劳务协议已经终止特别约定还有法律效力吗
来源:互联网 时间: 2024-05-18 09:16:44 161 人看过

劳务协议和劳动合同有一定的区别,他们都是用人单位用工的一种形式,但是对于劳务协议他是以劳动形式提供给社会的服务民事协议,是双方平等协商下签订的,劳务协议已经终止对双方不具有约束力,但是双方有特别约定的按照约定处理。根据规定,劳动者违反规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条

用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月01日 11:33
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 终止劳动关系协议书的法律效力认定是怎样的
    终止劳动关系协议书的法律效力认定:如果属于法定的终止劳动合同情形,用人单位与劳动者签订终止劳动合同协议书的,该协议书意思表示真实,不违反法律规定,应为有效,双方应按协议约定的权利义务履行。但是如果不属于法定的终止劳动合同情形,用人单位无权终止劳动合同,双方签订的劳动合同不具有法律效力,劳动者仍享有法定规定的权利。医疗纠纷适用法律法规的效力认定在认定医疗事故时,医疗机构及其医务人员是否违反医疗卫生法律法规、部门规章和诊疗常规,至关重要。这些规范按效力从高到低的顺序依次为:1、医疗卫生管理法律医疗卫生管理法律是指由全国人大及其常委会制定并颁布的有关医疗卫生管理方面的规范性文件。主要有:执业医师法、食品卫生法、药品管理法、职业病防治法、献血法等。2、医疗卫生管理行政法规行政法规是批由国务院制定的有关医疗卫生管理方面的规范性文件。目前,国务院发布的医疗卫生管理方面的行政法规主要有:医疗事故处理条例
    2023-07-22
    167人看过
  • 协商终止和约定终止有什么区别
    1、协商终止和约定终止之间有什么区别?它们之间的区别如下:1。协商终止是在事件发生后商定的终止。双方根据已经发生的需要终止合同的情况决定终止合同;约定的解除即先前协议的解除。它只规定了解除合同的条件和合同一方享有的解除权2。协商终止是指双方协商确定的合同终止,这必然导致合同终止;约定的终止不一定导致合同的实际终止,因为合同终止的条件可能无法实现。如果未达到合同终止的条件,则合同不能终止。一方没有必要通过谈判来违约。只要双方愿意,合同可以终止;当一方违约时,另一方有权终止合同。协商终止为双方的终止,该终止是双方协商的结果;约定的解散通常是单方面解散,因为一方当事人经常行使解散权。约定的终止是什么?
    2023-05-07
    404人看过
  • 已经终止了施工合同几年是不是具有法律效力
    施工合同终止后一般不再具有法律效力。施工合同终止后,合同的权利义务关系消灭,但当事人仍需遵循诚信等原则,并根据交易习惯履行通知、协助、保密等附随义务。已经终止了施工合同几年是不是具有法律效力的法律依据《民法典》第五百五十七条有下列情形之一的,债权债务终止:(一)债务已经履行;(二)债务相互抵销;(三)债务人依法将标的物提存;(四)债权人免除债务;(五)债权债务同归于一人;(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的,该合同的权利义务关系终止。第五百五十八条债权债务终止后,当事人应当遵循诚信等原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。第五百五十九条债权债务终止时,债权的从权利同时消灭,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。《中华人民共和国民法典》:第七章 合同的权利义务终止  第五百五十九条 债权债务终止时,债权的从权利同时消灭,但是法律另有规定或者当事人另有约定
    2022-07-10
    57人看过
  • 合同终止后签订的赔偿协议书有法律效力吗
    一、合同终止后签订的赔偿协议书有法律效力吗?满足以下条件是有效的:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。二、合同终止的情形有哪些?(一)债务已经按照约定履行;(二)合同解除;(三)债务相互抵销;(四)债务人依法将标的物提存;(五)债权人免除债务;(六)债权债务同归于一人;(七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。三、合同终止的法律后果有哪些?1、合同终止后,便失去了法律上的效力。2、合同终止后,还应清理一切有关合同关系的手续,如负债字据的返还与注销。3、合同权利义务终止后,当事人应当遵循诚实信用的原则,根据交易习惯,履行通知、协助、保密等义务。四、合同终止和合同解除的区别有哪些?1、适用范围不同。合同终止只适用于继续性合同,即债务不能一次履行完毕而必须持续履行方能完成的合同,而解除合同原则上只适用于非继续性合同。2
    2024-01-26
    70人看过
  • 竞业限制协议是否已经终止?
