记者从沈阳市就业和养老保险扩面工作会议上获悉，有关部门将对不依法参保或欠缴社会保险费的用人单位采取暂缓办理工商年检，依法强制征缴等措施，督促用人单位参加社会保险，推进养老保险扩面工作。

会议透露，按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，沈阳市今年养老保险工作扩面的

重点是非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员。

为推进养老保险扩面工作，沈阳将下发《关于进一步加强部门协作力度，积极推进养老保险扩面工作的通知》：不与员工签订劳动合同的用人单位，每少一份合同罚款500元等一系列强制措施将督促用人单位参保。

按照《通知》（征求意见稿）规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费和滞纳金的，地方税务机关可以通知其开户银行或者其他金融机构从其存款中征缴，也可以依照申请人民法院依法强制征缴。

对应参加基本养老保险而未参加或者未全员参保的用人单位，由劳动保障行政部门责令限期改正，情节严重的对直接负责的主管人员和其他直接责任人处以1000元以上5000元以下的罚款，情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人处以5000元以上10000元以下的罚款。

用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资额1倍以上3倍以下的罚款。

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会议还透露，沈阳今年将开发1万个公益性岗位，按照谁开发，谁补贴的原则，分别由市或区县财政给予岗位和社保补贴，区县政府开发的公益性岗位，市财政将按岗位补贴标准的60%和社保费的70%给予补贴。对其他各类用人单位招用大龄就业困难对象，签订1年以上劳动合同，并为其缴纳社会保险费的，市财政将按当地最低工资标准的30%给予岗位补贴。

在公益性岗位工作超过3年，岗位补贴和社会保险补贴期限可相应延长，其他用人单位招用就业困难对象的岗位和社保补贴暂定3年。

在2007年12月31日以前，对持《再就业优惠证》的4050人员灵活就业后给予社保补贴援助。大龄灵活就业人员按自由职业者参保或续保，市财政按所缴养老保险费的60%给予补贴；医保原则上参加住院统筹，不建立个人账户，市财政按社平工资和单独统筹地区确定的缴费比例给予全额补贴，期限暂定为3年。