自己家人护理也是有护理费的,由单位来支付。护理费用的数额是根据护理人员的收入状况、人数、护理所需周期和护理水平等综合确定的。如果是在家庭由家人护理,家人有固定工资的,护理费按照护理天数和工资标准来计算。一、护理费的申请程序如下:
1、申请人首先向相关部门提出申请,随后提供相关材料;
2、相关部门接到申请后15日内进行审查,对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人,申请材料不齐全的,申请人应该在30日内补齐材料。二、依据护理期间的不同,可以把护理费分为三类:1、是受害人在治疗期间,需要他人帮助而付出的护理费;2、是受害人在伤情治愈后的康复期间,需要他人帮助而付出的护理费;
3、是受害人因残疾而永久性丧失生活自理能力,需要他人的长期持续帮助而支出的护理费。总之,自己家人护理也是有护理费的,护理费由单位来支付。申请人首先向相关部门提出申请,随后提供相关材料,相关部门接到申请后15日内进行审查,对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人,申请材料不齐全的,申请人应该在30日内补齐材料。相关法规:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
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护理费是指道路事故发生后,受害人住院期间,由于身体健康等原因行动能力和自理能力都有一定程度的降低,需要家人或者其他亲属的陪同和护理,并由相关事故责任人根据一定的标准予以赔偿的费用。 护理费的发生是受害人恢复健康所必须的,与交通事故的因果关系... 更多>
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工伤护理费是自己出吗?安徽在线咨询 2022-04-11工伤护理费可由单位承担,可以和单位提供自己的误工证明。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停
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自己在医院护理病人家属也在哪里要不要给护理费北京在线咨询 2022-10-05住院期间是否需要护理由医院说了算。因此,若有医院开具的需要护理的证明(标明护理时间),可以享受住院护理费,标准应相当于地医院护工的工资标准。劳动仲裁与法院一定会支持的。
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工伤护理费主要是自己还是厂家出吉林省在线咨询 2022-04-12工伤护理费可由单位承担,可以和单位提供自己的误工证明。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停
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监护人是自己吗? ? ?福建在线咨询 2022-08-11关于成年了之后监护人是自己吗这个问题其实有两种情况。 1、一般成年之后父母就不再是监护人,监护人仅仅因为你,未成年,在法律上你属于无民事行为能力或者限制民事行为能力人,你在民法上的权利不完整,因此需要监护人。 2、成年人也有可能有监护人的,无民事行为能力的成年人(精神病患者)。
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二级护理费住院自己做能报销吗?江苏在线咨询 2022-10-19申请劳动争议仲裁。工伤职工住院期间二级护理费,是医疗机构诊疗服务项目,按照护理级别收取费用,属于工伤保险住院服务标准的费用,参加了工伤保险的由工伤保险基金支付;没有参加工伤保险的,由所在单位支付。应当由所在单位支付,单位不予支付的,工伤职工可以申请劳动争议仲裁。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