工地欠钱不给的,可以先协商处理,协商不成的,向劳动保障部门投诉、举报;
由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
也可以以未及时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。或者向法院提起诉讼。
一、公司拒不支付我的劳动报酬怎么办
对于公司拖欠工资的行为,您的救济途径主要有以下两种:第一,向劳动行政部门投诉。根据劳动合同法第八十五条之规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬;逾期仍不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。第二,向劳动合同履行地或者公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位依法支付拖欠的劳动报酬。此外,根据劳动合同法第三十八条规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以提出被迫辞职,并据此要求单位支付经济补偿金。即您还可以据此向单位提出被迫辞职,并要求单位按照每工作满一年支付一个月本人工资的标准向您支付解除劳动合同的经济补偿金。
二、试用期前三天没有工资合法吗
三天试岗期无工资不合法。劳动者只要提供了劳动单位就要支付工资。如果单位不支付的,劳动者可以向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
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仲裁委员会是自律性社会公益组织,是非营利性事业单位法人,经省司法厅登记,挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款,又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>
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欠钱不还的怎么办遇到宁夏在线咨询 2023-09-271、欠钱不还属于民事案件,一般情况下警方介入的会很浅,不会深入进去,最多也就是调解调解,不会立案。如果以欺诈罪来报案,那么警方会非常慎重,欠钱不还的人是否能构成欺诈罪还不一定,所以,通过报警是无法解决欠钱不还这个问题的。 2、欠钱不还可以通过诉讼解决 3、欠钱不还是民事纠纷,那么就可以通过法院诉讼来解决。诉讼无非就是立案、庭审、判决、执行四大步骤! 立案 一、一般情况下,起诉时应提交以下材料: (
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工地上欠钱不还到底咋办?福建在线咨询 2023-08-041、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不赔,可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉
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上班期间遇到童工不给工资该怎么办?香港在线咨询 2022-11-111、用人单位招童工并拒绝给付工资的,当事人可以向公安部门或劳动监察部门对其使用童工的行为进行举报,要求其停止使用童工,并可以责令其给付相应的劳动报酬。 2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一 违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下的作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有
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遇到官司输了不给钱怎么办安徽在线咨询 2023-03-111、被告败诉后,在履行期限内不依法履行清偿义务,原告可以依法向人民法院申请强制执行。 2、人民法院受理案件后将通知债务人限期提交财产状况,不予履行判决义务的额,人民法院可以向银行、房管局等部门送到协助执行通知书查询被执行人财产状况,在生效判决清偿义务限额内,采取冻结、划扣其银行存款,组织拍卖房产等措施。 3、因为涉及被告隐私,原告即使胜诉也不能自行查询被告财产情况。