债务人是否能从公司破产中获得利益？-法师兄

债务人是否能从公司破产中获得利益？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 19:03:17 77 人看过

公司破产对债务人不好，因为如果公司财产清偿不够偿还全部债务，则会按照比例清偿，会对债务人造成影响。公司破产债务应该按照清偿顺序进行清偿。首先应该偿还公司欠下的员工的工资、医疗补助、伤残补助和抚恤费用以及补偿金。然后是破产人欠缴的职工的社会保险费用及公司欠下的税款。最后才会偿还公司或者破产人的普通债权。如果有破产的财产不能清偿同一顺序的债务的情况，则按照比例进行分配。

公司破产对员工补偿都有什么

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多公司破产相关文章

法人
法人能否从破产申请中受益？

申请破产一般不会对法定代表人造成直接的影响，不会要求法定代表人个人对公司承担连带责任，公司是独立承担责任的主体。但是法定代表人在一定的期限内，不能够再担任其他企业的法定代表人，也不能够再担任其他企业的董事，监事，高管。如果在公司破产的过程中，企业法人抽逃资金，隐匿财产，逃避债务，擅自处理公司财产，有这些行为的，那么会对法定代表人追究责任。如果构成刑事犯罪的，那么还要依法追究刑事责任。申请破产对孩子有影响吗因为目前我国尚未出台个人破产法，目前个人是不可以走破产程序，可以申请破产保护的，所以不会存在个人破产对家人产生影响的后果。所谓个人破产是指作为公司法人代表的破产，且法人的破产是以公司的资产为限额承担责任，并不会要求拿出家庭财产作为偿还债务的的资金，故个人破产不会对法人代表的家人产生影响。《中华人民共和国企业破产法》第十九条人民法院受理破产申请后，有关债务人财产的保全措施应当解除，执行程序应

2023-07-08

278人看过
破产申请
债权人提出破产申请可获得哪些利益

破产制度是指在债务人无力偿还债务的情况下，以其全部财产对债权人进行公平清偿的法律制度。破产法是关于债务人不能清偿到期债务时，对其宣告破产，并在法院的主持下对其全部财产进行清理分配或进行重整、和解等程序的法律规范的总称。企业破产法律制度对建立现代企业制度、规范企业的破产行为、保护债权人的合法权益发挥了一定的积极作用。破产制度对于债权人主要体现在以下几个方面：有利于维护市场经济正常秩序、化解金融风险；遏制各种逃废债行为；有利于提高资产的利用效率，实现资源的优化配置。一方面，对那些已经符合破产条件的企业来说，不对其进行破产宣告，允许其继续借银行的钱用于各项支出，实际上就是容忍其继续浪费社会资源。另一方面，破产法的内容并不限于企业破产清算，相反，破产法中还有重整、和解等程序，通过这些程序可以使陷于经营困境的企业暂时免受债权人的追讨，获得复苏的机会，从而最终避免社会资源的浪费。债权人可以通过企业的破

2023-03-24

305人看过
收房
企业能否从拆迁补偿款中获得更多的利益

拆迁补偿款不会增加企业利润。利润是企业的经营成果，是企业经营效果的综合反映，也是其最终成果的具体体现。拆迁补偿款是指应公司拆迁导致公司损失，所进行的相应补偿。实质上是公司财产的另一种形式。并不会给公司企业带来利润增加。企业拆迁补偿包括以下：1、被征收房屋价值的补偿；2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。工业企业拆迁补偿款用纳税吗工业企业拆迁补偿款用纳税。我国法律规定，企业应用政策性的搬迁或者是处置收入购置或者改良了的固定资产，可以根据现阶段的税收的具体规定计算折旧或者是摊销，并且在企业所得税税前予以扣除。企业从计划搬迁的第二年开始的五年以内，所得到的搬迁的收入或者是处置收入暂时不用算入企业当年的应纳税所得额，在五年以内完成了搬迁的，企业搬迁的收入在企业所得税税前予以扣除。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对

2023-07-01

385人看过
股东会
监事能否从公司获得分红？

监事如果是股东就可以分红。分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用。监事是股东吗？监事可以是公司股东的。根据相关规定，股东是对公司负有出资义务并依法享有股东权利的单位或者个人。监事中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生，其余的由股东会选举。董事、高级管理人员不得兼任监事。《中华人民共和国公司法》第四条公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

