稳岗补贴有什么意义-法师兄

稳岗补贴有什么意义

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-17 16:23:23 53 人看过

（一）稳岗补贴是指为保障社会大局的稳定，保障广大企业职工的权益，国家政府为鼓励在调整优化产业结构过程中，企业积极采取技能培训、转岗安置、轮班工作、协商薪酬等办法稳定职工队伍，尽量不裁员、少裁员稳定就业岗位，出台了企业稳岗补贴政策，对稳岗得力的企业发放稳岗补贴。

1、稳岗补贴就是为了稳定企业岗位职工，减少裁员或不裁员而对企业发放补助性补贴。

2、在县区级失业保险经办机构参保的企业，由县区级失业保险经办机构提出补贴意见，经同级人社行政部门初审同意后向市社会保险经办中心提交补贴资料审核。

3、在市本级参保的企业直接向市社会保险经办中心提出补贴申请。市社会保险经办中心审核完毕后，提交市人社行政部门审定。市人社行政主管部门会同市财政部门核定的次日起，在市人社部门机关网站公示相关信息5个工作日。

关于稳岗补贴的问题咨询

问题一：企业培训平台操作流程是怎样？

法律回复：符合条件的企业可在北京市职业技能提升行动管理平台上完善企业和职工信息，填报培训方案。按照培训方案开展培训后，平台会记录已开展培训的企业和职工明细，企业就可下载培训电子凭证，申领稳岗补贴。

问题二：企业申请稳岗补贴流程是怎样？

法律回复：以训稳岗补贴：培训完成后，企业通过一证通登录北京市人社局官网职业技能提升行动模块援企稳岗培训补贴中按流程申请，由企业参保地所属的区人力社保局进行审核。

临时性岗位补贴：企业申领补贴时，可登录北京市人力资源社会保障局官网法人办事或就业超市－临时性岗位补贴模块提出申请。

培训方式：可采取线上、线下，或两者结合的方式开展，线上线下合并申请培训补贴。企业可以自行组织培训，也可委托具备资质的机构组织开展培训工作。

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稳岗补贴2021年最新政策有放宽返还的条件及科学地确定返还的标准。对于参加保险的职工为三十人及三十人以下的公司，裁员率会放宽到不超过单位职工总人数的百分之二十；对于参加保险的职工的人数为三十个人以上的单位，裁员率将放宽到上个年度全国城镇调查的失业率的控制目标。企业辞退员工影响稳岗补贴吗企业辞退员工不影响稳岗补贴，因为在我们国家的话，具体的这个员工如果仅仅是因为违法的辞退员工的话，那么会有相关的经济补偿金的报告，但实际上并不属于一个补贴，两者的反应性质是完全不相同的。企业辞退员工不影响稳岗补贴，公司主动辞退职工中，基本都是劳动者出现了错误的，甚至是违法的情况，这种情况下公司是会主动辞退职工。但是一些企业的管理者也会存在这样的错误，只不过错误不大而已。但是有的企业管理者对于辞退员工的规定并不熟悉，甚至是有错误的观念，比如，有的企业管理者在试用期随便把试用期的职工辞退了。反之可以列举看似正确的辞

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稳岗补贴申请条件企业申请稳岗补贴，应同时具备以下条件：1、依法在本市参加失业保险并足额缴纳失业保险费；2、上年度未裁员或裁员率低于本市城镇登记失业率。稳岗补贴申请所需材料（1）《广州市失业保险支持企业稳定岗位补贴申报表》（网上填报下载打印后，法定代表人、经办人签章并加盖单位公章）（2）企业《营业执照》副本（复印件，加盖单位公章并注明“与原件相符”）（3）《企业稳岗承诺书》（网上下载打印后，法定代表人签章并加盖单位公章）注意：所有材料必须申报系统按上传资料要求加盖公章扫描上传；申领度稳岗补贴，取消提交纸质材料至社保经办机构前台审核。

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通过此次专项检查，确定企业是否符合申报条件，并加强跟踪问效，指导企业使用好稳岗补贴资金，切实发挥补贴资金支持企业稳定岗位的政策效应。检查组将对企业是否瞒报、漏报缴费人数、缴费基数;是否欠缴社会保险费;补贴资金是否专款专用等内容进行重点稽核，对稽核有问题的单位将依法处理。柳州市已正式启动失业保险援企稳岗“护航行动”，符合条件的企业，可向参保地社保经办机构申请享受稳岗补贴。今年的申报截止日期为10月31日。企业只要符合以下条件，即可申领稳岗补贴：1、在柳州市依法参加失业保险，足额缴纳失业保险费;2、积极采取切实有效措施稳定岗位，上年度未裁员或裁员率低于柳州市城镇登记失业率2.51%的企业;3、企业财务制度健全、管理运行规范。对符合条件的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。对列入国家和自治区化解过剩产能任务名单的企业，补贴金额最高为该企业和职工上年度应缴纳失业

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