最新工伤赔偿标准依据和计算方法？-法师兄

最新工伤赔偿标准依据和计算方法？

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-07 20:18:24 196 人看过

工伤赔偿标准依据为《工伤保险条例》，计算方法为：七级至十级一次性补助金＝本人工资×13／11／9／7个月；医疗费＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务金额；交通食宿费＝交通费＋住宿费＋伙食费；辅助器具费赔偿额＝普通型器具的单价×数量；其他。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

深圳市工伤赔偿标准2022最新工伤赔偿标准，及最新工伤赔偿标准的法律依据
198人看过
最新工伤赔偿标准及工伤赔偿项目的法律依据
184人看过
工伤赔偿标准怎么计算最新
223人看过
工伤死亡赔偿金最新标准及法律依据
119人看过
阿拉尔地区工伤赔偿标准和计算方法的最新规定
402人看过
石河子地区5级工伤伤残赔偿的最新标准和计算方法
480人看过

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

工伤保险
韶关市工伤赔偿最新标准及计算方式

韶关8级工伤赔偿项目：伤残补助金＋工伤医疗补助金＋伤残就业补助金＋医疗费用＋护理费＋营养费＋交通费＋伙食费＋其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：十一个月本人工资；2、工伤医疗补助金：四个月本人工资；3、伤残就业补助金：15个月本人工资；4、其他费用：根据实际确定。附件威海8级伤残赔偿标准与计算方法工伤鉴定八级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。住院护理费，生活完全不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的50％月数；生活大部分不能自理，为统筹地区上年度职工月平均工资的40％月数；生活部分不能自理的，为统筹地区上年度职工月

2023-07-15

65人看过
工龄
工龄计算方法和依据

工龄有三种计算方法：连续计算法：也叫工龄连续计算。例如，员工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。合并计算：也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。工龄折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在

2023-06-10

188人看过
工伤伤残赔偿
林芝市工伤伤残赔偿标准与计算方法 (最新年版)

林芝九级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金＝本人工资X9个月；2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为九个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十一个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。山东济南9级工伤伤残赔偿标准及计算方法1、一次性伤残补助金＝本人工资X9个月；2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定

2023-07-11

120人看过
残疾赔偿金
计算残疾赔偿金的标准和依据

所谓残疾赔偿金，是对受到伤害的人将来劳动能力及劳动收入的一种补偿。残疾赔偿金的计算，现行法律采用的是劳动能力丧失说理论。劳动能力丧失意味着有劳动能力的劳动者未来收入的损失。但未来收入是一个不确定的概念。尤其是对于暂时还没有劳动能力的人，其未来的劳动能力和收入水平更是难以预测。所以，对于如此抽象的未来收入损失，法律采取了定型化赔偿的计算方法，即按照平均收入水平来确认，计算20年。具体到个案，必须有一个计算平均水平的标准，立法主要考虑受害人的伤残等级、伤残对受害人劳动能力及收入的影响、受害人的身份、受害人所在的地区、受害人的年龄等因素。但在这些条件一致的情况下，让经济发达地区和经济落后地区适用同一的赔偿标准，或对同一地区而收入不同的人群适用相同的标准，都是不公平的。所以现行法律规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人

2023-07-07

281人看过

工伤保险
最新工伤赔偿金计算标准是什么？

各地的赔偿金额都有所不同。十级伤残的赔偿金额为工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资以及劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。比如山东省十级工伤一次性工伤医疗补助金为4个月，十级工伤一次性伤残就业补助金8个月，具体的赔偿金额需要看劳动者本人的工资水平。十级工伤赔偿金额标准2022最新我国的工伤保险条例对十级伤残赔偿标准作出了规定。一般情况下，交通事故十级伤残的赔偿项目通常包括以下的几种情况：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的

2023-07-07

372人看过
损害赔偿
最新工伤精神损害赔偿计算标准

工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系，一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿，用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。如果单位没有给职工缴纳工伤保险，单位也应当依照《工伤保险条例》的规定对职工进行赔偿。工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴，具有公法性质。劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受工伤人身损害，应当按照国务院制定的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿，享受相应的工伤保险待遇，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受到不法侵害，使其人格权益和身份利益受到损害或遭受精神痛苦，受害人本人或死者近亲属要求侵权人通过财产赔偿等方法进行救济和保护的民事法律制度。精神损害赔偿的法律性质是财产赔偿责任，具有填补、抚慰、惩罚的功能。由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险

2023-02-16

497人看过
房产税
房产税最新计算方法和依据是什么

房产税应纳税额的计算1.从价计征从价计征是按房产的原值一次减除10%~30%后的余值为计税依据(具体扣除比例由省、自治区、直辖市人民政府确定)，其公式为：应纳税额=应税房产原值×(1-扣除比例)×1.2%应纳税额=应税房产余值×1.2%2.从租计征计税依据：(1)以房屋出租取得的不含增值税租金收入为计税依据(包括货币收人和实物收入)(2)以劳务或其他形式为报酬抵付房租收人的，应当根据“当地同类房产的租金水平”，确定一个标准租金额从租计征从租计征是按房产的租金收入计征，其公式为：应纳税额=不含增值税的租金收入×12%企事业单位、社会团体以及其他组织按市场价格向个人出租用于居住的住房和个人出租住房的租金收入计征，其公式为：应纳税额=房产租金收入×4%

