住房公积金基数和社保基数一样吗
来源:互联网 时间: 2023-04-02 09:31:04 69 人看过

不一样。住房公积金和社保属于不同的用途,住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

一、社会保险法的亮点

亮点1:个人社保账户余额可以继承

《社会保险法》第二章第十四条规定:个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。

第十六条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

专家解读:相比过去,这一规定对参保人员的缴费和享受待遇在制度设计上更加灵活和简便,并且进一步放宽了享受基本养老保险待遇的条件。

亮点2:异地就医报销不是梦

《社会保险法》第三章第二十九条规定:参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

二、社保基数是什么意思

社保基数指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据;有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数;其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月02日 17:09
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 住房公积金的工资基数跟社保和个税有关系吗
    当然有关系,五险一金单位和个人的缴费比例见下:养老医疗失业工伤生育公积金单位:21%10%1.5%0.5%0.8%12%个人:8%2%+10元0.2%0012%住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义:住房(1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。(2)只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。(3)住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。(4)住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定
    2023-05-04
    78人看过
  • 工资和社保基数一样么
    一、社保基数是不是和工资基数一样关于“社保基数是不是和工资基数一样”的相关解答如下:社保基数基数是指的是你以这个基数标准去缴费的。(相当于单位用这个作为你的个人工资标准,至于你真实的工资是不是这个,那就只有你知道了。)社保是社会保险的简称。是国家通过立法建立的一种社会基本保障制度。目的是使劳动者因年老、患病、伤残、失业、生育等原因,暂时或永久性丧失劳动能力、中断就业,本人或家属失去生活来源时,能够从社会(国家)获得经济补偿和物质帮助,保障基本生活的一种社会保障制度。社会保险从根本上说是一种国家福利。社保包含五个险种:养老、医疗、工伤、失业、生育。另个公积金是部分单位才会有的。职工社保缴费方式:(工伤、失业、生育三个险种不需要个人缴费,全部由单位缴费)社保中的养老和医疗两个险种分别有2个账户:1、社会(国家)统筹账户;2、个人账户。单位缴费标准:1、个人工资(社保缴费基数)的12%进入养老统
    2023-03-19
    445人看过
  • 社保基数和工资基数不一致违法吗
    违法的。必须按照实际收入为缴费基数缴纳,也必须与报税金额一样,否则就违法了。这就是为什么国家对与单位社保缴纳改革为由税务部门征收的根本所在。社保的缴费基数应该是本人当月应得工资总额,包括加班费、提成等;个人所得税计算时可扣除个人承担的保险费后计算的。也就是说,你的社保基数应该高于个税基数。但社保缴费有下限及上限,每个地方不同,下限一般是当地最低工资,上限一般是当地平均工资的三倍左右。一般企业为员工缴了保险,基数高低的政策强制执行力度是不大的。一、社保等级类别与金额社保没有等级之分,但可以分为多个档次。社保可包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。一般社保的金额在不同的城市有着不一样的标准。比如上海的社保缴费基数将上限调整为28017元/月,社保缴费基数下限继续维持4927元/月。二、各项补贴金额等于住房公积金基数补贴应该计入社保基数。国家规定,职工应按“本人上年度月平
    2023-02-14
    53人看过
  • 公积金基数与社保基数是否可以不相符
    按照国家相关政策规定,住房公积金基数和社保基数必须一致。社保缴费基数,是计算用人单位和参保职工缴纳社会保险费数额的基础数据。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。一、住房公积金怎么提取职工凭提取证明文件,向所在单位提出提取住房公积金的申请,所在单位核实后,出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》。职工凭《提取申请书》及其他提取申请资料,到单位缴存住房公积金的分中心或管理部申请提取住房公积金,分中心或管理部出具《提取通知书》,由职工签字确认提取金额。职工当日持分中心或管理部审核确认的《提取申请书》一式二份及《提取通知书》一式三份,当日到建设银行办理支款手续。职工将建设银行付款确认后的《提取通知书》一份退给单位,作为单位记账凭证。二、公积金提取条件职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一
    2023-03-22
    120人看过
  • 21年住房公积金基数缴费
