湖北事业单位工资标准
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-03 19:43:25 229 人看过

一、在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变,即由单位自筹;离退休人员新增生活补贴由财政全额发放;在职人员新增绩效工资的50%由财政补助,其余部分自筹解决。

二、标准:全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准单位:元/月

三、职级标准管理岗位副局585正处550副处430正科355副科265科员255办事员235试用期150专业技术岗位教授600副教授430讲师265助教255技术员235工人工勤技能岗位高级技师355技师265高级工255中级工235初级工195普工195学徒期150.

事业单位各职务层次对应绩效工资标准表

专业技术岗位管理岗位工勤岗位绩效工资月标准

正高----910

副高七级职员技术工一级、技术工二级830

中级八级职员技术工三级770

助理九级职员技术工四级710

员级十级职员技术工五级、普工685

注:经组织人事部门任命并执行相应管理岗位工资的人员,执行对应岗位的领导职务津贴补贴标准。

离退休人员提高生活补贴比例标准表

人员类别原生活补贴(元/月)提高后生活补贴(元/月)月增资额(元)

退休450905455

离休4501035585

实行新的岗位聘任等级发放标准:

管理岗位

五级(正处)30000元/年

六级26000元/年

七级23800元/年

八级19600元/年

九级15800元/年

十级11400元/年

专业技术岗位

五级34000元/年副高(中高、副教授)

六级32000元/年

七级30000元/年

八级26000元/年中级(讲师、中一、小高)

