咨询 2022-03-04你如果是单位缴纳的生育保险,你应该有两个部分,一是生育医疗费,二是生育津贴。你的生育医疗费在你做完人流手术后,就已经和医院结清了,按道理应该是从你医保卡里扣除个人承担部分,其余费用医院直接从统筹里划走了。生育津贴是你在做完人工流产后有15天左右的小产假,这段时间公司是不用支付工资的,由生育保险按半个月的社平工资支付给你生育津贴,这个钱是打到公司帐上,由公司再支付给你。但有些公司在员工休产假时,也按
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