2023-07-13

292人看过

工资
员工在公司破产后能否获得工资？

公司破产后员工可以领取工资。破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后，按照下列顺序清偿：1、破产人欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤金、欠职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用、法律、行政法规应当支付给职工的补偿金；2、破产人欠缴的社会保险费用和破产人除前款规定以外的欠税；3、普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按比例分配。企业破产后员工工资社保怎么办在破产清算程序中，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当纳入职工个人账户的基本养老保险费用、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。同时，依据有关规定，企业破产法施行后，破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的

2023-07-16

208人看过
管制
能否从网站优惠券中获取非法利益？

这段内容讲述的是在某些情况下，套取平台优惠券可能被视为非法行为。特别是在涉及的金额超过3000元的情况下，行为人可能构成诈骗罪。诈骗罪是指以非法占有为目的，使用欺骗手段非法占有他人财物的行为。如果行为人属于“利用规则漏洞”导致被害人存在财产损失，原则上成立诈骗罪。此外，如果行为人已获得但未使用的积分，可以从犯罪数额中予以扣除。在某些情况下,套取平台优惠券可能被视为非法行为,特别是在所涉及的金额超过3000元的情况下。当行为人属于“利用规则漏洞”导致被害人存在财产损失时，原则上成立诈骗罪，以积分使用行为作为诈骗罪的着手，将虽已获得但未使用的积分，从犯罪数额中予以扣除。素材：套取网站优惠券是否犯法？根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的，或者在共同犯罪中起主要作用的是主犯。而套取网站优惠券并未触犯我国刑法中的任何条款，因此不构

2023-09-08

496人看过
法律综合知识
无因管理能否获得利益

无因管理乃指在未受任何法律义务限制或约定条款规范的情况下，为了防止可能导致的损害（此损害不仅局限于自身利益，亦包括他人权益甚至仅仅是服务于他人的行为），主动承担对他人事物的管理职能或向他人提供协助的法定民事法律事实。执行管理他人事务的主体，即为无因管理关系中的“管理者”；受管理事务支配和影响的一方，便称为“本人”。然而，无因管理之债确立之后，管理者有权得以行使其权利，请求本人偿还因履行管理事务过程中所产生及支出的必需、合理、合法的相关费用，而本人则负有相应的义务，应当偿付此种费用。《民法典》第九百七十九条：管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。

2024-07-30

211人看过
共益债务
破产公司员工能否获得失业救济金？

企业破产要进行清算，首先要在破产财产中支付清算费用，工人工资，社会保险，就是职工的养老保险金等，各地在破产程序中对职工的安置方法也有各自的做法，如果是合法解除情形，可以依法主张补偿金。补偿金标准为每工作满一年支付一个月工资。若是违法解除情形，可以依法主张赔偿金。标准为补偿金2倍。企业破产怎么赔偿员工首先，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（四）项的规定，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿；其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年，而且本法所指工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。最后，即使企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补

2023-07-08

491人看过

企业破产
企业破产员工能否获得应有的权益？

用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿企业破产员工赔偿的标准按《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满十二个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。公司破产支付给劳动者的赔偿金是与职工的工龄挂钩，工龄越高，得到的赔偿金也就越多。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十

2023-07-04

196人看过
执行异议
公务员是否可以以匿名方式成为股东，从中获取利益？

要根据实际情况来看。对于公务员能否成为股东的问题，可能对于不同专业、不同领域、不同利益立场的人会得出不一样的结论。公务员可能就认为可以，因为立场不一样而普通公民可能就会坚决反对，认为这样是官商勾结，谋取利益。显名股东找隐名股东追偿怎么做可以走执行异议诉讼的途径，向法院出具你们之间的管理协议书，请求法院变更执行人；关于显名股东的损失，你可以基于你们之间管理协议向隐名股东主张赔偿。你手头掌握的证据比较充分，你走诉讼程序申请法院变更是没问题的。1、隐名股东虽不是公司名义上的股东，但由于公司的成立起因于隐名股东的出资，根据资本维持和不变的原则，隐名股东不得抽回资金，逃避风险和责任。2、出资人与他人约定以该他人名义出资的，其约定不得对抗公司。但有限责任公司半数以上的其他股东明知实际出资人的出资，且公司已经认可以其以股东身份行使权利的，如无违反法律强制性规定的情节，人民法院可以认定实际出资人对公司享有