    各住房公积金缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2020年职工个人月平均工资。一、住房基金单位缴纳比例1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。3、城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。二、住房公积金交的比例是怎么定的1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。3、城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。三、济南住房公积金缴纳比例
    2023-03-18
    137人看过
  • 社保基数涨了公积金会涨吗
    工资涨了公积金也是会涨的,但是公积金调整是有一定周期。因为职工住房公积金个人月缴存额为职工本人上一年度月公积金缴存比例,新参加工作的职工按当月工资乘以缴存比例计算。根据住房公积金管理的相关规定,“职工住房公积金的缴存基数,每年核定一次”。住房公积金中心每年都要下发调整缴存基数和缴存比例的通知,单位经办人员会在汇缴7月份公积金前对职工缴存基数进行调整、核定,并按核定后基数为职工缴存。一、公积金8月份能调整吗不能。一般来说,住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。二、公积金和社保缴费基数不一样有事吗按照《住房公积金管理条例》规定,住房公积金基数和社保基数不需一致。《住房公积金管理条例》第十六条
    2023-06-26
    113人看过
  • 住房公积金缴存基数和缴存基数的上下限如何确定
    住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上一年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准,不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。公积金缴存基数和工资关系一、公积金缴存基数和工资关系1、公积金缴存基数和工资基数和应缴系数都有关系,工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会相应变化,一般指住房公积金的缴存比例,就是应缴公积金的系数。2、法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存
    2023-08-17
    327人看过
  • 社保和住房公积金的缴费基数为不是年终奖的
    公积金基数不算年终奖,职工住房公积金由两部分组成:一是职工个人每月按规定从工资中扣缴存部分;二是单位每月按规定为职工缴存部分,两部分归职工个人所有。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年月平均工资分别乖以职工住房公积金缴存比例和单位住房公积金缴存比例后相加,以元为单位,元以下见角进元,见分舍去。缴存基数核定后年度内保持不变,每一公积金汇缴年度调整一次。社保缴费基数的确定职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。针对用人单位工资发放形式的多种化,职工在确定缴费基
    2023-07-21
    281人看过
  • 什么是公积金基数(什么是公积金基数呢)
    一、什么是公积金我们常说五险一金,五险有:养老险、失业险、医疗险、工伤险、生育险;而一金则为:住房公积金,也就是我们平常俗称的公积金。谈到公积金,就会涉及到一个缴纳基数的问题,目前我国的缴纳基数是在5%—12%这个区间;比例当然是越高越好,但也要结合您的单位的基本情况来确定,或者说,看您的老板大不大方?公积金=工资×(5%—12%)由个人与公司按照1:1的比例来缴纳。例如,小王每个月的工资是一万元,如果公积金缴纳比例是5%的话,那么每个月小王就要从自己的工资里拿出5%,也就是500元。以及公司也会为其缴纳5%也就是500元,交到他个人的公积金账户里,那么每个月小王的公积金账户里就会有1000元,这就是公积金的由来。二、公积金的作用有哪些1.购房:本地贷款买房、异地贷款买房、已购房的可以将商业按揭转为公积金按揭。2.装修:已购房的朋友可以将公积金用于家庭装修。3.提现:公积金可以直接用于医疗
    2023-06-04
    133人看过
  • 公积金缴费基数与社保缴费基数的比较分析
    公积金基数不是必须和社保缴纳基数一致。自2015年7月1日起,各住房公积金缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2014年度职工个人月平均工资总额。调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的2014年度全市在岗职工月平均工资的5倍,即不超过30271元。职工月平均工资总额(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的,以实际月平均工资总额作为缴存基数;超过上述限额的,以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于1808元。2015年7月1日前缴存基数低于1808元的,自2015年7月1日起将自动调整为1808元。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况
    2023-07-07
    365人看过
  • 公积金工资基数和社保有关系嘛,必须保持一致吗
