辞退员工五险一金怎么缴纳？-法师兄

辞退员工五险一金怎么缴纳？

来源：互联网时间： 2023-08-17 17:04:25 392 人看过

员工被辞退后，单位将按照《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的规定办理。员工在未找到新单位前，社保账户暂时封存，待重新开始新的工作经历后延续缴纳，或自己以自谋职业者身份自行缴纳。住房公积金将暂时封存。

个人缴纳社保只可缴纳养老金和医疗保险部分。以上一年当地社区平均工资为基础，养老缴费比例为20％，医疗缴费比例约9％。满足参保条件，可携带资料（户口本、身份证和复印件、两张一寸照片），前往当地办理点即可。

五险一金的缴纳比例

基本养老保险缴费比例：用人单位按缴费基数的20％缴费，职工个人缴费比例为8％。

基本医疗保险缴费比例：用人单位按缴费基数的8％缴费，职工个人缴费比例为2％。

失业保险缴费比例：用人单位缴费比例为2％，职工个人缴费比例为1％。

生育保险缴费比例：用人单位缴费比例为0．7％，职工个人不缴费。

工伤保险缴费比例：用人单位缴费比例为0．5％—2％，职工个人不缴费。

住房公积金缴存比例：单位和职工住房公积金的缴存比例应不低于各7％，原则上不高于各12％。

五险一金个人账户查询可以通过电话查询，也可以通过网络查询。现在网络发达，员工可以在网络上查询自己的社保账户与公积金账户，方便快捷。五险一金是每个企业都必须为员工办理的基本的福利保障，在五险一金的缴纳中，用人单位与员工按照一定的比较进行缴纳，这也是用人单位对员工工作的一种无形的报酬。

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