雇佣黑社会讨债也是犯法吗-法师兄

雇佣黑社会讨债也是犯法吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-13 21:05:58 183 人看过

正常的索取债务并不违法，但是如索债过程中有威胁他人人身或者财产安全的事实，则应当依法处罚。

《中华人民共和国治安管理处罚法》

第四十条有下列行为之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款;情节较轻的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款：

(一)组织、胁迫、诱骗不满16周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的;

(二)以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的;

(三)非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多讨债相关文章

讨债
雇佣讨债公司讨债有哪些风险

一、雇佣讨债公司讨债有什么风险企业雇佣“讨债公司”进行商账催收，不可避免地会产生以下法律风险：1、不合规风险。合法经营是企业的法定义务。“讨债公司”无论以何种面目出现，无论以何种方式进行商账催收，其违法经营“讨债”业务的本质并没有改变。因此，企业将商账催收业务外包给“讨债公司”，本身就不合规、不合法。2、“共犯”风险。尽管绝大多数企业在与“讨债公司”签订调查、咨询或者委托合同时，都会在合同中注明只授权“讨债公司”在合法范围内对债务人进行调查、追讨债务。但是，“讨债公司”最经常采用的讨债方式却是威胁和恐吓。在我国现行法律框架内，威胁和恐吓都属于违法行为，甚至还可能触犯刑法。当其触犯刑法时，企业的直接负责人有可能被认定为与“讨债公司”之间存在“指使”的法律关系，进而被作为“共犯”一并惩处。即使企业届时没有受到“共犯”指控，企业的道德形象、品牌和声誉将不可避免地收到一定程度的损害。3、债权失控风

2023-06-01

196人看过
讨债
男子非法雇佣讨债公司讨债反被讨债公司绑架

中新网杭州10月29日电(见习记者袁爽通讯员章官翔卢越)欠款不还，原本可通过法律渠道来解决。可是家住杭州西湖区转塘街道的居民周某却选择找人帮忙讨债。结果不但没有讨回欠款，自己也被“讨债公司”敲诈。更让他想不到的是自己也因参与非法拘禁他人，被杭州西湖警方刑事拘留。事情还要从2006年8月说起。周某通过熟人介绍，认识了浙江上虞人丁某。一次，丁某告诉周某，自己目前正在做一项大工程，资金紧缺，能否高利借一点钱，事后周某借给丁某40万元。到了2007年7月，周某多次向丁某催款，但丁某仍无钱归还。最后丁某连本带息写了一张90万元的欠条给了周某。今年7月，周某在多次寻找丁某要钱未果之下，便委托杭州萧山浦沿镇的韩某帮他向上虞人丁某讨债。周某承诺，韩某追讨回丁某借款90万元后，将支付韩某欠款的30%作为酬劳。双方还就委托追讨欠款问题签订了“讨债委托书”，周某在委托书上注明“韩某等人在讨要过程中不得有违法行为

2023-04-23

424人看过
讨债
雇佣讨债有什么风险？

雇佣讨债公司讨债不可避免的会产生不合规风险，比如共犯风险，债权失控风险，债权诉讼风险等。讨债公司如果实行的讨债行为不合法不合规的，当事人要承担连带责任，承担相应的法律后果。讨债，指主要为委托人或机构如银行或信用卡公司进行讨债活动。民法典中雇佣讨债人讨债是否合法民法典没有规定雇佣讨债人讨债是否合法，但如果讨债人在讨债过程中对债务人进行殴打、非法拘禁的，将会构成故意伤害罪、非法拘禁罪。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。《中华人民共和国刑法》第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处

2023-08-07

488人看过
讨债
讨债公司成“黑社会”讨债“技巧”多样

欠债不还现象多发，讨债公司悄然滋生。然而，一些不法分子接受讨债委托后，竟采取威胁、恐吓、暴力、非法限制他人人身自由等违法手段，进行所谓的讨债。2013年2月6日，从乌鲁木齐市人民检察院了解到，乌市首个非法讨债公司涉黑团伙被打掉，18名犯罪嫌疑人因涉嫌组织、领导、参加黑社会性质组织罪，非法拘禁罪及非法限制他人人身自由行为等先后被批捕。不速之客威逼还债2011年12月的某天中午，李某和同事在乌市幸福花园小区某饭馆吃饭，一群壮汉突然闯进来，称替某租赁站向李某要账。他们将李某强拖出门，进行辱骂和恐吓。李某试图逃跑，却被他们抓回并拖入雪地，往其衣服里灌冰水，之后又将他带至乌市南湖北路某宾馆，限制其人身自由达48小时。2012年9月中旬，乌市市民陈某为李某做担保借钱。谁知不久后，李某躲债不见踪影，陈某成了替罪羊，被周某、张某、赵某等人以收账的名义非法拘禁在乌市某宾馆长达6日。期间，周某等人还不断对陈某

