劳务协议已经终止特别约定还有法律效力吗
来源:互联网
时间: 2024-05-18 09:16:44
161 人看过
劳务协议和劳动合同有一定的区别,他们都是用人单位用工的一种形式,但是对于劳务协议他是以劳动形式提供给社会的服务民事协议,是双方平等协商下签订的,劳务协议已经终止对双方不具有约束力,但是双方有特别约定的按照约定处理。根据规定,劳动者违反规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
协议终止后违约条款还有效吗
405人看过
-
特别约定的法律效力
149人看过
-
终止劳务协议有补偿金吗
464人看过
-
合同已经终止还能被认定无效吗
241人看过
-
合同已过有效期还需要签订终止协议吗
233人看过
-
违约终止合同协议的效力怎么确定
89人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
三方协议约定终止的会有哪些法律效力辽宁在线咨询 2022-07-17律师很高兴为您解答三方协议何时终止的问题如下三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有
-
-
协议终止后还有效吗?甘肃在线咨询 2022-06-021.终止后就无效了。应看主合同和补充协议具体约定的内容。一般补充协议和主合同具有同等法律效力。 2.合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。
-
劳务协议终止还能赔偿吗天津在线咨询 2022-11-09劳务协议适用于劳动合同法的相关规定,终止劳务协议一般没有赔偿,但是需要支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十六条第 一、 二、五项规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,
-
婚姻协议中经济补偿协议的约定有法律效力吗山西在线咨询 2023-07-24视具体情况而定。如果婚姻协议中经济补偿条款是男女双方在自愿、平等的情况下,采用书面形式约定的是有效的,约定对双方具有法律约束力。当出现补偿情形的,一方应当按照协议对另一方进行补偿。下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力。