山东产假多少天
来源:互联网 时间: 2023-05-09 14:25:36 360 人看过

一、山东产假多少天

山东省正常生产产假为158天,其中含国家规定产假98天以及山东省增加的60天。

根据《女职工劳动保护特别规定》第7条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

根据《山东省人口与计划生育条例》第25条规定,符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。

二、产假

是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月03日 21:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多产假相关文章
  •  广东新规定:产假多少天?
    根据相关法律规定,女职工生育可享受98天产假,其中产前可休假15天。然而,广东地方相关法律规定还规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方可享受80日的奖励假。因此,国家规定产假为98天,而广东在此基础上增加了80天,总共为178天。根据相关法律规定,女职工生育可享受98天产假,其中产前可休假15天。然而,广东地方相关法律规定还规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方可享受80日的奖励假。因此,国家规定产假为98天,而广东在此基础上增加了80天,总共为178天。 【 核 心 内 容 】 女 职 工 产 假 9 8 天 , 广 东 多 出 8 0 天 , 总 共 1 7 8 天 。根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,女职工在孕期、产期和哺乳期间享有产假。根据《中华人民共和国劳动法》第五十六条和《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定,女职工产假为98天,其中产前休假15
    2023-09-09
    489人看过
  • 广东二胎多少天陪产假
    法律综合知识
    一、什么是产假产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。二、广东二胎多少天陪产假男方陪产假一般是15天。三、相关法律法规根据《广东省人口与计划生育条例》第三十一条,凡是符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方均享受三十日的奖励假,男方则享受十五日的陪产假,期间不影响其他福利待遇和全勤评奖。
    2022-12-04
    294人看过
  • 广东省产假国家规定广东省产假多少天
    根据广东省人民政府令第227号,《广东省实施女职工劳动保护特别规定办法》已于2017年11月3日通过广东省人民政府第十二届85次常务会议,自2017年2月1日起施行。根据《办法》,女职工生育享受98天产假,其中产前可休假15天。生育困难的,产假增加30天。生育多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加15天。符合法律法规生育子女的,按照《广东省人口和计划生育条例》的有关规定享受奖励假。女职工怀孕不满4个月终止妊娠的,按照医疗机构的意见享受产假15至30天。怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,享受产假42天。怀孕7个月终止妊娠的,享受产假75天。2021广东省产假多少天一般情况下,产假通常不会少于90天,最高可以休假98天。其中,产前一般可以休假15天;如果是孕妇难产的,那么可以增加产假15天。此外如果是生育多胞胎的,那么每多生育1个婴儿,会增加15天产假。如果女职工怀孕未满4个月流产的,那么可以享
    2023-08-09
    181人看过
  • 山西省产假最新规定2018年产假多少天
    2022年按照山西省计划生育条例的规定生育子女的,产假时间延长60日,所以山西产假是158天,产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月。职业女性休产假时,用人单位应当依法支付薪资,不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。山西省产假多少天2023新规定?山西省产假158天。女职工生育享受98天假期,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加15天假期。女职工怀孕未满四个月流产的,享受15天产假;怀孕满四个月流产的,享受42天产假。女方在享受国家和山西省规定的产假基础上,奖励延长60天,共计158天。男方享受护理假15天。《山西省人口和计划生育条例》第二十五条符合本条例规定生育子女的,女方在享受国家(国家规定产假98天)和本省规定产假的基础上,奖励延长产假60日,男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间,享受与在
    2023-08-03
    340人看过
  • 佛山市生二胎休多少天产假
    《女职工劳动保护规定第8条规定“女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天”。根据以上规定,法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定,但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的,只要有医院证明就可以向单位请病假,但病假期间不能享受产假待遇。对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。(根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定相关规定)
    2023-05-29
    494人看过
  • 佛山女职工可享多少天产假
    女职工生育可享98天产假2012年,《女职工劳动保护特别规定(以下简称《特别规定)公布施行。《规定明确,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。此前《女职工劳动保护规定规定的女职工产假为90天,《劳动法规定为“不少于90天”。《特别规定参照国际劳工组织有关公约关于“妇女须有权享受不少于14周的产假”的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天。对女职工流产的,《特别规定参照原劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知中关于流产假的档次划分,明确了流产产假,规定:怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受6周产假。
    2023-05-10
    448人看过
  • 广东最新婚假产假天数是多少?
    一、广东最新婚假产假天数是多少?1、广东婚假规定(1)按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。(2)原10天晚婚假已经取消。(3)结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。(4)在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。(5)婚假包括公休假和法定假。(6)再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。2、广东产假规定《广东省人口与计划生育条例》决定将女职工符合法律、法规规定生育子女的奖励假,从三十日延长至八十日。这意味着,广东省女职工产假将由最少128天延长至最少178天。二、产假期间工资如何发放?每个人在休产假之后拿到手的工资都各有不一,但基本上也应该相差不大。为什么每个人的工资不一样,但是又基本上离不开一个固定的数字。产假期间工资究竟是如何计算的呢?产假期间工资是按照女职工本人生育当月的缴费基数为准,除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的