2023-04-23

443人看过

讨债
讨债难，也要合法讨债！

有句话说这么形容欠债的人：借钱的是时候是孙子，还钱的时候是大爷，这话可以反映出来讨债有多难了。但再难、再愤怒，也不能为了追债，置法律于不顾。否则触碰了法律这条高压线，债追不回来还受到处罚，赔了夫人又折兵。在现实生活中，我们发现解决债权债务纠纷时扣押东西，是解决债权债务纠纷非常有效的一种方法。看似没错，因为没钱还债那就要东西来换天经地义，但是，扣押东西解决债权债务纠纷是一种典型的非法解决债权债务纠纷。其违法性主要表现在非法采用强制手段剥夺对方对车的所有权、使用权，或者妨碍对方行使所有权和使用权，是严重的侵权行为。实施侵权的债权人应当承担相应的法律责任，并赔偿由于扣押东西给他人造成的损失。如果是债务人无钱还债，同意以扣押的财物抵偿债务，那么这种做法是合法的就毋庸置疑了。非法解决债权债务纠纷包括：债权人（或委托代理人）私自扣人、扣钱、扣物、扣货是非法行为。行骗行抢，行贿受贿、打人伤人、暴力胁迫、

2023-04-26

250人看过
管制
雇佣黑社会拿刀砍人派出所该怎样处理？

1，建议及时向警方报案处理，如果伤情鉴定为轻伤害以上（包括轻伤），打人者已涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任，《刑法》第二百三十四条第一款规定：“故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。”犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。2，公安机关立案后，你爸可以提起附带民事诉讼，要求人身损害赔偿；当然你爸也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿；3，如果伤情鉴定为轻微伤，你爸可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百

2023-02-25

481人看过
人民币
雇佣司机撞死人雇主也担责

一司机驾驶制动不合格货车行车时与摩托车相撞，致一男子当场死亡。事后，死者父母诉至法院要求该司机及其雇主等人赔偿经济损失。庭审中，案件的争议焦点集中在事发时司机是否是擅自开车回家，是否在从事雇佣活动的问题上。日前，东丽法院经审理认为，即使是擅自开回家，根据“雇员行为超出授权范围，但其表现形式与履行职务有内在联系，应该认定为雇佣活动”的规定，被告雇主应承担责任。死者家属状告多方死者父母诉称，2004年10月5日晚22时许，徐某驾驶经检验制动不合格的解放牌大货车，沿本市津北公路由西向东行驶至刘台村附近时，遇情况采取措施不当驶入逆向车道，此时，张某正驾驶摩托车驮带二原告之子万某沿津北公路由东向西驶来，徐某未能及时发现前方路况，大货车的前部与摩托车相撞，造成万某死亡，张某身体严重受伤。本次事故后经交管部门认定，徐某负事故主要责任，张某负次要责任，万某无责任。为此，万某父母将肇事司机徐某、张某，及徐某

2023-06-08

245人看过
童工
雇佣童工属于犯法还是犯罪

《中华人民共和国义务教育法》第十一条，《劳动法》第十五条和《禁止使用童工规定》第四条就禁止使用童工分别规定，禁止任何组织或者个人招收应该接受义务教育的适龄儿童，少年就业；禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人；禁止国家机关，社会团体，企事业单位和个人工商户，农民，城镇居民使用童工”。因此，使用童工是违法行为。雇佣童工处罚是什么根据《使用童工罚款标准的规定》第二条有下列行为之一的适用本规定：（一）国家机关、社会团体、企业事业单位（以下统称单位）或者个体工商户、农户、城镇居民（以下统称个人）使用童工的；（二）父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的；（三）职业介绍机构以及其他单位或者个人为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的；（四）单位或者个人为少年、儿童做童工出具假证明的。第三条对违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下：（一）使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童

2023-08-18

93人看过

童工
雇佣童工是否会导致社会问题？

童工是指未满十六周岁的未成年人。我国是明令禁止雇佣童工的，是违法行为。根据我国相关法律的规定，雇佣童工如果被发现，会被有关部门责令整改，并罚款，甚至吊销营业执照。如果让童工从事超强度体力劳动，构成犯罪的，会追究其刑事责任，处最高三年有期徒刑或者拘役，并处罚金。如果情节特别严重，处最低三年、最高七年有期徒刑，并处罚金。雇佣童工犯法吗根据我国法律的相关规定，童工一般指的是未满十六周岁的未成年人。雇佣童工的行为属于违法行为，单位需要承担一定的法律责任。一般由劳动行政部门责令改正，并处以罚款。如果情节严重，会吊销其营业执照。如果雇佣童工的行为构成犯罪，就需要承担一定的刑事责任，一般处最高三年有期徒刑或者拘役，并处罚金。根据《未成年人保护法》第六十八条，非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正

