一、拖欠工资的仲裁地方是哪里
1、劳动监察大队
不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。
劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。
2、劳动仲裁委员会
经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应的证据材料。
3、人民法院
经劳动仲裁后没解决的,那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。并且,到法院起诉的,也需要提供相应的证据。
二、如何申请劳动仲裁
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
三、我国关于劳动者工资的法律法规
《工资支付暂行规定》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
用人单位无故拖欠工资的做法严重侵犯了职工合法权利,按照规定当地劳动行政主管部门可以责令用人单位支付工资,在法定期限内不能支付的还要付补偿金,不过,就拖欠工资的行为,劳动者也可以直接申请劳动仲裁。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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公司拖欠工资在哪里申请仲裁, 拖欠工资在哪里申请, 有什么法律效力山西在线咨询 2022-03-01在用人单位住所地或者劳动合同履行地申请仲裁。用人单位拖欠工资的争议,是劳动争议,按《劳动争议仲裁调解法》规定,劳动争议仲裁是必经程序。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十一条规定,劳动争议由用人单位住所地或者劳动合同履行地管辖。用人单位住所地是注册地,劳动合同履行地是工地所在地。用人单位拖欠工资,不是法定代表人个人拖欠工资,与法定代表人个人住所地无关。《劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议,当事人不
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上海当地怎样仲裁拖欠工资?重庆在线咨询 2022-07-11《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的;
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想要去仲裁,恶意拖欠工资仲裁流程是哪些?甘肃在线咨询 2023-04-061、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知,你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费,现在仲裁是免费的。 3、从仲裁正式被受理到裁决作出一般60天之内就能完成。在此期间,开庭的时候你必须出庭或委托家人或委托律师出庭;如果你这一方没人出庭的,不能让仲裁直接走流程,而是视为你放弃仲裁了。
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民事仲裁在哪里的地方黑龙江在线咨询 2023-01-03民事争议仲裁不实行地域管辖制度,仲裁委员会由当事人协议选定。一般劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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劳动仲裁中拖欠工资的计算方法辽宁在线咨询 2025-01-17申请人可以在当地劳动部门进行投诉,并向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果有异议,可以向法院提起民事诉讼。 申请人申请仲裁时,需提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当包括以下内容: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