九级24800元/年

十级23800元/年

十一级19600元/年

初级

十二级15800元/年

十三级11400元/年

事业单位绩效工资表勤技能岗位

技术工一级26000元/年

二级24800元/年

三级23800元/年

四级19600元/年

五级15800元/年

普通工11400元/年

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月20日 09:07
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 湖北农业补贴标准
    村民委员会
    农民朋友请注意,今年起我省农业补贴政策有重大调整:农业“三项补贴”改革全面推开,即将农业“三项补贴”合并为农业支持保护补贴。市农业局11日发布消息,我省补贴资金的发放时间节点为6月30日前。农户最迟可在7月1日以后,持“一本通”和本人身份证(或户口簿)及密码到附近的代发金融机构营业网点查询并领取补贴款。为提高农业补贴政策效能,国家启动农业“三项补贴”改革,将种粮直补、农资综合补贴、良种补贴合并为“农业支持保护补贴”,农业支持保护补贴政策在全国范围推开。据市农业局相关负责人介绍,“农业支持保护补贴”内容主要是补贴资金与耕地面积挂钩,对已作为畜牧养殖场使用的耕地、林地、成片粮田转为设施农业用地和质量达不到耕种条件的耕地等不给予补贴。用于耕地地力保护的补贴对象为所有拥有耕地承包权的种地农民,补贴资金直接补贴到农户。补贴实行农户申报制度每个农户据实填报《耕地地力保护补贴面积分户申报表》,并对所填基
    2023-05-09
    289人看过
  • 机关事业单位涨工资:2023事业单位工资调整
    一、公务员工资调整方案等三文件已下发现行机关事业单位工资制度是2006年工资制度改革时确立的,公务员实行国家统一职务与职级相结合的工资制度,事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度。与此同时,机关事业单位的工资分配领域仍然存在工资结构不合理、工资正常调整机制不健全、工资差距调控机制不完善、基层工作人员待遇普遍相对偏低等突出矛盾和问题。为了解决这些问题,同时也是为了配合本次养老保险制度改革,国务院办公厅已于2015年1月12日下发有关工资调整的三个实施方案。一是《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》,二是《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》,三是《关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施方案》。文件显示,本次机关事业单位加薪将从2014年10月1日开始计算。二、提高基本工资,冻结津贴补贴,人均增300按照现行工资制度,公务员工资分为三部分,基本工资、津贴补贴、奖金。事业
    2023-05-05
    97人看过
  • 生产性质的事业单位事业单位病事假工资规定标准是什么
    机关事业单位工作人员病事假工资处理办法一、病假期间扣发规定:(1)月内累计病假11天及以上或连续病假半个月及以上者,扣发当月“月奖金余额”和“其它”。(2)工作年限不满十年人员,病假超过2个月的,从第三个月起,按本人基本工资(或固定工资部分,下同)的90%计发;病假超过六个月的,从第七个月起,按本人基本工资的70%计发。(3)工作年限满十年人员,病假超过六个月的,从第七个月起,按本人基本工资的80%计发。(4)执行职级工资制人员的基本工资为基础工资、工龄工资、级别工资、职务工资四项之和。事业单位工作人员和机关工人固定工资部分按比例计发后,活工资部分如何发放,由单位根据本单位的有关规定执行,但对请假两个月及其以上不满六个月的,如果要发给津贴,最高不得超过国家规定比例部分的80%;对病假六个月及其以上的,最高不能超过国家规定比例部分的70%。(5)病假期间省定和市定职务津贴与基本工资(固定工资
    2023-02-18
    190人看过
  • 2023年事业单位工龄工资都有什么标准
    事业单位工龄工资标准一、事业单位岗位工资标准1、专业技术人员由现行的550元—2800元分别提高到1150元—3810元;2、管理人员由现行的550元—2750元分别提高到1150元—3770元;3、工人由现行的540元—830元分别调高到1130元—1640元。二、事业单位员工工龄工资标准1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为150元整。4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为180元整。5、以此类推,之后在本公司工作每增加一年,每月工龄工资相应增加30元整。累计十年封顶。6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。7、员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。8、试用期间不计
    2023-05-30
    330人看过
  • 河北事业单位工资改革最新消息
    河北事业单位工资改革新进展吗?根据新出台的事业单位人事管理条例规定事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。并且国家将建立健全事业单位工作人员工资的正常增长机制。河北事业单位工资改革最新消息网友提问:现在,河北关于事业单位工资改革有没有出台相应的政策呢?律师解答:目前,我国在多地进行的事业单位养老保险制度改革试点进展并不顺利,企业养老保险与机关事业单位养老金差距较大,因此广受诟病。人力资源社会保障部副部长胡*义表示,下一步的方向是建立公平的规划,遵循市场化原则启动机关事业单位养老保险改革。年初,国务院印发意见,部署在全国范围内建立统一的城乡居民基本养老保险制度,并提出在2022年前全面建成公平、统一、规范的城乡居民养老保险制度,明确了这项事业单位工资改革的时间表。
    2023-06-13
    472人看过