    竞业限制条款效力终止不再受限制。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。企业的竞业限制条款要如何约定约定竞业限制条款的方式:1、竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定;2、承担竞业限制义务的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;3、劳动者违反竞业限制义务的违约责任要有明确约定;等。《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类
    2023-07-05
    263人看过
  • 终止协议可以约定附条件生效吗
    一、终止协议可以约定附条件生效吗合同终止的条件或期限可以约定。合同的生效方式也可以约定,但合同的无效一般由相关法律规定。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人可以就合同的效力约定附条件。附生效条件的合同在条件成就时生效。自条件成就以来,附解除条件的合同无效。有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的方式订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三方利益;(三)以法律形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。《中华人民共和国民法典》第一百五十八条民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。二、终止
    2022-02-11
    53人看过
  • 合同的效力终止之后还有法律效益吗
    合同终止之后没有法律效益。合同终止是指因发生法律规定或当事人约定的情况使合同当事人之间的权利义务关系消灭,合同的法律效力终止。合同终止后当事人应当根据交易习惯,履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。一、什么是终止租房合同和解除租房合同合同的解除会导致合同的终止。合同解除是指指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定,依法解除合同效力的行为。而合同终止是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。二、保险合同的终止保险合同终止是指保险合同成立后因法定或约定事由发生,使合同确定的权利义务关系消灭,法律效力完全消失的事实。保险合同终止的主要原因有合同的期限届满、履行完毕、主体消灭等法定或约定事由,其结果是合同权利义务的消灭。三、附随义务的类型有哪些附随义务的类型有:1、先合同义务,即合同订立前的保密、遵循诚信原则等义务;2、合同履行过程
    2023-02-04
    155人看过
  • 工程施工合同终止协议范本,合同终止的法律效力有哪些
    一、工程施工合同终止协议范本终止协议书____________________________(甲方)与____________________________(乙方)双方于____年__月__日在___________________________(地点)共同签定的_______________号协议于____年__月__日期满。由于_______________________________原因,经甲、乙双方协商,一致同意(提前或如期)终止该协议,订立如下条款:1、甲、乙双方同意终止______________号协议。2、协议期间,乙方进口入甲方工厂的不作价设备,价值______万港元;作价设备,价值______万港元;借用设备,价值______万港元;总值______万港元(详见设备清单),该设备__________________________________________
    2023-06-09
    284人看过
  •  法律地位:劳务协议是否具有法律效力?
    一般情况下, 劳动合同是根据劳动法的相关规定来制定的。但是, 有些公司为了方便自己的操作, 可以自己拟定劳动合同。只要双方达成一致, 公司是可以自己给自己拟定合同的, 并且这种合同也是具有法律效力的。劳务协议具有法律效力,劳动合同对于劳动者和用人单位来说非常重要。一般情况下,劳动合同是根据劳动法的相关规定来制定的。但是,有些公司为了方便自己的操作,可以自己拟定劳动合同。只要双方达成一致,公司是可以自己给自己拟定合同的,并且这种合同也是具有法律效力的。 劳 务 协 议 的 法 律 效 力 是 怎 样 的 ?根据素材1中的内容,我们可以得知,用人单位与离退休人员之间的劳务关系不适用《劳动合同法》,因此不存在赔偿金。而劳务合同是指当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规
    2023-09-22
    380人看过
  • 案件已经终止审理,还需要法律援助吗
    一、案件已经终止审理,还需要法律援助吗根据我国《法律援助条例》的相关规定,案件终止审理是援助人员应当报告法律援助机构,终止该项法律援助的情形。所以是不再需要法律援助的。《法律援助条例》第二十三条办理法律援助案件的人员遇有下列情形之一的,应当向法律援助机构报告,法律援助机构经审查核实的,应当终止该项法律援助:(一)受援人的经济收入状况发生变化,不再符合法律援助条件的;(二)案件终止审理或者已被撤销的;(三)受援人又自行委托律师或者其他代理人的;(四)受援人要求终止法律援助的。二、公民申请代理、刑事辩护的法律援助需要交什么材料1、身份证或者其他有效的身份证明,代理申请人还应当提交有代理权的证明;2、经济困难的证明;3、与所申请法律援助事项有关的案件材料。4、申请应当采用书面形式,填写申请表;以书面形式提出申请确有困难的,可以口头申请,由法律援助机构工作人员或者代为转交申请的有关机构工作人员作书