    2024-01-14
    90人看过
  • 石景山区流产产假规定是多少天?
    石景山区流产产假规定如下:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。女职工享受产假天数、流产产假规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;晚育的,再加30天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满16周(含)流产的,享受15天产假;怀孕16周-28周流产的,享受42天产假;怀孕28周以上流产的,和正常生产一样,享受98天产假。十一、产前检查能报销多少医疗费用妊娠至分娩前的产前检查费限额支付标准为1400元,其中:妊娠1至12周末的产前检查费:520元;妊娠1至27周末的产前检查费:850元;妊娠第13至27周末的产前检查费:330元;妊娠第13周至分娩前的检
    2023-08-08
    153人看过
  • 山东济南产假是158天还是98天
    一、山东济南产假是158天还是98天1.依法享有法定产假的女职工,在生育过程中根据现行法规及条例的相关规定,可享有额外长达98天的产期待遇;对于那些依法合规生育子女的夫妇而言,除了国家规定的基本产期之外,还会额外增加60天的产假期限。而对于生产过程较为艰辛的情况,则可享受到额外增至15天的产假延长。另外,当女性生育多胞胎时,每超出一胎,其孕育过程中的产期也将相应地增加15天。2.怀孕不满四个月不幸进行人工流产手术的女职工,可以享有15天的产假期。但若怀孕超过四个月进行流产手术的女职工,则其应获得的产假日数将可延长至42天。在这期间,即使该女性已开始缴纳生育险,依照公司在上一会计年度在职员工平均薪酬水平来计算生育补助金由生育保障基金负责支付,若该女性尚未参保生育保险,那么她在此期间所应得的生育补贴便将以该名女性产假期前正常工资标准由用人单位承担支付责任。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工
    2024-07-31
    113人看过
  • 山西省产假有多少天,国家公布产假标准
    山西省产假158天。根据我国《山西省人口和计划生育条例》,依法办理结婚登记的夫妻可享受30天婚假;符合本条例要求生育子女的,女方在享受国家和省规定产假的基础上,奖励延长产假60天,男方享受护理假15天。婚假、产假、护理假期间,享受与在职人员同等的待遇。村民委员会可以对符合前款规定的农业人口给予一定的奖励。山西省产假最新规定2018年产假多少天2022年按照山西省计划生育条例的规定生育子女的,产假时间延长60日,所以山西产假是158天,产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月。职业女性休产假时,用人单位应当依法支付薪资,不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。《山西省人口与计划生育条例》第二十五条
    2023-08-18
    125人看过
  • 山东陪产假7天含周末吗
    含周末。对各种假期,除法律法规有特别规定的外,都是按日历天数计算,不因遭遇休息日和法定假日而顺延。陪产假属于没有特别规定的范畴,也是不因遭遇休息日和法定假日而顺延。相关知识:陪产假是什么陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,男性陪产假并不是各个地方都有的。虽然个别省市的人口与计划生育条例中有近似于陪产假的规定,但是,究竟如何实施,还要看当地的政策。“全面两孩”政策正式落地后,晚婚晚育假均已取消,而产假及陪产假则做了相应延长,其中,广西的陪产假已增至25天之多。此外,广东、北京、山东、吉林、山西等地也相继出台各自的计生条例修正案。陪产假多少天陪产假多少天?全面二胎生育政策的调整,男方也有相应的陪产假(护理假)。各省市通过地方立法都规定了护理假,假期则各不相同,有7天、10天、15
    2023-05-31
    371人看过
  • 山东产假158天从何时算起
    一、山东产假158天从何时算起1、山东产假自2016年起,女职工依法生育享受98天+60天,共计158天产假;其中,难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿,增加产假15天。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。二、15天陪产假工资怎么算职工在休陪产假的期间工资依据劳动合同约定的月工资标准进行计算,即产假天书乘以正常工作期间的每月的日平均工资。同时在休陪产假期间,不影响福利待遇和全勤评奖。符合法律法规生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。三、收养能否休产假不能休产假,产妇产后自己身体状况发生变化,
    2023-05-14
    266人看过
  • 山西法定婚假丧假多少天
    一、山西法定婚假丧假多少天职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、丧假规定员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。以上规定并不完善,个别省、自治区、直辖市还有更详细的规定,总体与上述规定并不冲突。
    2023-05-28
    268人看过
  • 山东产假158天是什么意思
    山东省女职工的158天产假一般是从产前的15天算起的,女职工依法生育时享受98天+60天,共计158天的产假;其中,难产的,还可增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿,则增加产假15天。一、二婚产假多长时间?二婚产假与初婚是一样的,享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。二、疫情期间的产假怎么算?职工在疫情期间休产假,一般是按自然日来进行计算的,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15
    2023-02-23
    58人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #产假
    词条

    产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>

    #产假
    相关咨询
    • 即墨产假多少天山东即墨产假多少天山东即墨
      四川在线咨询 2022-11-14
      产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。
    • 山东天津98天产假产假是多少天呢?
      广东在线咨询 2022-08-01
      产假158天津贴98天,这是因为。新修订的《人口与计划生育法》和各省市(自治区)《人口与计划生育条例》中,已取消了“晚婚晚育”的字样。也就是说,现在政策不提倡晚婚晚育。 如果你省地方性法规规定的生育延长假再加上国家规定的98天产假合计为158天产假的,你可以享受,但生育津贴却只发了98天,其余的天数的工资应该由你单位补上。
    • 2023山东省婚假产假放多少天产假
      新疆在线咨询 2023-04-11
      山东省婚假产假放多少天 婚假按照国家规定的放3天假。 根据《山东省人口与计划生育条例》规定: 第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。 国家规定的产假: 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天;
    • 二胎产假山东是多少天
      湖北在线咨询 2022-05-23
      1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,应增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    • 产假山东菏泽的多少天
      黑龙江在线咨询 2022-12-12
      产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。