2023-07-15

75人看过
征地补偿费
村里能否再从政府征收土地获得的补偿中获益？

市政府决定对农民进行土地征收,用于修建道路。为了给农民提供补偿,市政府要求经过村民会议的同意,并且土地收益应全部用于村集体的公共设施建设。如将补偿费用侵占、挪用,构成犯罪的,将依法追究相关人员的刑事责任。市政府决定对农民进行土地征收,用于修建道路。为了给农民提供补偿,市政府要求经过村民会议的同意,并且土地收益应全部用于村集体的公共设施建设。如将补偿费用侵占、挪用，构成犯罪的，将依法追究相关人员的刑事责任。农民土地补偿能否再提？市政府决定修路给农民补偿根据我国《土地管理法》和《土地补偿条例》规定，农民因国家建设需要而失去土地的，应当依法给予土地补偿。然而，关于农民土地补偿能否再提的问题，需要具体分析具体政策。在这个具体案例中，市政府决定修路给农民补偿。根据我国《土地管理法》第四十六条规定，国家建设需要对农民土地造成损失的，应当给予相应的补偿。因

2023-09-03

220人看过
工会
工会组织能否从公司获得发票？

公司可以给工会组织开具发票。工会组织在活动过程中产生实际交易，公司可以开具发票，但是不能开具虚假发票。所有单位和从事生产、经营活动的个人在购买商品、接受服务以及从事其他经营活动支付款项，应当向收款方取得发票。取得发票时，不得要求变更品名和金额。不得转借、转让、介绍他人转让发票、发票监制章和发票防伪专用品等。改制企业工会组织维权现状通过工作调查、交流，目前大多数国有改制企业工会组织的地位、作用以及在职工中的影响力已今非昔比，其问题突出表现有：（一）保护好企业职工合法权益。在企业改制中，工会的基本任务并不存在自然消亡和人为的撤并问题。但事实上，有相当多的基层工会组织被撤并。从组织形式上看，有的企业工会牌子已不复存在，工会主席由党政人员兼职；有的企业工会即使有牌子、公章，但同样也被合并的党办或其他行政部门，理由是精简机构，减员增效，工会首当其冲成为精简对象。在这种体制状态下的工会组织，由于得不到

2023-07-08

276人看过

不当得利
债务人因不当得利产生的债权是否受破产保护？

不当得利是指无法律上的原因使他人受损而自己获益的事实。民法典第九十二条规定，没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。该利益在返还时已经减少甚至不存在，返还义务也不能免除。因不当得利产生的只有返还义务，因为他人不当得利而产生的债权因其具备法律依据，拥有正当性，当然可以作为破产债权。破产债权的申报七＞第五十七条管理人收到材料后，应当登记造册，对申报的债权进行审查，并编制债权表。债权表和债权申报材料由管理人保存，供利害关系人查阅。第五十八条依照本法第五十七条规定编制的债权表，应当提交第一次核查。债务人、债权人对债权表记载的债权无异议的，由人民法院裁定确认。债务人、债权人对债权表记载的债权有异议的，可以向受理的人民法院提起诉讼。《中华人民共和国民法典》第九十二条没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。该利益在返还时已经

2023-07-16

294人看过
债务重组
计算债务人获得的债务重组收益

债权人债务重组损失包括:1.以低于债务账面价值的现金清偿某项债务的，债权人应将重组债权的账面价值与收到的现金之间的差额，确认为当期损失。2.以非现金资产清偿债务的，债权人应当对接受的非现金资产按其公允价值入账，重组债权的账面余额与接受的非现金资产的公允价值之间的差额，确认当期损失。3.债务重组采用债务转为资本方式的，债权人应当将享有股份的公允价值确认为对债务人的投资，重组债权的账面余额与股份的公允价值之间的差额，确认为当期损失。4.债务重组以修改其他债务条件进行的，债权人应当将修改其他债务条件后的债权的公允价值作为重组后债权的账面价值，重组债权的账面余额与重组后债权的账面价值之间的差额,确认当期损失。一、长期股权投资的核算方法有哪些长期股权投资的核算方法有两种：1、成本法；2、权益法。(1)成本法核算的范围①企业能够对被投资的单位实施控制的长期股权投资。即企业对子公司的长期股权投资。②企业

2023-03-10

495人看过