2023-05-04

83人看过
工伤赔偿标准
工伤赔偿工伤赔偿标准、项目、计算方法

未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。（一）一级至四级伤残待遇标准1．一次性伤残补助金（1）一级伤残补助金＝本人工资27个月（2）二级伤残补助金＝本人工资25个月（3）三级伤残补助金＝本人工资23个月（4）四级伤残补助金＝本人工资21个月2．按月享受伤残津贴（按月支付）（1）一级伤残津贴＝本人工资90％（2）二级伤残津贴＝本人工资85％（3）三级伤残津贴＝本人工资80％（4）四级伤残津贴＝本人工资75％（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）（二）五级、六

2023-08-01

479人看过

工伤赔偿标准
工伤赔偿标准计算方法（工伤保险待遇计算方法）

一、医疗保险待遇(一)医疗费1、标准：从工伤保险基金支付2、要求：(1)在签有服务协议的医疗机构治疗;(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准(二)伙食补助费1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求：住院期间。(三)食宿交通费1、标准：本单位职工因公出差标准报销2、要求：(1)工伤职工到统筹地区以外就医的;(2)经医疗机构出具证明，报经办机构同意。(四)康复治疗费1、标准：从工伤保险基金支付。2、要求：(1)签订服务协议的医疗机构进行;(2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准(五)辅助器具费1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付2、要求：(1)因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认;(2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具(六)停工留薪1、标准：原工资福利待遇不变，由所

2023-06-08

96人看过
医疗机构
工伤赔偿计算方法及法律依据有什么

一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27；二级伤残：本人工资×25；三级伤残：本人工资×23；四级伤残：本人工资×21；五级伤残：本人工资×18；六级伤残：本人工资×16；七级伤残：本人工资×13；八级伤残：本人工资×11；九级伤残：本人工资×9；十级伤残：本人工资×7。二、1-6级伤残津贴(按月享受)依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：一级伤残：本人工资×90%；二级伤残：本人工资×85%；三级伤残：本人工资×80%；四级伤残：本人工资×75%；五级伤残：本人工资×70%；六级伤残：本人工资×60%。说明：(1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额

2023-04-05

266人看过
工伤事故赔偿
工伤事故赔偿计算方法：2021年最新赔付标准及解析

根据相关法律规定，工伤一旦被认定为十级伤残的，用人单位应当赔给员工7个月的工资。需要注意的是，“工资”是指工伤员工出工伤事故或者因公患上职业病前12个月平均月的工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。故意商人轻伤一级大概赔付多少钱轻伤是刑事案件方面的鉴定标准，在主张民事赔偿时，需要另行进行伤残鉴定，级别从一级到十级，十级是最轻的。赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金。一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％，十级伤残乘以10％。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残

2023-07-16

308人看过
国家赔偿计算标准
国家赔偿计算标准依据

国家赔偿法规定了侵犯公民人身自由和身体伤害的赔偿标准，包括每日赔偿金和医疗费等，最高额为职工年平均工资的五倍。赔偿法的原则包括补偿性、抚慰性和惩罚性。被征收人可以选择行政诉讼途径获得救济。无罪国家赔偿的标准为每日315.94元，并可申请精神和身体损害赔偿。国家赔偿法规定，侵犯公民人身自由的每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。对于造成身体伤害的情况，应支付医疗费、护理费以及因误工减少的收入，减少的收入每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍。国家赔偿法的原则包括补偿性原则、抚慰性原则和惩罚性原则。被征收人在征收过程中受到侵权的，可以选择行政诉讼途径进行救济。无罪国家赔偿的计算标准为侵犯公民人身自由的情况下每日赔偿315.94元，对于身体伤害的情况，还可以申请精神赔偿和身体损害的赔偿。国家赔偿计算标准的适用范围与具体操作方式国家赔偿计算标

2024-01-05

293人看过

工伤伤残赔偿
天水地区工伤伤残赔偿标准及计算方法最新解读

天水三级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金＝本人工资X23个月；2、伤残津贴为本人工资的80％；3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为三级工伤的，可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位，同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中，如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话，从工伤保险基金按月支付生活护理费，具体按照天水上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意，如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话，需要由工伤保险基金补足差额。陇南10级工伤伤残赔偿标准与计算方法陇南十级工伤赔偿包括：伤残补助金＋工伤医疗补助金＋伤残就业补助金＋医疗费用＋护理费＋营养费＋交通费＋伙食费＋其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：七个月本人工资；2、工伤医疗补助金：七个月本人工

2023-07-01

408人看过
工伤伤残赔偿
工伤伤残赔偿标准与计算方法——山南地区最新资讯

山南十级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金＝本人工资X7个月；2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为五个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为七个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。乌鲁木齐4级工伤伤残赔偿标准与计算方法乌鲁木齐四级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金＝本人工资X21个月；2、伤残津贴为本人工资的75％；3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食

2023-07-01

370人看过