    2023-04-21
    121人看过
  • 分手协议约定赔钱?有法律效力
    本人于今年5月份与前男友分手,因各种原因双方签订了分手协议。我在协议上要求对方给予6万元,分两期执行:第一期先付1.5万元,前男友已按要求于5月份执行;第二期从6月开始每月付1万,到10月执行完毕。但第二期对方到现在也不按时执行,甚至试图逃避。协议中有要求,如不按时付款违约,补偿6万元。请问:该协议是否有效?我是否可以要求他支付违约金?读者黄小姐权威答疑:虽然黄小姐与男友之间的男女关系作为身份关系没有约束力,但对分手协议中涉及到的财产内容以及财产关系则不属于身份关系的范围,只要是双方当事人的真实意思表示,且约定也不违反法律的禁止性的规定,这部分内容是可以认为有效的。因此黄小姐应该可以要求对方支付剩余的金额并赔偿违约金。
    2023-04-25
    421人看过
  •  劳务协议终止时的赔偿规定
    根据劳务协议,若约定了解除劳动协议提前解除的情况,则需承担赔偿违约金的责任。在这种情况下,若解除协议提前,则无需承担额外赔偿。因为劳务协议不是劳动合同,不适用劳动合同法,只能按照合同的相关内容进行处理。在劳务协议中,若约定了解除劳动协议提前解除的情况,则需承担赔偿违约金的责任。在这种情况下,若解除协议提前,则无需承担额外赔偿。因为劳务协议不是劳动合同,不适用劳动合同法,只能按照合同的相关内容进行处理。 劳 务 协 议 解 除 赔 偿 规 定根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位可以与劳动者协商一致解除劳动合同。然而,在解除劳动合同后,用人单位需遵守相应的赔偿规定,以保障劳动者的合法权益。首先,用人单位应承担赔偿责任。如果用人单位违反规定解除劳动合同,给劳动者造成损害,则需承担相应的赔偿责任。具体赔偿方式包括:1. 继续履行劳动合同:用人单位应继续履行劳动合同,使劳动者在劳动合同期内受到的
    2023-09-05
    292人看过
  • 解除劳务派遣协议的法律效力和法律效力?
    法律对解除劳务派遣合同作出了以下规定:被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同;被派遣劳动者有过失性辞退情形或者非过失性辞退情形,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位解除劳动合同;其他。一、劳务派遣合同终止的情形劳务派遣合同终止的情形:(1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除劳动合同;(2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(3)劳务派遣单位未及时足额支付劳动报酬的;(4)劳务派遣单位未依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费的。二、用工单位想解除员工合同有什么条件用工单位解除员工合同条件:劳动者存在过失性辞退情形时,用人单位单方面解除劳动合同;劳动者存在非过失性辞退情形时,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同;其他。三、公司倒闭了员
    2023-06-19
    433人看过
  • 劳动终止协议签字了反悔有效吗
    无效。协商一致解除合同,员工不能反悔。用人单位与员工通过协商一致,达成了解除劳动合同协议,协议自双方签字盖章之时生效。自此,双方任何一方单方面反悔都无效。《民法典》第四百九十条:当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。一、设立末位淘汰解除劳动合同违法吗末位仅仅是一种因为用人单位实行考核排名才会出现的情况,而不能胜任则是因为劳动者的技能不够导致的,二者是不一致的。在若干劳动者的竞争中,可能这些人都胜任工作,但肯定会有一个人处在末位;也可能这些人都不胜任工作,那么即使是处在首位的人,也是不符合工作要求的。因此,我们不能以不胜任工作的合法来为末位淘汰的违法做
    2023-03-25
    412人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 三方协议约定终止的会有哪些法律效力
      辽宁在线咨询 2022-07-17
      律师很高兴为您解答三方协议何时终止的问题如下三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有
    • 协议终止后的法律效力
      甘肃在线咨询 2022-08-19
      股东之间的转让协议,如果没有违反法律规定的,一般是有法律效力。
    • 协议终止后还有效吗?
      甘肃在线咨询 2022-06-02
      1.终止后就无效了。应看主合同和补充协议具体约定的内容。一般补充协议和主合同具有同等法律效力。 2.合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。
    • 劳务协议终止还能赔偿吗
      天津在线咨询 2022-11-09
      劳务协议适用于劳动合同法的相关规定,终止劳务协议一般没有赔偿,但是需要支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十六条第 一、 二、五项规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,
    • 婚姻协议中经济补偿协议的约定有法律效力吗
      山西在线咨询 2023-07-24
      视具体情况而定。如果婚姻协议中经济补偿条款是男女双方在自愿、平等的情况下,采用书面形式约定的是有效的,约定对双方具有法律约束力。当出现补偿情形的,一方应当按照协议对另一方进行补偿。下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力。