2023-07-01

76人看过
刑事责任能力
是否合法：雇佣军杀人犯？

一、雇佣军杀人，犯法犯罪的行为或者结果有一项发生在中华人民共和国领域内的，就认为是在中华人民共和国领域内犯罪。不管是哪个国家的雇佣兵，在中国故意非法剥夺他人生命，属于犯法，根据我国刑法的规定，犯罪嫌疑人一旦构成故意杀人罪，依法应承担刑事责任。二、精神病杀人犯法吗？即使是精神病人，其杀人行为也照样是犯法行为，不能否认其社会危害性。但是精神病人杀人是否负法律责任，则要根据其杀人时的精神状态，依据现行刑法理论，精神病杀人的仍属于犯罪行为，但精神病人的刑事责任能力有所不同。精神病人犯罪的在特定条件下是有可能不负刑事责任的。精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府强制医疗。间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应

2023-07-09

332人看过
工会
雇佣非法劳工会判刑吗

依据我国出境入境法的规定，非法雇用外国人工作的，雇用者的行为是违法的，不会被判刑。相关法律规定《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条外国人非法就业的，处五千元以上二万元以下罚款；情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。介绍外国人非法就业的，对个人处每非法介绍一人五千元，总额不超过五万元的罚款；对单位处每非法介绍一人五千元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。非法聘用外国人的，处每非法聘用一人一万元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。第八十一条外国人从事与停留居留事由不相符的活动，或者有其他违反中国法律、法规规定，不适宜在中国境内继续停留居留情形的，可以处限期出境。外国人违反本法规定，情节严重，尚不构成犯罪的，公安部可以处驱逐出境。公安部的处罚决定为最终决定。被驱逐出境的外国人，自被驱逐出境之日起十年内不准入境。一、被限制出境的

2023-03-09

193人看过
童工
合法的饭店雇佣童工犯法吗

我国法律明确规定禁止使用童工，无论什么用人单位雇佣童工都是犯法的，都会受到相应的处罚。一、理发店的儿童工玩耍遭遇骗钱怎么处罚童工，即未成年的人从事商业或工业中的工人这一职业。使用童工在我们所有人眼中，大多都知道是不合法的，就像网吧不允许未成年进入，国家关于对未成年人的保护力度还是很广泛的。劳动法规定凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚，并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。二、工厂雇佣童工触犯了哪些法律童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、

2023-04-01

482人看过

童工
雇佣童工是犯罪吗？犯罪主体是谁？

劳动行政部门有权对非法使用童工的公司和个人进行处罚，包括将童工送回原居住地、罚款、撤销营业执照等，并对童工的医疗和死亡等进行赔偿。同时，对拐骗、虐待童工等行为，由公安机关给予治安处罚或依法追究刑事责任。（1）对于非法使用童工的公司和个人，劳动行政部门有权立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的费用，全部由使用童工的单位或个人承担。（2）劳动行政部门有权向使用童工的公司和个人介绍童工的职业介绍机构和其他公司和个人介绍的未满16岁的少年、儿童作为童工发行假证明书的公司和个人、允许未满16岁的少年、儿童作为童工、教育不改正的父母和其他监护人等给予行政处分和罚款，其中对使用童工的公司给予重罚。（3）多次教授企业事业单位和个人用户童工，情节严重者和未满16岁的少年，儿童领取个人营业执照者，劳动行政部门有权向工商行政管理部门撤销营业执照。（4）违法使用童工的单位和个人，对在被送回原居住地之前患病或

2023-11-21

335人看过
共同犯罪
雇佣犯罪研究

近年来，雇佣犯罪作为一种新型”的犯罪类型，正不断增多，并且已经引起人们的广泛关注。但是，目前学术界对雇佣犯罪的理论研究以及司法实践部门对雇佣犯罪的立法均处于滞后状态，研究雇佣犯罪迫在眉睫。笔者从雇佣犯罪的概念、雇佣犯罪的构成要件、雇佣犯罪的性质、雇佣犯罪的刑事责任、雇佣犯罪的实行过限以及雇佣犯罪的停止形态等问题，略陈管见，敬请方家指正。一、雇佣犯罪的概念（一）雇佣犯罪的历史演进雇佣犯罪现象由来已久，最早可追溯至古希腊和古罗马时代。古希腊著名历史学家色*芬在其著作《回忆录》中曾有过贵族首领雇佣武士暗杀对手的记述。根据一些刑法学者的考证，古罗马时代就出现了涵括雇佣性质的犯罪——委托共犯。在我国，进入奴隶社会后雇佣杀人活动就已出现，甚至被统治阶层作为争权夺利的主要手段之一。《史记●刺客列传》对此记载得非常详细。最经典的故事是**刺秦王”，人们津津乐道，广为传颂。《秦律》中还有对唆使他人的谋遣者如

2023-06-01

109人看过