    公积金工资基数和社保是有一定关系的,但是住房公积金基数和社保基数不需一致。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。一、相关法律依据《住房公积金管理条例》规定:第十六条单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。《中华人民共和国社会保险法》规定:第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本
    2023-03-17
    208人看过
  • 社保公积金基数是扣多少钱一个月
    社会保险基数简称社保基数,具体缴纳情况根据工资来定,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。一、社保的缴费比例社会保险费率是社会保险单位在一定时期计算和收取保险费的比率。它通常用百分数(%)或千分数(‰)来表示。一般来说,养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费。二、
    2023-02-26
    194人看过
  • 芜湖住房公积金基数内容分享
    芜湖市统计局已公布2018年度芜湖市区单位在岗职工年平均工资为55917元。2018年度调整住房公积金缴存基数应以职工上一年度月平均工资总额来确定,但最高不得超过上一年度在岗职工月平均工资的3倍。即住房公积金缴存基数上限为13980元。一、缴存基数计算口径规定1、各单位应按照国家统计局有关计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资。以职工上年度月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内,将核定情况告知职工本人,以维护职工的合法权益。2、2018年7月1日起新参加工作的职工,应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。3、2018年7月1日起新调入的职工,以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。4、调整时间自2018年7月1日
    2023-05-09
    444人看过
  • 上海开公司为员工交社保和公积金的基数可以不一样吗
    2017上海社保新政策据上海市人社局消息,2017年度本市职工社会保险缴费基数自4月1日起调整,社保缴费基数上、下限分别调整为19512元和3902元。每年的4月份都是上调社保缴费基数的重要关口,随着社会平均工资的上涨,各地社保缴费基数一般会逐年提高。当然各地的社保不同,社会平均工资水平有差异,所以各地核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。而且,社保缴费年度并不是指每年1月到年底,各城市有各自的规定。2017年度职工本人和单位住房公积金缴存比例与2016年度相同。即,住房公积金缴存比例仍为各7%。符合《上海市降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金管理办法》规定情形的企业可申请降低缴存比例或缓缴。根据2016年度本市平均工资水平,2017年度住房公积金月缴存额上限调整为2732元,城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限调整为4682元,月缴存额下限均调整为30
    2023-05-01
    398人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 三个基数公积金基数不一样
      贵州在线咨询 2022-03-23
      三个基数本来就不一样,孤陋寡闻。社保缴费基数由政策规定产生,每年变化,基本原则就是基数达不到当地平均工资的60%的,按60%算,超过300%的,按300%算,意思就是假如你们那块的上年平均月工资是3000,你够这个档了,那怕你月工资是6000,也是按照3000算的,反之,你不够,你月工资只有2000,那也是按照3000算,这个每年都会变化的,但是变化很小。而公积金没有规定,只是规定了缴存比例,基数
    • 公积金基数调整影响住房公积金吗
      内蒙古在线咨询 2022-03-22
      每年单位是要从新申报基数的,明年七月单位申报公积金基数时再改成你工资做基数公积金,每年都会按当地上年平均工资公布新基数,然后单位会按每个职工本人工资做标准申报基数,一年申报一次。明年记得六月时候提醒单位你基数今年申报错误了(因为如果你工资不调整,单位有可能还按旧基数申报,会造成你基数继续错误,要提醒单位)
    • 社保基数涨了公积金会涨吗
      北京在线咨询 2021-12-16
      工资涨了公积金也是会涨的,但是公积金调整是有一定周期。因为职工住房公积金个人月缴存额为职工本人上一年度月公积金缴存比例,新参加工作的职工按当月工资乘以缴存比例计算。根据住房公积金管理的相关规定,“职工住房公积金的缴存基数,每年核定一次”。住房公积金中心每年都要下发调整缴存基数和缴存比例的通知,单位经办人员会在汇缴7月份公积金前对职工缴存基数进行调整、核定,并按核定后基数为职工缴存。
    • 社保问题和公积金缴纳基数不一致可以吗
      湖南在线咨询 2022-07-14
      可以,社保问题和公积金缴纳基数不一致是可以的 1、养老保险: ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%
    • 公积金缴存基数扣除了社保吗
      山西在线咨询 2021-12-16
      公积金、社保缴纳基数可以不一样。公积金缴纳基数:各单位应按照统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资,并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内,将核定情况告知职工本人,以维护职工的合法权益。