  • 2023湖北最低工资标准是什么
    2020湖北最低工资标准是什么省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知(鄂政发〔2017〕44号)各市、州、县人民政府,省政府各部门:为贯彻党的十八大和十八届三中全会关于深化收入分配制度改革的若干意见,逐步提高城乡居民特别是低收入群体收入水平,使广大人民群众共享改革发展成果,根据国家《最低工资规定》的要求,省政府决定从2017年11月1日起调整全省最低工资标准。现通知如下:一、全省全日制就业劳动者月最低工资标准按区域划分为四档,依次为1750元、1500元、1380元、1250元,各档标准及适用区域详见附件。二、非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为18元、16元、14.5元、13元,各档标准及适用区域见附件。三、本标准适用于我省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者依照本标准执
    2023-05-31
    103人看过
  • 湖北省机关、团体、企业事业单位治安保卫工作条例
    发布部门:湖北省人大(含常委会)发布文号:目录第一章总则第二章治安保卫任务第三章治安保卫责任制第四章保卫机构第五章监督检查第六章奖励与处罚第七章附则第一章总则第一条为了维护机关、团体、企业事业单位内部治安和正常的生产、工作、教学、科研、生产秩序,预防、减少违法犯罪行为和治安灾害事故的发生,保护国家、集体财产和人民生命财产安全,巩固和发展安定团结的政治局面,保障社会主义建设事业的顺利进行,特制定本条例。第二条本省行政区域内的机关、团体、企业事业单位(以下简称单位)的治安保卫工作,适用本条例。第三条单位的治安保卫工作,必须贯彻“预防为主,确保重点,打击敌人,保障安全”的方针,坚持专门工作与群众路线相结合的原则,实行综合治理,建立并落实治安保卫责任制。第四条加强内部的治安保卫,是每个单位应尽的职责。单位领导应高度重视治安保卫工作,切实抓好本条例在本单位的实施。第五条各级人民政府应加强对单位治安保
    2023-04-24
    365人看过
  • 湖北省2023年退休金标准是多少?国企、事业单位退休金多吗?
    一、湖北省退休金标准是多少?湖北省退休金标准不是政府统一规定的,退休金的计算公式是:退休金=基础养老金个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数二、退休登记的办理流程是什么?1、参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续2、参保人办理退休时,需提交以下资料:(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)(2)本人一寸彩色照片一张(3)身份证复印件一张3、社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后,从核准待遇的次月起支付基本养老金。三、国企、事业单位退休金多吗?国企、事业单位员工的退休金还可以,与员工的基本工资有关,按照政府文
    2023-05-20
    384人看过
  •  2022湖北企业拆迁标准
    湖北企业拆迁的拆迁补偿包括土地使用权的评估补偿价格、房屋及附属设施的拆迁补偿、停产停业损失的补偿、搬迁及临时安置费以及停产停业期间的生活费用补贴和地方规定应支付的其他费用,其中包括土地承包经营权、集体建设用地使用权和国有土地使用权出让划拨。此外,拆迁补偿还包括厂房重置成新价、停产停业损失费、装修附属物、机器设备以及搬迁费用。在一般情况下,湖北企业拆迁所涉及的拆迁补偿主要包括以下几个方面:1.土地使用权的评估补偿价格。2.房屋及附属设施的拆迁补偿。3.停产停业损失的补偿。4.搬迁及临时安置费。5.停产停业期间的生活费用补贴。6.地方规定应支付的其他费用。通常分为三种情况:土地承包经营权、集体建设用地使用权、国有土地使用权出让划拨;2、厂房重置成新价;3、停产停业损失费,一般包括:预期利益损失、违约损失和财务成本;4、装修附属物;5、机器设备;6、搬迁费用。 土 地 承 包 经 营 权土地承
    2023-09-12
    394人看过
  • 2023年江苏卫生事业单位绩效工资标准
    今年1―3月,江苏省城镇新增就业28.49万人,约占全国的十分之一。省级就业数据库和全省就业信息监测制度也已建立。在应对节后部分地区、部分行业出现的“招工难”现象时,江苏省人社厅对2524家企业开展了春季企业用工需求情况调查,建立动态跟踪监测制度。中国江苏网讯:今年一季度,江苏省城镇新增就业超过28万人。在昨天江苏省人社厅举行的新闻通气会上,江苏省人社厅办公室主任相*伟表示,今年江苏将建立企业薪酬调查制度,落实企业最低工资标准,及时发布工资指导线,提高职工特别是一线职工劳动报酬。一季度新增就业超过28万人江苏省人社厅今年将以高校毕业生、农村转移劳动力、就业困难人员、退役军人4大群体为重点。其中,连续3年每年开发5000个基层公益性就业岗位,重点帮扶困难家庭高校毕业生。城镇无保障老年居民享补贴截至3月底,江苏省基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险参保人数分别达到1521万人、1867万人
    2023-05-05
    57人看过
  • 事业单位岗位津贴标准
    在事业单位岗位工作的工作人员所领取的津贴的标准应当根据当地经济水平和岗位类别由单位自身进行规定,且其中应当包含税款。根据我国《个人所得税法实施条例》的规定,专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除,以居民个人一个纳税年度的应纳税所得额为限额;一个纳税年度扣除不完的,不结转以后年度扣除。事业单位转正后的级别标准是什么1.《新录用公务员任职定级规定》中规定,直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。2.其他新录用的公务员:原具有公务员身份的,可参
    2023-08-13
    331人看过
