保密协议能否违约-法师兄

保密协议能否违约

来源：互联网时间： 2023-06-17 11:42:16 194 人看过

一、保密协议能否违约

签订保密协议后，负有保密义务的员工可以违约，如果违约的，要承担相应的违约责任。

《中华人民共和国劳动合同法》

第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

第九十条【劳动者的赔偿责任】劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

二、侵犯商业秘密罪的“直接经济损失”怎么理解

按照法律上的规定，侵犯商业秘密构成犯罪的，需要侵权人给掌握商业秘密的人造成重大损失，这个损失就是指经济方面的重大损失，包括减少盈利、增加亏损、引起破产、在竞争中处于不利地位等等。根据司法实践，给商业秘密权利人造成直接经济损失数额在50万元以上的，致使权利人破产或者造成其他严重后果的，就会被立案起诉。

而这里的“直接经济损失”，就是行为人侵犯他人商业秘密的行为给商业秘密权利人造成的直接财产损毁、减少的实际的价值，但注意地是，不包括间接经济损失。

要构成侵犯商业秘密罪，除了需要造成掌握商业秘密的人的直接经济损失数额在50万元以上，致权利人破产或者造成其他严重后果。

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1、如乙方违反本合同，应向甲方支付不少于6个月的薪酬的违约金和甲方为此支付的调查和聘请律师的费用：如果乙方给甲方造成的损失超过该违约金，乙方应当补足差额部分。2、乙方因其违约向甲方按照上述约定支付违约金后，甲方有权要求乙方继续履行本协议之下义务。3、经证实乙方违反此合同，即扣除其相应股份股，或扣除全部底薪及佣金提成部分，本公司保留追究其法律责任。一、保密协议的法律依据《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密：（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。第三人明知或者应知前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。本条所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、

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