1、肇事单位:一般为熟人及其介绍的公司;受害者:对所谓的熟人过分信任的求职者
口头合同有些人求职时,往往喜欢找熟人给介绍或安排工作,被介绍的单位业主口头上对求职者信誓旦旦,许诺福利、待遇等方面的条件,却并不签订正式的书面文本。而求职者也因为碍于熟人的情面,对具体签订书面协议事宜难以启齿。直到后来才发现吃亏:一有风吹草动和特殊情况,这些口头形式的许诺便化为泡影,而且不受任何法律的保护。自己想讨回公道,却找不到任何法律依据,只能自认倒霉。
2、肇事单位:带有危险性的行业,例如高楼清洁公司、化工厂等等;受害者:文化层次不高的外来务工者等。
生死合同一些危险行业用人单位为了逃避应该承担的责任和风险,常常要求应聘者接受所谓的生死协议,在合同上注明:如发生意外后果由乙方自负,甲方概不承担任何责任。此合同签订后,一旦发生了工伤以及危及生命的意外,用人单位马上以此为挡箭牌为自己开脱,而受害的只能是求职者自己。
3、肇事单位:规模较小,喜欢玩弄文字花样的小抠公司;受害者:凡事大大咧咧、粗心大意的马大哈
模糊合同对有些用人单位事先拟定的合同,乍看上去详细周密,似乎无可挑剔,而且其主要条款也都遵从国家相关法律规定或者《劳动法》制定的相关条例,但是在一些具体的细节上却含糊其辞、歧义重重并留有多种解释。这样的合同签了以后,一旦发生劳动纠纷,用人单位就会以此模糊条款为救命稻草为自己辩护。
4、肇事单位:看似正规实质混乱的皮包公司;受害者:饥不择食、慌不择路的求职者
单方合同一些用人单位利用求职者求职心切的心理急催他们签约,但是其合同中只是一味地约定应聘方有哪些义务和责任,违反了合约后必须承担怎么样的责任,毁约要交一定数额的违约金等等。而对求职者该享有的权利却只字不提。这类合同的危害性极大,一旦签订,自己原本该享有的权益和福利都得不到保障,实际上成了用人单位的廉价劳动机器。
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签订劳动合同会存在哪些陷阱宁夏在线咨询 2023-09-271、口头合同。具体表现在一些用人单位与求职者就责、权、利达成口头约定,并不签订书面正式文本。 2、格式合同。即用人单位按照国家有关法律规定和劳动部门制定的合同示范文本事先打印好的聘用合同。 3、单方合同。
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劳动合同有哪些陷阱谁能告诉我啊黑龙江在线咨询 2023-06-01劳动合同书是一张维护自身权益的护身符。虽然法律规定了平等、自愿的原则,但在现实中,不少人为了找工作而委曲求全,一不小心就会掉进用人单位的劳动合同陷阱。[1]因此,求职者一定要提高警惕,以免上当受骗。
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重签劳动合同有什么陷阱香港在线咨询 2022-08-09具体表现在一些用人单位与求职者就责、权、利达成口头约定,并不签订书面正式文本。一些求职心切、涉世未深的大学毕业生极易相信用人单位种种“许诺”。这种口头“合同”是靠不住的,一有“风吹草动”,这些口头许诺就会化为泡影。
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购房合同有哪些陷阱 如何防范购房合同陷阱安徽在线咨询 2023-09-21购房合同中可能出现的陷阱比较多,但是常见的主要就是三种,具体包括别商品房认购书套牢陷阱、定金陷阱以及“没收”条款陷阱。要想签订的购房合同可以更好的维护自身利益,那么最好事先就是有意识的采取措施来防范这些可能出现的陷阱。