  • 事业单位人员刑事拘留期间工资发放标准
    国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。公安、检察机关撤案或者检察机关决定不予以起诉以及检察机关虽决定起诉而法院宣判无罪的,按下列原则分别处理:犯罪嫌疑人未被劳动教养或治安拘留,原单位也未给予行政纪律处分的,由原单位补发其被羁押期间的工资、奖金、津贴、补贴;如未被劳动教养或治安拘留,原单位给予行政纪律处分的,其被羁押期间的工资问题按照被取保候审和监视居住的工资处理办法执行;如被劳动教养、治安拘留的,其被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴不予补发。法院决定免予追究刑事责任的,被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴也不予补发。一、延长刑事拘留的条件(一)对于被拘留的犯罪嫌疑人,经过审查认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日内提请检察院审查批准。(二)延长一至四日。即在特殊情况下,经县以上公安机关负责人批准,提请审查批准逮捕的时间,在原有三日基础上延长一至四日。在司法实践中特殊情
    2023-03-03
    238人看过
  • 湖北企业拆迁费用标准
    一般情况下,湖北企业的拆迁补偿标准通常有以下三种:1、房屋拆迁资产补偿。通常包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,由于搬迁而损失的设备产生的补偿。停产停业损失;2、房屋拆迁补偿。一般包括:搬迁前期、过程产生的停工费、设备调试修复费。物资拆卸、包装和运输、解聘员工补偿;3、基于房屋拆迁政策发生的奖励。山东拆迁企业补偿标准通常情况下,山东省企业拆迁赔偿标准通常是,耕地补偿,旱田平均每亩补偿5.3万元。水田平均每亩补偿9万元。菜田平均每亩补偿15万元。基本农田补偿,旱田每亩通常会补5.8万元。水田平均每亩补偿9.9万元。菜田平均每亩补15.6万元。林地和其他农用地平均每亩一般会补13.8万元。房屋拆迁行政管理部门不得接受拆迁委托。拆迁人应当按规定向拆迁承办人交付委托拆迁费,向房屋拆迁行政管理部门缴纳拆迁管理费。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条规定,作出房屋征收决定的市、县级人民
    2023-07-01
    308人看过
  •  2021年事业单位退休工资计算方法及标准
    该段内容介绍了事业单位的养老金计算方式,包括基本养老金、过渡性养老金和个人账户养老金。其中,基本养老金的计算方式为全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费工资指数)×缴费年限×1%。个人账户养老金的计算方式为本人基本养老保险个人账户累计储存额计发月数。事业单位的养老金计算方式包括基本养老金、过渡性养老金和个人账户养老金。1、基础养老金休时全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费工资指数)2缴费年限1%。其中,本人平均缴费工资指数视同缴费指数视同缴费年限+实际平均缴费指数实际缴费年限)缴费年限。2、个人账户养老金休时本人基本养老保险个人账户累计储存额计发月数。 个 人 账 户 养 老 金 计 算 方 法 : 本 人 基 本 养 老 保 险 个 人 账 户 累 计 储 存 额 计 发 月 数 。根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定,个人账户养老金的计算方法为本人基本养老保
    2023-09-06
    265人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 湖北省事业单位退休年龄
      陕西在线咨询 2022-07-09
      国家人社部、财政部印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,2015年12月前已退休并按月领取养老金的公司和机关事业单位退休人员能够提高养老金,总体水平为2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。尽管国家层面的方案已在4月中旬出台,但目前除上海在5月31日公布实施细则外,其他各省(自治区、直辖市)层面的执行方案尚未明确。湖北省政府正在
    • 2020年事业单位怎么计算,事业单位退休工资标准
      天津在线咨询 2022-10-29
      建议带上相关个人证件,去当地社保中心窗口查询;退休人员的工资待遇享受条件、计算,按时足额发放养老金和其他养老保险待遇是当地社保局职能。
    • 北京市北京市事业单位职工病假期间的工资支付标准和工资发放标准2020
      上海在线咨询 2022-04-08
      病假工资计算标准: 病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确
    • 湖北省事业单位男性有无产假
      广西在线咨询 2022-07-13
      一、婚假多少天国家法定婚假3天,各地方因政策差异可能高于国家限定,详情请询问各地方相关部门。 二、晚婚假多少天2016年,各省关于“晚婚假”的存废也已经尘埃落定。各地对原有的婚假、产假以及陪产假(即男士的护理假)均做发生相关的修改,从出台的限定来看,大多数省份的婚假都是在取消晚婚晚育、限定延长生育假的大原则之下,绝大多数省份的婚假天数是与国家法律限定保持一致的。 三、婚假薪水休婚假期间薪水照发。根
    • 最低工资标准湖北省
      河南在线咨询 2023-08-21
      湖北省的最低工资标准: 1、第一层次的最低工资标准:1750元/月18元/小时。 适用范围:武汉市江岸区、江汉区等。 2、第二层次的最低工资标准:1500元/月,16元/小时。 3、第三层次是1380元/月,14.5元/小时。 4、第四层次则是1250元/月,13元/小时。