员工入职后办理的社保卡有没有期限？-法师兄

员工入职后办理的社保卡有没有期限？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-20 20:51:15 199 人看过

根据人力资源社会保障局的规定，我国的社保卡的有效期与持卡人的年龄有关，一般社保卡有效期为10年，发卡时(也就是发卡的日期)，申领人年龄未满16岁周岁的，社保卡有效期为6年；16岁周岁—26岁周岁的，有效期为10年；26岁周岁—60岁周岁的，有效期为20年；满60周岁的，长期有效。如果你的社保卡上未显示有效期，那么你可以根据发卡时自己的岁数与上述的期限相互匹配一下，即可得出一个大致的到期日。

一、社保卡过期如何更换？

社保卡过期会影响到我们的医保报销以及养老金的领取，所以在过期前大家要及时提前更换，因为社保卡换卡不是及时能能拿到的，有时候需要等十天半个月以上。那么社保卡如何更换分为两种情况：

1、具有金融功能的社保卡

目前的二代社保卡基本都具备金融功能属性了，对于这类社保卡，持卡人只需要拿旧的社保卡卡、有效身份证件原件、近半年拍摄的白底小一寸彩色证件相片，到社保卡上的银行网点或社保卡中心任一驻区服务专窗办理换卡手续即可，一般的收费标准为20元，各地会略有出入。

2、不具有金融功能的社保卡

也就是普通的蓝卡或黄卡，先自助查询是否已升级为金融蓝卡了，如果没有直接申办为二代具备金融功能的社保卡；同样是带有效身份证件原件、旧卡、1张白底小一寸彩色证件相片要社保中心任一驻区服务专窗办理换卡，这个无法通过银行网点办理。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
辞职后社保卡没有办理下来怎么处理

离职后，劳动者的五险一金和档案的处理通常如下1、养老保险转移手续《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式，转移手续如下：一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。2、医保账户可随人划转。根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。而根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新

2023-02-18

239人看过
社保
员工试用期有没有社保

一、员工试用期有社保吗试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期，根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定，试用期包括在劳动合同期限中。也就是说，试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系期限中的一部分。由此可知，《劳动法》中用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费的规定，一样适用于试用期员工。也就是说，在试用期间，用人单位也必须为员工缴纳社会保险费。二、单位不缴纳社保怎么办1、向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。如果单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户、申请划拨，包括向法院

2023-05-04

132人看过
社保
入职后才可以办理社保卡吗？

单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》（需加盖单位公章）一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。入职之后，医保卡由公司给员工办理，一般半年以内可以拿到医保卡。医保卡由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。怎么看社保卡是几档社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社保里面有四档。参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40％）、一档（60％）、二档（80％）、三档（100％）四个档次。主要包括以下几种查询方式：1、网络查询：登陆当地社保网之后，再输入本人身份证号码或社保编号，和密码之后就可以查询自己本人相关社保信息。2、拨打全国统一的社保热线，当地区号＋1

2023-07-12

316人看过
工资
没有收到工资的员工入职后的影响

入职七天没工资是不合理的。根据国家相关法律规定，只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必须付给劳动者相应的报酬。如果用人单位拒绝发放，可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。新员工入职须知新员工入职须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定，其它不详之处以《员工守则》为准。1、新员工入职：一周内，请把以下手续交到行政部或部门主管。（1）身份证原件、复印件；（2）学历证书原件、复印件；（3）2寸近期彩照2张；（4）健康证原件（注：其健康证在离职时可带走，凡在本公司工作满三个月，其办健康证费用由公司补贴）；（5）已到退休年龄或已退休再就业员工需缴纳相关保险证明复印件。2、试用期：试用期为七天，一周后双方均无异议，顺延进入岗前培训期（1－2个

2023-07-07

263人看过

社保
入职后要自己去办理社保卡吗

一、入职后要自己去办理社保卡吗？自己可以办理社保卡的。具体办理流程如下1、首先，我们要准备好相应的申请材料：一张身份证复印件、一张一寸的白底彩照（最好是近照，不要泛黄）。2、把材料拿去附近的一个银行，一般中行、建行、农行、工行都可以，还有本地的被授予办理社保卡的银行都行。大堂经理会告诉你填写一张申请表，按照要求填写即可。3、然后把照片贴好，交给银行工作人员。他们会定期将材料交至社保局的制卡中心。4、社保制卡中心将收到的材料录制到系统里，进行数据采集。5、待市级审核完毕后，再由省级审核完成。如果不通过会在系统流程里备注不通过的原因，所以个人要即时关注下制卡的信息。6、如果市级、省级审核完毕无误后，这时会让搜集材料的银行进行开户。7、银行开户完成后，就进行生产卡片，即制卡中。8、制卡无误后，后期待制卡完成后就会将社保卡安排物流发出到相应的银行中。9、到时候银行会通知你去领取社保卡。备注：一般都

2023-03-10

377人看过
法律综合知识
一般来说社保卡有没有期限？

一、一般来说社保卡有没有期限?社保卡有期限。其实社保卡的期限划分和身份证一样，是按照年龄来区分的。持卡人如果不满16周岁的话，他的社保卡有效期是六年。持卡人若已满26周岁，但不满60周岁，社保卡的有效期是20年。持卡人如果年满了60多岁，再办社保卡就是长期有效了。二、社保卡的介绍社会保障卡全称是“中华人民共和国社会保障卡”，是按照人力资源和社会保障部及中国人民银行统一标准制作，可在全国通用，主要应用于人力资源和社会保障领域政府社会管理及公共服务的集成电路卡。社保卡的种类面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。社保卡的主要作用1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;4、可持卡到医

2022-09-19

259人看过
法律综合知识
新入职员工有没有年假？

一、新入职员工有没有年假？满一年就有。按法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据（社保记录等）证明其累计工龄超过一年的，就有权利享受年休假。关于年休假，多数公司都在员工手册中有体现，但是公司在制定年假相关的制度时，应当注意：1．公司享有安排年休假的具体时间的主动权，但应视生产、工作的具体情况，必须在一个公历年度内，安排员工休假。2．单位原因不安排职工年休假，必须经过职工的同意。单位对职工未休年休假天数，应当按照该职工日工资收入的三倍支付工资报酬。3．员工没有休完当年的年休假辞职时，公司也应当支付相应的折算后工资。折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。计算方法为：当年度在本单位已过日历天数÷365天×当年度未享受年休假天数×3倍平均日工资。二、公司不给年休假怎么算工资？《企业职工带薪年休假实施

2024-01-18

141人看过
社会保险
员工入职后多长时间公司应该为员工办理社会保险

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。一、公司为员工购买社保时间用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报。二、单位没有交失业保险怎么赔偿用人单位不缴纳失业保险的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险，因此影响到劳动者不能享受失业保险金的，可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。三、天津交社保后社保卡什么时候下来天津交社保后社保卡少则一月，多则三

2023-03-04

373人看过

社保
公司给员工办理的社保在员工离职后怎么办

可以办理社保转移：1.如果是在本市转移，需要原单位出具解除合同证明，并由原单位做减员：（1）个人缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交到当地劳动部门即可；（2）新单位缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交至新单位，由新单位做增员处理。2.如果是异地转移，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：（1）参保人员在原单位处理完解除合同手续后，到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证；（2）持档案，解除合同手续，保险手册、养老、医疗保险转移凭证等物品，如个人缴费直接交到参保人准备缴费的劳动部门，如有新单位的，直接交至新单位即可。一、公司交的社保离职了怎样办公司交的社保离职了将社保转移至新单位。已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续。社会保险根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率

2023-02-14

255人看过
社保
社保卡异地重新入职后如何办理？

需要办理社保转移。办理流程：1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办农村社保卡激活怎么办首先要查看一下社保卡上面有没有银联和银行的标志，如果有的话说明这张社保卡可以激活金融功能。没有的话说明就不具备金融功能，就不需激活。需要拿着具有金融功能的社保卡和有效身份证件去社保卡的合作银行的网点进行激活。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他

2023-08-04

343人看过
社保
员工入职当月没有缴纳社保公司是否违约

看自己在社保缴纳时间有没有满足15天。入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况：1、入职时间在当月15日之前，当月会缴纳社保；不缴纳可以要求补缴当月的社保。2、入职时间在当月15日之后，则在次月缴纳可以在次月缴纳社保；合法，可以不予补缴。根据劳动法关于社保的相关规定：第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。只要建立劳动关系，用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险。社会保险具有国家强制行。单位必须向你补缴，建议你可以与单位协商解决，也可以向当地劳动监察部门反映，或者劳动仲裁。一、个人社保包括那些1、社会保险简称社保，按社会保险法的规定，社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。国家建

2023-02-28

262人看过
法律综合知识
员工入职没买社保的劳动局知道吗

劳动局不会发现，但是如果企业没给员工交社保，员工可以向劳动部门投诉的。根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉。《劳动合同法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2024-01-31

287人看过

社保
社保卡是入职之后才可以办理吗

单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。入职之后，医保卡由公司给员工办理，一般半年以内可以拿到医保卡。医保卡由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。一、异地办医保卡原卡必须要销户吗异地办医保卡原卡不需要销户。需要办理转移衔接手续。在外地办的医保卡回到当地之后重新办理不需要进行销户的。原来在外地缴纳的社保不是注销，而是可以办理社保转移，转到原籍来，这样增加了社保缴纳年限，对今后退休领取养老金也有很大的帮助。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病

2023-06-26

157人看过
法律综合知识
新员工入职公司多少时间才可以办理社保卡

在您正式成为员工之后，何时能够领取到社会保障卡将受到用人单位向社保局提交申请的具体时间以及社保局制作卡片的效率等因素影响。目前而言，社保局平均的制卡时间大约为三个月左右。假如您在成为员工两个月后，所在用人单位已经开始着手为你申请社会保障卡，那么在大约三至五个月之内，您将有可能收到这张重要的卡片。《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2024-05-07

98人看过